Лекция 46. Учет труда и заработной платы

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

1. Заработная плата как экономическая категория
2. Виды, формы и системы оплаты труда
3. Учет расчетов по оплате труда
4. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате
5. Учет удержаний из заработной платы и других начислений на нее
6. Учет расчетов с персоналом по прочим операциям
7. Учет расчетов с подотчетными лицами
8. Учет расчетов при увольнении, увольнении по сокращению штатов, в связи с уходом на пенсию

Тема: Учет труда и его оплаты.
Содержание:
1. Понятие, состав и классификация затрат на оплату труда.
2. Формы и системы оплаты труда.
3. Организация учета труда и заработная плата.
4. Синтетический и аналитический учет труда и оплаты труда
5. Расчеты с работниками по оплате труда.
1.Понятие, состав и структура затрат на оплату
труда
Тема:
Учет труда и его оплаты.
1. Основные понятия и учетные процедуры.
2. Порядок учета оплаты труда.
3. Учет удержаний из оплаты труда и их налогообложение.
4. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. Рассмотрим основные понятия и основные учетные операции.
1. Формы и системы оплаты труда
Заработная плата -- это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Посредством заработной платы осуществляется связь между участниками и результатами производства: работниками -- с одной стороны, и организацией -- с другой.
Тема 46. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
План лекции:
1. Организация бухгалтерского учета расчетов по оплате труда.
2. Формы и системы оплаты труда. Расчеты с персоналом.
3. Документальное оформление учета труда и его оплаты.
4. Порядок начисления и выплаты заработной платы.
5. Учет удержаний из заработной платы работников.
6. Порядок налогообложения доходов работников организаций.
7. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.

Тема: 1. Учет труда и его оплаты

Задача 1.
На основании следующих данных определить
1. Среднемесячную заработную плату сотрудника за январь месяца.
2. Среднюю заработную плату за год.
3. Величину среднего заработка за месяц.
4. Величину средней заработной платы за год
5. Число отработанных дней в году.
6. Начисление отпускных за первый месяц работы.
7. Начисление отпускных сотруднику за второй месяц работы.
1. Понятие, состав и структура заработной платы.
2. Формы и системы оплаты труда.
3. Начисление заработной платы при повременной форме оплаты труда. Суммированный учет рабочего времени.
4. Начисление зарплаты при сдельной форме оплаты труда
5. Начисление заработка работникам с повременно-премиальной системой оплаты труда
6. Начисление оплаты за неотработанное время.
7. Начисление страховых взносов

1. Понятие о заработной плате.
2. Виды, формы и системы оплаты труда.
3. Расчеты с персоналом по оплате труда (на примере ООО "Интелком").
4. Документальное оформление, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом.
Формы и системы оплаты труда.
Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Система оплаты труда – это совокупность норм, определяющих основания для начисления различных видов выплат работникам и условия их предоставления.
Различают два вида систем оплаты труда: повременную и повременно-премиальную системы оплаты.
Тема лекции: Учет труда и его оплаты
Вопросы:
1. Нормативное регулирование учета труда и его оплата
2. Формы и системы оплаты труда
3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
4. Учет удержаний из заработной платы работников
5. Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда.
6. Анализ оплаты труда, использования фонда оплаты труда.
7. Формы оплаты труда: повременная и сдельная
8. Учет затрат на оплату труда в составе расходов на производство

Теория: Психология, педагогика
Демоверсия Огэ Контрольная Работа
Практическая Работа Выявление Плоскостопия