Курсовая работа: Расчет плановых технико-экономических показателей предприятия по изготовлению агрегатов для авиа
💣 👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻
по дисциплине «Экономика предприятия»
на тему: Расчет плановых технико-экономических показателей предприятия по изготовлению агрегатов для авиадвигателей
1. Определить программу запуска изделий в производство
2. Рассчитать необходимое количество оборудования
3. Рассчитать годовой действительный (эффективный) фонд времени рабочего
4. Рассчитать необходимое количество основных, вспомогательных рабочих, управляющего персонала, специалистов, служащих и МОП. Проанализировать имеющуюся численность работников
5. Рассчитать фонды оплаты труда работников по категориям
6. Рассчитать балансовую стоимость основных средств предприятия и годовой амортизационный фонд
7. Рассчитать расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
8. Рассчитать расходы на содержание цехов
9. Рассчитать общезаводские расходы
10. Рассчитать смету затрат предприятия на годовой объем работ
11. Рассчитать себестоимость изделий
12. Рассчитать объем нормируемых оборотных средств
13. Рассчитать плановые технико-экономические показатели деятельности предприятия и сформировать соотвеетстующую таблицу
14. Проанализировать результаты расчетов и сделать выводы в виде аналитической записи о необходимых мероприятиях по обеспечению выполнения планового задания на год
Планируется выпуск изделий на 2008 год
Предприятия работает в 2 смены при 5 дневной 40 часовой рабочей неделе. Все работники имеют календарный отпуск продолжительностью один месяц. Среднее число целодневных невыходов на работу за отчетный год 25 рабочих дней. Коэффициент загрузки оборудования не должен превышать 0,97. Периодичность поставок материалов и комплектующих 14 дней.
Первоначальная стоимость здания 12393 тыс. грн. Год постройки 1996.
Численность работников предприятия в отчетном году
Раздел 1.
Определение программы запуска изделий в производство
Рассчитаем программу выпуска изделий на 2008 год.
где, ПЗ А,Б
– программа запуска изделий А и Б в производство;
N А,Б
–программа выпуска изделий А и Б.
Используя программу запуска изделий в производство можно рассчитать остальные плановые показатели предприятия.
Раздел 2.
Рассчет необходимого количества оборудования
Формула необходимого количества оборудования:
Где n i
– необходимое количество оборудования;
T ∑
i
– общая трудоемкость работ, выполненых на оборудовании;
T дф
– годовой действительный фонд времени работы.
T ∑
i
= Т А
і
+Т Б
і
= ПЗ А
*t Ai
+ ПЗ Б
*t Б
і
;
Где, Т А
і
– трудоемкость изделия А;
t Ai
– трудоемкость обработки изделия А на і-м оборудовании;
t Б
і
– трудоемкость обработки изделия Б на і-м оборудовании.
1. Общая трудоемкость работ, выполненых на прессе:
T ∑
i
пр
= 1066*55чел.ч.+ 1973*31чел.ч. = 119 793чел.ч.
2. Общая трудоемкость работ, выполненых на ковочной машине:
T ∑
i
ков.маш.
= 1066*34чел.ч.+ 1973*15чел.ч. = 65 839чел.ч.
3. Общая трудоемкость работ, выполненых на плавильной печи:
T ∑
i
пл.
= 1066*22чел.ч.+ 1973*9чел.ч. = 41 209чел.ч.
4. Общая трудоемкость работ, выполненых на токарном станке:
T ∑
i
ток.ст.
= 1066*44чел.ч.+ 1973*19чел.ч. = 84 391чел.ч.
5. Общая трудоемкость работ, выполненых на протяжном стане:
T ∑
i
прот.
= 1066*29чел.ч.+ 1973*12чел.ч. = 54 590*чел.ч.
6. Общая трудоемкость работ, выполненых на фрезерном станке:
T ∑
i
фр.ст.
= 1066*31чел.ч.+ 1973*16чел.ч. = 64 614*чел.ч.
