Личность в коллективе

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2012 в 22:44, реферат
Краткое описание
В организации, где созданы благоприятные условия для развития и самореализации личности, в которой она чувствует себя свободно и естественно, с которой связана чувством ответственности за ее судьбу, за ее будущее, — такой коллектив будет здоровым, жизнеспособным, активным и творческим, способным решать самые сложные задачи, которые ставит перед ним жизнь.
Содержание работы

Человек в коллективе занимает особое место.
По сути, коллектив – это малая группа, которая действует и развивается в соответствии с общими целями и ценностями.
В современных условиях именно от личности каждого человека зависит успешность и эффективность коллектива в целом.
Коллектив – это группа людей, объединённая общей целью, задачами, совместной деятельностью, имеющая общие нормы, ценности, цели, идеалы и другие аспекты жизнедеятельности.
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 13:21, реферат
Описание работы
Личность – это субъект социальных отношений и взаимодействий, система социально-значимых черт, характеризующих индивида как члена общества.
Личностью не рождаются, личностью становятся.
Формирование личности осуществляется в процессе деятельности и общения.
Каждый человек является одновременно и субъектом и объектом деятельности.
Содержание работы
Введение 3 Глава 1. Понятие личности 4 1.1.
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Октября 2013 в 21:28, контрольная работа
Краткое описание
Коллектив – это группа людей, объединённых совместной деятельностью.
В коллективе люди не только работают, но и общаются, учатся, отдыхают, то есть коллектив – это особое социальное образование.
Без коллектива человек не может существовать.
Коллектив оказывает на каждого из нас огромное влияние.
Именно в коллективе человек находит себе место, свою нишу в обществе.
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2012 в 18:23, реферат
Краткое описание
Личность - это человек, который является носителем определенных социальных качеств, ценностей и способностей, которые определяют его отношение к окружающему миру и являются основой его поведения.
Эти качества и способности формируются в результате воспитания и образования.
Они же и определяют то, как личность относится к себе и к другим
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2011 в 02:11, контрольная работа
Описание работы
Личность - это индивид, обладающий совокупностью социально значимых черт, характеризующих его как члена общества.
В личности выражаются и раскрываются общественные отношения.
Важнейшая характеристика личности - ее социальная сущность, которая определяется характером общественных отношений, в которых она находится в каждый данный отрезок времени
Содержание работы

В процессе общения в трудовом коллективе складываются определенные отношения, которые в значительной степени определяют поведение каждого из его членов.
И только в том случае, если эти отношения оказываются психологически здоровыми, они способствуют успешной деятельности коллектива.
Однако не всегда коллектив является сплоченным и дружным, а его члены - доброжелательными друг к другу.
В чем заключается ее роль?
Как добиться уважения?
И как сделать так, чтобы люди уважали тебя?
На эти вопросы ответит психолог.
С уважением, психолог Татьяна Сафонова
Здравствуйте!
Меня зовут Татьяна Сафонова.
Я психолог, психотерапевт, гештальт-терапевт.
Ведущий тренингов, семинаров и мастер-классов.
Автор и ведущая психологических курсов и программ.
Эксперт на радио и телевидении.
Тематика моих консультаций:
1. Самооценка.
2. Профориентация.
3. Личная жизнь.
4. Дети.

В работе с коллективом важно учитывать ряд факторов.
Во-первых, коллектив - это люди, объединенные общими целями.
Цели эти должны быть конкретными, а в общем и целом - прогрессивными.
Они должны отражать интересы каждого члена коллектива.
Люди должны понимать, что от их действий зависит достижение этих целей.
Это понимание должно быть основано на доверии друг к другу.
Если этого нет, то люди не могут рассчитывать на то, что будут работать согласованно, сообща.
Проблема воспитания у школьников качеств, способствующих формированию коллектива, не теряет своей актуальности.
В современных условиях происходит изменение структуры и содержания воспитательной работы, что требует поиска новых форм и методов, повышения эффективности воспитательного процесса.
Сложившаяся система организации воспитательной работы во многом определяет успешность процесса формирования коллектива.
Рефераты: Сельское хозяйство
Контрольная Работа Геометрия 10
Профессиональная Компетентность Педагога Курсовая Работа