Livre Relations Objet, Travail et Soi

Aller sur le site internet (page produit) »

Comment les théories psychanalytiques des relations d’objet peuvent-elles nous aider à comprendre le sens et la nature du travail ? Dans ce livre, David P. Levine utilise la théorie psychanalytique des relations d'objet pour analyser la motivation et le sens au travail. S'appuyant sur les travaux d'auteurs tels que Donald Winnicott, Otto Kernberg et Melanie Klein, il examine trois facteurs clés dans la compréhension du travail : la culpabilité, l'avidité et le soi. Une attention particulière est accordée aux facteurs qui déterminent la capacité émotionnelle d'un individu à effectuer un travail en utilisant le sentiment d'appartenance. soi. et tout le potentiel créatif, et aborde également toutes sortes de violations de cette capacité. Ce livre aborde les questions suivantes : . problème de travail. l'avidité, la colère et la recherche de soi-même. compétences, pouvoir et autorité. Travail et réalité. Le livre « Relations d'objet, travail et soi » intéressera les psychanalystes et les consultants en organisation, ainsi que tous ceux qui s'intéressent à ce qui détermine la qualité de notre vie au travail.

Aller sur le site internet (page produit) »

Aller sur le site internet (page produit) »

Aller sur le site internet (page produit) »