7. Общая трудоемкость работ, выполненых на шлифовальном станке:
T ∑
i
шл.ст.
= 1066*44чел.ч.+ 1973*28чел.ч. = 102 148*чел.ч.
8. Общая трудоемкость работ, выполненых на слесарном верстаке:
T ∑
i
сл.вер.
= 1066*21чел.ч.+ 1973*8чел.ч. = 38 170чел.ч.
9. Общая трудоемкость работ, выполненых на сборочном верстаке:
T ∑
i
сб.вер.
= 1066*45чел.ч.+ 1973*27чел.ч. = 101 чел.ч.
10. Общая трудоемкость работ, выполненых при испытательной установке:
T ∑
i
исп.
= 1066*82чел.ч.+ 1973*49чел.ч. = 184 089чел.ч.
Для определения необходимого количества оборудования (n i
), количество дней в действительном фонде времени принимаем равным Т дф
=211 дней. Переводим действительный фонд времени из дней в часы:
Т дф
=211дней*2*(40чел.ч./5дней)= 3376чел.ч.
n i
1
= 113 793чел.ч./3376чел.ч. = 36шт.
n i
2
= 65839чел.ч./3376чел.ч. = 20шт.
n i
3
= 41 209чел.ч./3376чел.ч. = 12шт.
n i
4
= 84 391чел.ч./3376чел.ч. = 25шт.
n i
5
= 54 590чел.ч./3376чел.ч. = 16шт.
n i
6
= 64 614чел.ч./3376чел.ч. = 19шт.
n i
7
= 102 148чел.ч./3376чел.ч. = 30шт.
n i
8
= 38 170чел.ч./3376чел.ч. = 11шт.
n i
9
= 101 241чел.ч./3376чел.ч. = 30шт.
n i
10
= 184 089чел.ч./3376чел.ч. = 55шт.
Увеличиваем количество оборудования, для этого корректируем данные. Используем формулы:
Где Кз max
– коэффициент загрузки оборудования, который не должен превышать max 0,97.
Рассчитаем плановый коэффициент загрузки оборудования по формуле:
Где T imax
– максимальная загрузка оборудования, рассчитывается по формуле:
T imax
1
= 37*3376чел.ч. = 124 912чел.ч.
T imax
2
= 21*3376чел.ч. = 70 896чел.ч.
T imax
3
= 13*3376чел.ч. = 43 888чел.ч.
T imax
4
= 26*3376чел.ч. = 87 776чел.ч.
T imax
5
= 17*3376чел.ч. = 57 392чел.ч.
T imax
6
= 20*3376чел.ч. = 67 520чел.ч.
T imax
7
= 31*3376чел.ч. = 104 656чел.ч.
T imax
8
= 12*3376чел.ч. = 40 512чел.ч.
T imax
9
= 31*3376чел.ч. = 104 656чел.ч.
T imax
10
= 57*3376чел.ч. = 192 432чел.ч.
Рассчитаем плановый коэффициент загрузки по всем видам оборудования. Если Кз план
i
< 1 – оборудование недогружено;
если Кз план
i
= 1 – полная 100% загрузка;
если Кз план
i
> 1 – оборудование перегружено.
Кз план
i
1
= 119 793чел.ч./124 912чел.ч. = 0,96
Кз план
i
2
= 65 839чел.ч./70 896чел.ч. = 0,93
Кз план
i
3
= 41 209чел.ч./ 43 888чел.ч. = 0,94
Кз план
i
4
= 84 391чел.ч./87 776чел.ч. = 0,96
Кз план
i
5
= 54 590чел.ч./57 392чел.ч. = 0,95
Кз план
i
6
= 64 614чел.ч./67 520чел.ч. = 0,96
Кз план
i
7
= 102 148чел.ч./104 656чел.ч. = 0,97
Кз план
i
8
= 38 170чел.ч./40 512чел.ч. = 0,94
Кз план
i
9
= 101 241чел.ч./104 656чел.ч. = 0,97
Кз план
i
10
= 184 089чел.ч./192 432чел.ч. = 0,96
Из расчитанных плановых коэффициентов видно, что почти по всем видам оборудование недогружено, кроме плавильной печи и верстака слесарного, в этих случаях оборудование немного перегружено.
