Lead IT-рекрутер

В арт-аутсорс студию ищем амбициозного Lead Recruiter с опытом работы в IT/аутсорс-компаниях. В качестве руководителя отдела рекрутинга вы будете отвечать за создание и управление работой рекрутинговой команды, а также за обеспечение высокого качества подбора кандидатов.

Что важно для нас:

4+ года опыта в рекрутинге (опыт закрытия вакансий на разных уровнях: C-Level, Head, Team Lead, Senior);
Сильные межличностные и коммуникативные навыки с умением выстраивать продуктивные отношения с кандидатами и внутренними командами (знание украинского, русского и английского языков);
Проактивность и ориентация на результат с подтвержденным опытом достижения целей в подборе персонала;
Понимание полного цикла найма;
Отличные навыки поиска и привлечения талантов;
Стратегическое мышление и лидерские качества;
Знание современных методов и инструментов рекрутинга;
Опыт создания команды с нуля.

Функциональные обязанности:

Создание и управление отделом рекрутинга:

Подбор и координация работы рекрутеров;
Постановка целей и разработка стратегии для их достижения;
Обеспечение эффективной работы команды.

Поиск и отбор кандидатов:

Контроль и участие в поиске кандидатов для различных вакансий;
Оценка резюме, проведение интервью и выбор лучших кандидатов для компании.

Стратегическое планирование:

Разработка и внедрение стратегических планов для отдела рекрутинга с учетом потребностей компании и рыночных тенденций.

Поддержание отношений с кандидатами:

Обеспечение положительного опыта кандидатов на всех этапах процесса найма.

Систематизация процессов:

Оптимизация методов поиска для сокращения времени закрытия вакансий;
Формирование отчетов и воронок подбора для руководства.

От нас:

График с 10:00 до 19:00 gmt+2;
Удаленный формат работы;
Cвоевременная выплата заработной платы;
18 рабочих дней отпуска, оплачиваемый больничный;

Этапы отбора:

Тестовое задание;
Собеседование (до 30 минут)

Вакансия была найдена и отобрана на сайте hh