Личность лидера

Личность лидера

👓 Брайан Трейси,Е. Гендель,Франк М. Шеелен
Личность лидера

Личность лидера

✅ Чтобы ответить на ызовы XXI века, недостаточно высокой квалификации, эффективных методов работы и апробированных стратегий успеха. Новому веку нужна высочайшая компетентность, приложение максимальных интеллектуальных и эмоциональных усилий. В каждом из нас 👥⬅️ заложен огромный потенциал. Но каким образом воспользоваться им оптимально и эффективно, как применить наши способности на деле Авторы данной ги приводят многочисленные примеры и дают простые, но одновременно исчерпывающие ответы на эти нелегкие ы . Их разъяснения, иллюстрируемые конкретными примерами, позволят вам высвободить свои, скрытые , достичь успеха и реализовать профессиональную карьеру без ущерба для личной жизни. В этой книге вы ➡️👥 познакомитесь с ценными и апробированными методами, благодаря которым сможете стать авторитетной фигурой как в личной, так и в профессиональной жизни, человеком 👨, который несет ответственность за себя и других. Ее главная идея 💡 такова: нет 😑 нереальных задумок, мечтаний и целей - есть только нереальные сроки их реализации.



Также:

Gabriele Sprenger «Leistungsorientierte Vergutungssysteme. Leistungsmotivation, Arbeitszufriedenheit Und Unternehmenserfolg Aus Sicht Der Motivationstheorie»
Gabriele Sprenger «Leistungsorientierte Vergutungssysteme. Leistungsmotivation, Arbeitszufriedenheit Und Unternehmenserfolg Aus Sicht Der Motivationstheorie»
Veselina Milanova «Leasing oder Kauf. Pro und Contra»
Veselina Milanova «Leasing oder Kauf. Pro und Contra»
Stefanie Welz «Critical analysis of export credit 💳️ agencies in consideration of Euler Hermes»
Stefanie Welz «Critical analysis of export credit 💳️ agencies in consideration of Euler Hermes»
Michael S Malone,Salim Ismail,Yuri van Geest «Exponential Organizations. Why ❓️ new 🆕 organizations are ten times ⏱️ better, faster, and ➕ cheaper than yours (and ➕ what to do about it)»
Michael S Malone,Salim Ismail,Yuri van Geest «Exponential Organizations. Why ❓️ new 🆕 organizations are ten times ⏱️ better, faster, and ➕ cheaper than yours (and ➕ what to do about it)»
Marcel Guhlmann «Personalmarketing-Ansatze unter besonderer Berucksichtigung demografischer Entwicklung»
Marcel Guhlmann «Personalmarketing-Ansatze unter besonderer Berucksichtigung demografischer Entwicklung»

Report Page