Лидия Суворова о том, как преодолеть кадровый дефицит и кто может стать опорой на рынке труда

Руководитель фракции Партии пенсионеров в Законодательном Собрании Республики Карелия Лидия Суворова приняла участие в передаче «Депутатский запрос» в эфире телеканала Россия-24-Карелия.

В ходе беседы Лидия Суворова ответила на вопросы ведущего о том, как преодолеть кадровый дефицит и кто может стать опорой на рынке труда.

По мнению Лидии Суворовой, организационной опорой на рынке труда, как раньше, так и сейчас, остаются службы занятости. Она отметила, что Управление труда и занятости в Республике Карелия работает в современном стиле, постоянно ищет новые формы, подходы, а также внедряет новые методики для работы с трудовыми ресурсами. Самым ярким показателем эффективности работы можно считать низкую безработицу, которая на сегодняшний день составляет в Республике Карелия всего 1%. Многие наши соседи по северо-западному региону могут позавидовать нашим результатам.

Далее Лидия Суворова рассказала, что в республиканском Законодательном Собрании она возглавляет фракцию Партии пенсионеров. Именно поэтому Лидия Суворова обратила внимание на востребованность на рынке труда предпенсионеров и пенсионеров. Если некоторое время тому назад существовала тенденция, когда работодатели отдавали предпочтение молодым работникам, то сегодня вновь востребованы опыт и умения старшего поколения тружеников.

Следует признать, что люди старшего возраста – это очень активная часть населения нашей республики. Они, например, в настоящее время с успехом осваивают современные информационные технологии.

Показательно, что в этом году более 900 человек из числа пенсионеров и предпенсионеров, жителей республики, обратившихся в службу занятости, смогли найти работу. По моему мнению, это наглядная иллюстрация эффективной работы службы занятости, внедряющей новые и современные методики работы по поиску персонала, - отметила Лидия Суворова.

Отрадно, что буквально на днях в республике открылось три новых центра занятости. Очень важно, что сегодня они работают не только с теми, кто ищет место работы, но и активно сотрудничают с работодателями. Оказалось, что многие работодатели не знают, что благодаря такому сотрудничеству они дополнительно к высококвалифицированным кадрам могут получить государственную поддержку.

Говоря непосредственно о трудоустройстве пенсионеров, Лидия Суворова рассказала, что для них при службах занятости открываются специальные клубы. Интересно, что, привлекая пенсионеров в эти клубы, службы занятости начинают поиск работы для представителей старшего поколения только после того, когда у них заключен соответствующий договор с работодателем.

Затем Лидия Суворова привела данные последней переписи населения, согласно которой доля молодых людей в нашей стране составляет 30 млн человек, а тех, кому от 40 до 60 лет примерно 76 млн. Это как раз то количество трудовых ресурсов, которое необходимо современной российской экономике и поэтому до середины тридцатых годов молодое поколение не закроет эти вакансии. Исходя из этого основным источником трудовых ресурсов будут оставаться представители старшего поколения.

Завершая передачу, ведущий высоко оценил предложения, высказанные Лидией Суворовой, а также обратил внимание на необходимость активнее реализовывать инициативы Партии пенсионеров по обеспечению потребностей рынка труда в Республике Карелия.