«Лидер» идет по филиалам

30 мая в Санкт-Петербургском филиале ООО «Газпром проектирование» стартовал проект «Лидер». Напомним, его пилотный запуск прошел в сентябре 2021 года в Саратовском филиале.

Сегодня на установочном совещании с участием заместителя генерального директора по развитию персонала Елены Янкиной, заместителя генерального директора по объектам переработки Алексея Желтова и директора Санкт-Петербургского филиала Алексея Пароменко определены этапы реализации проекта. Его цель – выявление потенциала специалистов, способных предложить оригинальные решения проблем, готовых взять на себя обязательства по их воплощению в жизнь и ответственность за результат. Администрирование и сопровождение проекта осуществляется отделом обучения и развития персонала администрации, и отделом кадров и социального развития филиала.

Главные задачи проекта: выявление лидерского потенциала работников, оценка уровня развития управленческих и личностно-деловых компетенций, повышение уровня знаний в проектном управлении, предоставление всем участникам возможности проявить свои способности в нестандартных ситуациях, а также помощь участникам в выявлении зон развития в сфере управления.

По результату проекта в соответствии с проявленными компетенциями будут планироваться назначения на должности, ротации сотрудников, участие во внутренних проектах Общества.

Проходит проект в несколько этапов: написание эссе, отбор лучших участников, оценочные мероприятия, обучение проектному управлению, составление рейтинга участников, выбор победителя.