Табл. 1. Рассчет необходимого количества оборудования
Из полученных данных можно сделать вывод, что плавильных печей и шлифовальных станков достаточное количество, так как количество оборудования в плановом году соответствует количеству оборудования в отчетном; прессов, ковочных машин, так же как и протяжных станков, сборочных верстаков и испытательных установок в плановом году было больше, чем в отчетном, соответственно нужно докупить 2 пресса, 4 ковочные машины, 1 протяжной станок, 5 сборочных станков и соответственно 8 испытательных установок для того чтобы их было достаточно на нашем предприятии; токарные станки на нашем предприятии находяться в избытке количеством 2 шт, т.е. мы можем продать 2 токарных станка или сдать в аренду соответственно, так же как фрезерный станок в количестве 5шт и слесарный верстак в количестве 3шт.
По данным планового коэффициента загрузки оборудования можно сделать вывод, что на нашем предприятии практичестки все оборудование немного недогружено, кроме шлифовального станка и сборочного верстака, которые находятся в 100% загрузке.
Раздел 3.
Рассчет годового действительного (эффективного) фонда времени
Календарный фонд времени принимаем = 365 дн.;
Выходные дни принимаем = 365дн.*2дн./7дн.=104дн.;
Праздничные дни принимаем = 15 дней в году.
Номинальный фонд рабочего времени = 365дн –15дн–104дн = 246 дн
Действительный фонд времени работы = (246дн – 30дн – 25дн)*8ч = 191дн*8ч = 1528ч.
Табл. 2. Рассчет годового действительного (эффективного) фонда времени работников
Из данных рассчетов можно сделать вывод, что с учетом выходных дней, праздничных дней, длительности отпуска и плановых невыходов на работу, работник по плану сможет отработать за год 1528 часов. Используем это значения для рассчета необходимой численности работников.
Раздел 4.
Рассчет необходимого количества основных, вспомогательных рабочих, управляющего персонала, специалистов, служащих и МОП. Анализ имеющейся численности работников
Рассчитывать численность основных работников будем используя значения трудоемкости. Учтем выходные дни, праздничные дни, длительность отпуска и плановые невыходы на работу.
Формула рассчета численности основных работников:
Где T ∑
i
– суммарная трудоемкость работ;
Т дф
– дейтвительный годовой фонд времени работы;
К вн
– коэффициент выполнения норм;
К ор
– коэффициент одновременно работающих.
Так как данные по выполнении норм и числе одновременно работающих отсутствуют, принимаем их равными единице.
Ч осн.
i
.шт.
= 119 793чел.ч./3376ч = 36 чел.
Ч осн.
i
.куз.
= 65 839чел.ч./3376ч = 20 чел.
Ч осн.
i
.лит.
= 41 209 чел.ч./3376ч = 12 чел.
Ч осн.
i
.ток.
= 84 391чел.ч./3376ч = 25 чел.
Ч осн.
i
.прот.
= 54 590 чел.ч./3376ч = 16 чел.
Ч осн.
i
.фрез.
= 64 614 чел.ч./3376ч = 19 чел.
Ч осн.
i
.шлиф.
= 102 148чел.ч./3376ч = 30 чел.
Ч осн.
i
.слес.
= 38 170 чел.ч./3376ч = 11 чел.
Ч осн.
i
.слес-сбор.
= 101 241 чел.ч./3376ч = 30 чел.
Ч осн.
i
.операт.
= 184 089 чел.ч./3376ч = 55 чел.
Табл. 3. Рассчет численности основных рабочих
∆Ч осн.
