Лабораторная работа: Моральные нормы в деловых отношениях

⚡ 👉🏻👉🏻👉🏻 ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Иркутский торгово-экономический колледж

На тему:
Моральные нормы в деловых отношениях
Мораль, начиная с греческой античности, понималась, как мера господства человека над самим собой, показатель того насколько человек ответствен за себя, за то, что он делает. Мораль можно назвать общественной (человеческой) формой делающей возможной отношения между людьми во всем их конкретном многообразии.
Если эти слова применить к профессии продавец, то можно сказать, что хорошим продавцом будет тот человек, который умеет владеть собой, а также быть ответственным за себя и за то, что он делает.
14 ноября 2004 года в 12 часов дня, мы посетили магазин розничной торговли «Дом книги», расположенный по адресу:г. Чита, ул. Амурская 58.
Это специализированный магазин, по продаже книжной продукции, имеет ряд преимуществ:
1. В нем достигается более высокий уровень культурыобслуживания покупателей;
2. Представлен широкий и разнообразный ассортимент товаров;
3. Высокая квалификация работников;
4. Более глубокое изучение покупательского спроса;
Во время посещения магазина, мы осуществили наблюдение за поведением трех продавцов в момент обслуживания покупателей. В-первых двух случаях мы использовали включенное наблюдение, т.е. сами принимали участие в покупке товара. А в третьем случае использовали не включенное наблюдение, т.е. просто наблюдали за обслуживание покупателей, но сами при этом нечего не покупали.
В первом случае нас обслуживала продавец М, она была вежлива, внимательна и помогла нам подобрать нужный товар. Продавцом М мы остались, вполне довольны.
Во втором случае, уже в другом отделе магазина нас «обслуживала» продавец Е. Этим работником мы остались, не довольны, потому что, когда мы к ней подошли и спросили: «Если в наличии книга?», нас интересуемая, она не отводя глаз от каких-то документов, что-то прошептала в ответ. Не разобрав сказанных слов, мы не стали переспрашивать, и нечего не купив, вышли из магазина.
Но спустя какой то промежуток времени, мы решили снова зайти и просто понаблюдать. И тут мы увидели такую ситуацию:
Покупательница, выбрав книгу, подошла к кассе рассчитываться. Продавец-кассир вежливо назвала ей общую цену покупки, упаковала товары, выдала сдачу чек, а затем сказала: «Спасибо за покупку и приходите еще в наш магазин, вам здесь очень рады», затем начала обслуживать следующего покупателя.
В ходе наблюдения мы сделали вывод, что продавец Е, с первого отдела не полностью соответствует требованиям торговли и вообще, по нашему мнению, не в праве называться продавцом. Остальные же два продавца, работа которых нам понравилась, полностью соответствуют всем требованиям.
После проведения наблюдения. Мы хотели бы дать практические рекомендации не только продавцу Е, из отдела магазина «Дом книги», но таким же невнимательным продавцам других магазинов:
1. Всегда обращать внимание на покупателей.
2. На время рабочего дня забыть о своих личных делах.
3. С покупателями всегда быть вежливыми, обходительными, дисциплинированными.
4. Если покупатель попросил ему что- либо показать или объяснить, для чего та или иная вещь предназначена, и вообще есть ли необходимый ему товар в ассортименте магазина, то продавец всегда должен отвечать ему честно, искренне, тактично.
Руководителю магазина «Дом книги», Гулину А.Г. мы тоже бы хотели дать некоторые рекомендации:
1. Установить камеры видеонаблюдения в торговом зале, это даст возможность максимально сохранить материальные ценности в магазине, т. к. там форма продажи – самообслуживание.
2. Следует проводить регулярные проверки, чтобы удостовериться, что каждый работник выполняет поставленные перед ним задачи наиболее эффективным способом.
3. Проводить собрания с подчиненными, но это не значит, что они должны проводиться только с целью решения каких-либо проблем. На самом деле они должны предупреждать их возникновение.
На собрание могут приглашаться как группы лиц, например для решения проблем одного из отделов, так и весь коллектив, если требуется обсудить что-то, касающееся всего магазина, например проблемы предотвращения мелких хищений.
- регулярно в определенное время (в рабочие часы, когда в магазине нет большого наплыва покупателей;
- по группам, чтобы работа в магазине не прекращалась.
Мы провели анкетирование среди потенциальных покупателей магазина «Дом книги» и выявили желаемый образ продавца, т.е. 80% опрошенных покупателей хотят видеть за прилавком вежливых, внимательных, умеющих правильно говорить, ловких, т.е. быстро обслуживающих, грамотных продавцов, но, к сожалению, у нас таких продавцов встретишь не что, но в магазине «Дом книги» они есть.
Так же считают, чтобы у продавцов было профессиональное образование, т.е. специально обученные люди, а не просто сделали санитарную книжку и встали за прилавок.
Внешний вид продавца имеет очень важное значение для всех опрошенных покупателей. Они рассуждают так: в основном продавцами работают женщины (прекрасный пол человечества) и они должны ухаживать за собой, т.к. они работают с людьми. Если за прилавком будет стоять не причесанная, одетая в грязную одежду женщина, то у нас пропадет желание что-либо приобретать у такого продавца.
На основании проделанного анкетирования, мы хотели бы выделить Желаемый образ продавца в современное время:
1. Внимательный и хорошо обученный, т.е. сможет понять просьбу покупателя.
2. Должен быть культурным, вежливым, приветливым, отзывчивым - вообще «добрым другом».
3. Продавцами, конечно, могут быть не все люди, но те немногие должны быть честными (не обманывать), порядочными и просто хорошими людьми. Иногда бывает так, что боишься подойти к продавцу, пугает либо внешний вид, либо манера разговора.
Нам очень понравилось заниматься такой исследовательской работой. В ходе этой работы мы выявили, что задача любого работника торговли заключается в том, чтобы продать товар, соответствующий желанию покупателя и чтобы он остался довольным. А чтобы решить эту задачу, продавцу необходимо правильное поведение именно в моральном содержании.
Как мы уже знаем, в формировании профессионального поведения большую роль играют:
1) осознание существенных общепринятых норм и требований правильного поведения;
2) усвоение соответствующих форм работы в той или иной профессиональной сфере приемов поведения;
3) усвоение внешних норм и перевод их во внутреннюю сферу.
Опираясь на это, мы можем сказать, насколько соответствует нормам и требованиям морали реальное поведение работников магазина «Дом книги»:
- данные продавцы честные
в отношениях с покупателями и материальными ценностями.
- работники магазина «Дом книги», кроме одного обслуживают покупателей вежливо
, т.е. относятся к ним с уважением. А продавца Е мы посчитали не вежливым, потому что по его лицу видно, что он чем-то недоволен и к тому же занят своими делами и отсюда обслуживает плохо;
- также они искренны
, т.е. они готовы взять ответственность за свои слова и поступки перед другими и своей совестью, конечно кроме одного продавца Е;
- они дисциплинированны
, т.е. соблюдают правила, нормы и порядок, установленные в коллективе, а точнее, они не опаздывают на работу, раньше не уходят, на обед закрываются и открываются вовремя;
- данные продавцы выдержанны
(кроме продавца Е). Это проявляется в том, что они сохраняют спокойствие в трудных условиях, таких как, например, у большинства покупателей мало времени на покупку и они нервно, резко разговаривают с работником торговли;
Из выше сказанного, мы хотим сделать общий вывод:
Поведение работников магазина «Дом книги» соответствует нормам и требованиям морали, если не брать во внимание продавца Е. А как не обращать на него внимание, если он так есть, значит, работникам и руководителю магазина нужно принять меры, для того чтобы не было таких плохих работников, потому что оно портят имидж магазина в целом.

