Лекция №3 Современные подходы к менеджменту

Лекция №3 Современные подходы к менеджменту




⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































Менеджмент – это наука и искусство управления.
Это определение, в принципе, отражает суть управленческой деятельности, характерной для всех видов управления, но в то же время не отражает специфики менеджмента как науки управления.
В общем виде менеджмент представляет собой систему методов управления предприятием, а также совокупность принципов, правил, навыков и способностей, необходимых для организации работы персонала, для выполнения отдельных функций.
1. Управление как процесс
Управление как процесс состоит из следующих этапов:
1) анализ ситуации (принятие решений);
2) планирование;
3) организация;
4) контроль;
5) мотивация.
Управление – процесс, который не может быть сведен к набору каких-либо методик и процедур.
В современном менеджменте управление рассматривается как процесс достижения целей организации.
Менеджмент в широком смысле слова – это управление любым процессом, имеющим сложную структуру.
Содержание
Введение
1. Сущность, цели и задачи современного управления
2. Функции менеджмента
3. Организация как функция менеджмента
4. Мотивация как функция менеджмента.
Основные теории мотивации
5. Контроль как функция управления
6. Коммуникации как функция управленческой деятельности
7. Управление конфликтами и стрессами
8. Управление персоналом как функция организации
9. Управление изменениями
Заключение
Список литературы
Введение
1. Система управления.
2. Системный подход к управлению.
3. Управление по целям.
4. Управленческий цикл.
5. Управленческие решения.
6. Подходы к управлению персоналом.
7. Управленческая компетентность.
8. Управление качеством.
9. Проблемы развития менеджмента в России.
10. Список литературы.
1. Системный анализ – это совокупность научных методов и приемов исследования объектов, объединенных единством подходов к анализу и решению проблем.
1. Сущность и функции менеджмента.
2. Современная концепция менеджмента.
3. Современные методы менеджмента.
4. Организация как объект управления.
5. Система управления организацией.
6. Особенности управления в различных формах собственности.
7. Управление персоналом.
8. Управление качеством.
9. Управление рисками.
10. Роль государства в управлении организациями.
11. Управление конфликтами.
12. Управление инновациями.
13. Управление изменениями.
14. Основные направления развития менеджмента.

План
1. Основные направления менеджмента
2. Системный подход к управлению
3. Принципы и методы менеджмента
4. Основные функции менеджмента
5. Процессный подход к менеджменту.
Основные принципы процессного управления
6. Организация как объект менеджмента
7. Организационная структура управления предприятием
8. Система управления организацией и ее подсистемы
9. Управление персоналом организации
10. Рынок труда
11. Маркетинг
12. Корпоративная культура
13. Организационное проектирование

качества
Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 19:53, лекция
Краткое описание
В настоящее время в мире существует множество различных моделей менеджмента качества.
Каждая из них имеет свои достоинства и недостатки, но все они, так или иначе, являются отражением современного понимания и видения качества как ценности.
Тема: Концепции менеджмента
Выполнила: студентка 3 курса, группы НБ-21
Махонина Юлия
Санкт-Петербург
2008г.
Содержание
1.Понятие и сущность менеджмента................................................
Управление знаниями.
Управления знаниями - это совокупность методов и средств, которые позволяют извлекать новые знания из накопленных данных, а также управлять информацией в компании.
Основные направления управления знаниями:
1. Управление знаниями в рамках организации.
2. Управление знаниями вне организации.
3. Управление знаниями на уровне предприятия.
4. Управление знаниями для конкретного проекта.
5. Управление знаниями с использованием Интернет.

Основные этапы развития менеджмента.
Особенности менеджмента в современном мире.
Организационные структуры управления.
Методы управления и их характеристика.
Понятие о менеджменте.
Стили руководства: авторитарный, демократический, либеральный.
Функции менеджмента.
Планирование в менеджменте.
Организация в менеджменте: понятие, элементы, принципы.
Сущность и виды организационных структур управления.
Процесс управления в организации: сущность, этапы.
Принципы принятия решений в менеджменте. .
Лабораторная Работа Измерение Кпд Наклонной Плоскости
Язык И Культура Курсовая Работа
АНТИГИПЕРТЕНЗИВНЫЕ (ГИПОТЕНЗИВНЫЕ) СРЕДСТВА. ГИПЕРТЕНЗИВНЫЕ СРЕДСТВА

Report Page