і
= Ч осн.
i
– Ч осн.отч.
i
Плановая численность рабочих значительно уменьшилась в сревнении с отчетной численностью рабочих, сооветственно это говорит о недостаче основных рабочих.
Формула рассчета численности вспомогательных рабочих:
Где Н зн
– значения нормы (измеритель нормы);
Если измеритель нормы
– основные рабочие, значит Н зн
принимает значение Чосн, т.е. Н зн
= Чосн.
Если измеритель нормы – кВт (электромонтеры), нужно найти суммарно употребляемую мощность кВт.
Моб = 37*14+21*6+13*11+26*8+17*7+20*8+31*8+12*13+31*0+57*0 = 518+126+143+208+119+160+248+156+0+0= 1678чел
Если измеритель нормы – ремонтные единицы (слесарь по ремонту оборудования), нужно найти суммарную ремонтную сложность, р.е.
РЕоб і
=37*6+21*2+13*4+26*7+17*4+20*5+31*12+12*3+31*0+57*0 = 222+42+52+182+68+100+372+36+0+0= 1074чел.
Ч всп.слес.обсл.і.
= 254чел./120 = 2 чел.
Ч всп.электром.і.
= 1678чел./140 = 12 чел.
Ч всп.слес.рем.обор.і.
= 1074чел./70 = 15 чел.
Ч всп.станоч.рем.і.
= 254чел./120 = 2 чел.
Ч всп.слес.рем.присп.і.
= 254чел./60 = 4 чел.
Ч всп.станоч.рем.присп.і.
= 254чел./70 = 4 чел.
Ч всп.заточ.і.
= 254чел./60 = 4 чел.
Ч всп.кладов.мех.і.
= 254чел./300 = 1 чел.
Ч всп.кладов.инструм.кладовой.і.
= 254чел./70 = 4 чел.
Ч всп.кладов.пром.склада.і.
= 254чел./100 = 3 чел.
Ч всп.разд.черт.і.
= 254чел./150 = 2 чел.
Ч всп.подготов.і.
= 254чел./30 = 9 чел.
Ч всп.трансп.раб.і.
= 254чел./40 = 6 чел.
Ч всп.убор.і.
= 254чел./50 = 5 чел.
Ч всп.контрол.ОТК.і.
= 254чел./30 = 17 чел.
Табл.4. Рассчет численности вспомогательных рабочих
∆Ч всп.
i
.
= Ч всп.
i
– Ч всп.отч.
i
Плановая численность рабочих незначительно уменьшилась в сревнении с отчетной численностью рабочих, кроме электромонтеров и слесарей по ремонту оборудования.
Рассчет численности прочих рабочих (управляющегоперсонала, специалистов, служащих и МОП.
В нашем случае Чосн = 254 чел, значит из таблицы данных выбираем 2 столбец, данные которые соответсвуют значениям Ч пр.і.
Табл. 5. Рассчет численности прочих рабочих
Плановая численность рабочих незначительно уменьшилась в сревнении с отчетной численностью рабочих, кроме директора, заместителя директора по производству, главного инженера, главного бухгалтера, экспедитора, инженера по сбыту, инспектора отдела кадров, мастера по инструменту, инженера-диспетчера, начальника цеха, бухгалтера, учетника, завхоза и МОП, которые остались неизменны.
Ч ∑план
= 254чел. + 99чел. + 38чел. = 391чел.
Ч ∑отч
= 452чел. + 128чел. + 65чел. = 645 чел.
Таким образом, из проведенных расчетов можно сделать вывод, что для осуществления запланированной деятельности предприятия понадобится 254 основных рабочих, 99 вспомогательных рабочих и 38 прочих рабочих (управляющий персонал, специалисты, служащие).
Суммарная численность работников предприятия в отчетном году составила 645 чел., а в плановом 391 чел. Следовательно это говорит о том, что в плановом году деятельность предприятия сократилась почти вдвое, так как сократилась численность работающих во всех сферах предприятия, соответственно сократился объем выпуска продукции.