Название: Моральные нормы в деловых отношениях
Раздел: Рефераты по этике
Тип: лабораторная работа
Добавлен 17:22:58 23 января 2010 Похожие работы
Просмотров: 120
Комментариев: 16
Оценило: 3 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно   Скачать

Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Лабораторная работа: Моральные нормы в деловых отношениях
Дипломная работа по теме Использование метода проектов для развития творческих способностей учащихся 7-8 классов во внеклассной деятельности по информатике
Рок Опера Реферат
Босова Практическая Работа
Пособие по теме Принципы биохимических исследований
Реферат На Тему Принципы Расчета И Анализа Длительности Производственного Цикла Сложного Процесса
Реферат: Учет экспортных операций 3
Сочинение Кактус Фет 9 Класс
Сочинение: Реализм романа А.С. Пушкина Евгений Онегин.
Курсовая работа по теме Проблемы и перспективы развития туризма в малых исторических городах России
Дипломная работа по теме Исследование финансовых рисков и резервов их снижения на примере ЗАО КБ 'ВТБ24'
Лекция На Тему Административный Процесс
Реферат: Technological Improvement Essay Research Paper Many people
Курсовая работа по теме Неукрощенный тональ: гениальность и безумие
Основы Научных Исследований Реферат
Диагностика Вирусных Гепатитов В С Реферат
Дипломная работа по теме Педaгогические технологии обучения в школьном курсе геогрaфии
Реферат по теме Минимакс и многокритериальная оптимизация
Курсовая работа: Системи нелінійних рівнянь
Диссертация Относится К Научному Стилю
Правила Оформления Реферата Титульный
Реферат: Характер
Реферат: О назначении поэта и поэзии в творчестве А.С.Пушкина
Реферат: Проза писателей-народников