Соответственно можно сделать выводы по приростам численности рабочих по разным категориям. Прирост численности основных рабочих в плановом году по сравнению с отчетным получился отрицательным, это свидетельствует о том, что на нашем предприятии недостаточное количество основных рабочих, можно взять на работу людей для полного соответствия. Прирост численности вспомагательных рабочих в плановом году по сравнению с отчетным получился также отрицательным, что свидетельствует также о недостаче вспомогательных рабочих, кроме электромонтеров и слесарей по ремонту оборудования, прирост в этом случае получился положительный, следовательно это говорит о том, что работников этого разряда достаточное количество, и их можно сократить или перевести в другую категорию рабочих. Прирост численности прочих рабочих (управляющего персонала, специалистов и служащих) при рассчетах также в большинстве случаев получился отрицательный, что опять же свидетельствует о недостаче прочих рабочих. Также есть такие случаи, что прирост равен нулю, что говорит о полном соответствии численности рабочих, таких как директор, заместитель директора по производству, главный инженер, главный бухгалтер, экспедитор, инженер по сбыту, инспектор отдела кадров, мастер по инструменту, инженер-диспетчер, начальник цеха, бухгалтер, учетник, завхоз и МОП, численность которых осталась неизменна в плановом году по отношению с отчетным годом.
Раздел 5.
Рассчет фондов оплаты труда работников по категориям
Рассчет фондов оплаты труда работников по категориям рассчитывается по формуле:
Где ТС ч
– часовая тарифная ставка, ставка зависящая от разряда;
Т раб
– отработанное время рабочих.
Часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле:
Где ТС 1
– тарифная ставка 1-го разряда;
Тарифная ставка 1-го разряда расчитывется по формуле:
Где ЗП min
– минимальная заработная плата за месяц;
Т норм
– количество часов работы в месяц по норме.
Следовательно формула рассчета фондов оплаты труда работников по категориям примет вид:
ЗП осн
= ——— * К т
* Т раб
= ЗП min
* К т
Так как мы не рассматриваем различия в отработанных рабочими рабочего времени.
ЗП осн3
= 650 грн * 1,54 = 1001 грн;
ЗП осн4
= 650 грн * 1,8 = 1170 грн;
ЗП осн5
= 650 грн * 2,02 = 1313 грн;
Дальше рассчитываем дополнительную заработную плату рабочих по формуле:
ЗП доп3
= 0,3 * 1001грн = 300,3грн;
ЗП доп5
= 0,3 * 1313грн = 393,9грн;
ЗП мес1
= 650грн + 195грн = 845грн;
ЗП мес2
= 780грн + 234грн = 1014грн;
ЗП мес3
= 1001грн + 300,3грн = 1301,3грн;
ЗП мес4
= 1170грн + 351грн = 1521грн;
ЗП мес5
= 1313грн + 393,9грн = 1706,9грн;
ЗП год3
= 1301,3грн*12 = 15615,6 грн;
ЗП год5
= 1706,9грн*12 = 20482,8 грн;
Скорректированная зарплата за месяц:
Где НД инт
– норматив доплат за интенсивность труда (11,2%);
НД ул.тр
– норматив доплад за условия труда (12,8%).
ЗП′ мес1
= 845грн* (1+(11,2% + 12,8%) / 100%) = 1047,8грн;
ЗП′ мес2
= 1014грн* (1+(11,2% + 12,8%) / 100%) = 1257,4грн;
ЗП′ мес3
= 1301,3грн* (1+(11,2% + 12,8%) / 100%) = 1613,6грн;
ЗП′ мес4
= 1521грн* (1+(11,2% + 12,8%) / 100%) = 1886грн;
ЗП′ мес5
= 1706,9грн* (1+(11,2% + 12,8%) / 100%) = 2116,6грн;
ЗП′ год1
= 10140 грн* (1+(11,2% + 12,8%) / 100%) = 12573,6грн;
ЗП′ год2
= 12168грн* (1+(11,2% + 12,8%) / 100%) = 15088,3грн;
ЗП′ год3
= 15615,6грн* (1+(11,2% + 12,8%) / 100%) = 19363,3грн;
ЗП′ год4
= 18252грн* (1+(11,2% + 12,8%) / 100%) = 22632,5грн;
ЗП′ год5
= 20482,8грн* (1+(11,2% + 12,8%) / 100%) = 25398,7грн;
Дальше рассчитываем общую заработную плату за год по формуле:
ЗП общ.год1
= 12573,6грн +195грн*12 = 14913,6грн
Или ЗП общ.год1
= (1047,8грн +195грн)*12 = 14913,6грн. (и т.д.)
ЗП общ.год2
= 15088,3грн +234грн*12 = 17896,3грн
ЗП общ.год3
= 19363,3грн +300,3грн*12 = 22966,9грн
ЗП общ.год4
= 22632,5грн +351грн*12 = 26844,5грн
ЗП общ.год5
= 25398,7грн +393,9грн*12 = 30125,5грн
Табл.6. По результатам рассчетов построим таблицу.
Дальше нужно рассчитать зарплату для основных рабочих предприятия.
ЗП штампов.
= 19 363,3 грн * 36 = 697 080,4 грн
ЗП кузнец
= 19 363,3 грн * 20 = 387 266,9 грн
ЗП литейщик
= 19 363,3 грн * 12 = 232 360,1 грн
ЗП токарь
= 25 398,7грн * 25 = 634 966,8 грн
ЗП протяжник
= 22 632,5 грн * 16 = 362 119,7 грн
ЗП фрезеровщик
= 22 632,5 грн * 19 = 430 017,1 грн
ЗП шлифовщик
= 22 632,5 грн * 30 = 678 974,4 грн
ЗП слесарь
= 22 632,5 грн * 11 = 248 957,3 грн
ЗП слесарь-сборщик
= 22 632,5 грн * 30 = 678 974,4 грн
ЗП оператор
= 22 632,5 грн * 55 = 1 244 786,4 грн
Табл.7. По результатам рассчетов построим таблицу.
Из проведенных рассчетов можно увидеть, что суммарная заработная плата основных рабочих за год составит 5 595 503,5 грн.
Дальше рассчитываем зарплату для вспомогательных рабочих.
ЗП налад.
= 22 632,5 грн * 9 = 203 692,3 грн
ЗП слес.обсл.
= 22 632,5 грн * 2 = 45 265 грн
ЗП электромонт.
= 25 398,7грн* 12 = 304 784,1 грн
ЗП слес.рем.обор.
= 22 632,5грн * 15 = 339 487,2 грн
ЗП стан.рем.обор.
= 22 632,5 грн * 2 = 45 265 грн
ЗП слес.рем.присп.
= 25 398,7 грн * 4 = 101 594,7 грн
ЗП стан.рем.присп.
= 25 398,7 грн * 4 = 101 594,7 грн
ЗП заточ.инстр.
= 12 573,6 грн * 4 = 50 294,4 грн
ЗП кладовщ.механ.
= 12 573,6 грн * 1 = 12 573,6 грн
ЗП кладовщ.инстр.
= 12 573,6 грн * 4 = 50 294,4 грн
ЗП кладовщ.пром.склада
= 12 573,6 грн * 3 = 37 720,8 грн
ЗП раздат.чертеж.
= 12 573,6 грн * 2 = 25 147,2 грн
ЗП подготовит.
= 12 573,6 грн * 9 = 113 162,4 грн
ЗП трансп.раб.
= 12 573,6грн * 6 = 75 441,6 грн
ЗП уборщ.цеха
= 12 573,6 грн * 5 = 62 868 грн
ЗП контролер ОТК
= 12 573,6 грн * 17 = 213 751,2 грн
Табл.8. По результатам рассчетов построим таблицу.
Из проведенных рассчетов можно увидеть, что суммарная заработная плата вспомогательных рабочих составит 1782936,5 грн.
Для прочих категорий рабочих заработная плата начисляется по окладу.
Поправка на интенсивность и условия труда не используется.
ЗП год1
= (900грн+ 3000грн)*12 = 46800грн
ЗП год2
= (660грн+ 2200грн)*12 = 34320грн
ЗП год3
= (630грн+ 2100грн)*12 = 32760грн
ЗП год4
= (660грн+ 2200грн)*12 = 34320грн
ЗП год5
= (630грн+ 2100грн)*12 = 32760грн
ЗП год6
= (540грн+ 1800грн)*12 = 28080грн
ЗП год7
= (390грн+ 1300грн)*12 = 20280грн
ЗП год8
= (450грн+ 1500грн)*12 = 23400грн
ЗП год9
= (420грн+ 1400грн)*12 = 21840грн
ЗП год10
= (450грн+ 1500грн)*12 = 23400грн
ЗП год11
= (510грн+ 1700грн)*12 = 26520грн
ЗП год12
= (450грн+ 1500грн)*12 = 23400грн
ЗП год13
= (450грн+ 1500грн)*12 = 23400грн
ЗП год14
= (450грн+ 1500грн)*12 = 23400грн
ЗП год15
= (360грн+ 1200грн)*12 = 18720грн
ЗП год16
= (360грн+ 1200грн)*12 = 18720грн
ЗП год17
= (360грн+ 1200грн)*12 = 18720грн
ЗП год18
= (390грн+ 1300грн)*12 = 20280грн
ЗП год19
= (390грн+ 1300грн)*12 = 20280грн
ЗП год20
= (600грн+ 2000грн)*12 = 31200грн
ЗП год21
= (570грн+ 1900грн)*12 = 29640грн
ЗП год22
= (480грн+ 1600грн)*12 = 24960грн
ЗП год23
= (450грн+ 1500грн)*12 = 23400грн
ЗП год24
= (390грн+ 1300грн)*12 = 20280грн
ЗП год25
= (390грн+ 1300грн)*12 = 20280грн
ЗП год26
= (300грн+ 1000грн)*12 = 15600грн
ЗП год27
= (300грн+ 1000грн)*12 = 15600грн
ЗП год28
= (300грн+ 1000грн)*12 = 15600грн
ЗП год29
= (300грн+ 1000грн)*12 = 15600грн
ЗП год30
= (300грн+ 1000грн)*12 = 15600грн
ЗП год31
= (300грн+ 1000грн)*12 = 15600грн
ЗП год32
= (300грн+ 1000грн)*12 = 15600грн
ЗП год33
= (300грн+ 1000грн)*12 = 15600грн
ЗП год34
= (300грн+ 1000грн)*12 = 15600грн
ЗП год35
= (300грн+ 1000грн)*12 = 15600грн
ЗП директор.
= 46 800грн * 1 = 46 800грн
ЗП зам.дир.по.поизвод.
= 34 320грн * 1 = 34 320грн
ЗП начал. отделов.
= 32 760грн * 2 = 65 520грн
ЗП главн.инжен.
= 34320грн * 1 = 34320грн
ЗП главн.бух.
= 32 760грн * 1 = 32 760грн
ЗП инжен.планов..
= 28 080грн * 3 = 84 240грн
ЗП мастер.ОТК
= 20 280грн * 2 = 40 560грн
ЗП инжен.снабж.
= 23 400грн * 1 = 23 400грн
ЗП экспедит.
= 21 840грн * 1 = 21 840грн
ЗП инжен.сбыт
= 23 400грн * 1 = 23 400грн
ЗП старш.бух.
= 26 520грн * 0 = 0грн
ЗП инспек.отела.кадров
= 23 400грн * 1 = 23 400грн
ЗП инжен.техн.отдела
= 23 400грн * 3 = 70 200грн
ЗП инжен.по ЭВМ.
= 23 400грн * 0 = 0грн
ЗП программ.
= 18 720грн * 1 = 18 720грн
ЗП инжен.электр.
= 18 720грн * 1 = 18 720грн
ЗП мастер по интрум.
= 20 280грн * 1 = 20 280грн
ЗП инжен-деспетч.
= 20 280грн * 2 = 40 560грн
ЗП начальн.цеха
= 31 200грн * 1 = 31 200грн
ЗП зам.начальн.цеха
= 29 640грн * 1 = 29 640грн
ЗП сменный мастер.
= 24 960грн * 6 = 149 760грн
ЗП старш.мастер.
= 23 400грн * 1 = 23 400грн
ЗП мастер по оборуд.
= 20 280грн * 0 = 0грн
ЗП механик цеха.
= 20 280грн * 1 = 20 280грн
ЗП нормировщик.
= 15 600грн * 0 = 0грн
ЗП экономист.
= 15 600грн * 0 = 0грн
ЗП бухгалтер.
= 15 600грн * 1 = 15 600грн
ЗП нарядчик.
= 15 600грн * 0 = 0грн
ЗП учетник.
= 15 600грн * 1 = 15 600грн
ЗП копировщик.
= 15 600грн * 0 = 0грн
ЗП архивариус.
= 15 600грн * 0 = 0грн
ЗП завхоз.
= 15 600грн * 1 = 15 600грн
ЗП секретарь.
= 22 632,5 грн * 1 = 203 692,3 грн
ЗП МОП.
= 22 632,5 грн * 1 = 203 692,3 грн
Табл. 9. По результатам рассчетов построим таблицу.
Из проведенных рассчетов можно увидеть, что суммарная заработная плата прочих рабочих составит 931 320 грн.
Находим суммарную годовую заработную плату всех работников предприятия по формуле:
ЗП сумм.
= ∑ЗП осн.раб.
+ ∑ЗП всп.раб.
+ ∑ЗП прочих.раб.
ЗП сумм.
= 5 595 503,5 грн +1 782 936,5 грн + 931 320 грн = 8 309 760 грн
Из всех выше проведенных рассчетов можно сделать вывод, что для оплаты труда всех работающих на предприятии за год необходимо заплатить 8 309 760 грн.
Раздел 6.
Рассчет балансовой стоимости основных средств предприятия и годовой амортизационный фонд
Нужно рассчитать значения по группам основных средств:
5. Инструменты и приспособления (10%);
6. Производственный и хозяйственный инвентарь (2%).
Количество оборудования берем из раздела 2 в плановом году.
С об
– первоначальная стоимость оборудования;
С перв.і
– первоначальная стоимость і-го оборудования;
n пл
.і
′ – количество оборудования, скорректированное;
С об
=24 000грн*37+7000грн*21+18000грн*13+16000грн*26+11000*17+12000грн*20+25000грн*31+6000грн*12+5000грн*31+4000грн*57 = = 3 342 000грн.
3. С измер.прибор.
= С об
* 5% = 3342000грн * 0,05 = 1 671 000 грн.
4. С трансп.ср-в
= С об
* 10% = 3342000грн * 0,1 = 334 200 грн.
5. С инструм.
= С об
* 10% = 3342000грн * 0,1 = 334 200 грн.
6. С инвент.
= С об
* 2% = 3342000грн * 0,02 = 66 840 грн.
Амортизационные отчисления начисляются по линейному способу. В соответствии с этим способом, амортизационные отчисления рассчитываются так:
А г
і
– годовіе амортизационніе отчисления по i-тым основным средствам;
Н А
і
– норма амортизации по i-тым группам;
С ос.
і
– стоимость основных средств по i-тым группам.
Табл. 10. Рассчеты сведем в таблицу
В заключении можно сказать, что стоимость всех основных средств предприятия составляет 4 256733 грн, и годовая амортизация начислена на сумму 727 504,7 грн.
Раздел 7.
Рассчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО)
1.
Годовые амортизационные отчисления от стоимости оборудования измерительных приборов, транспрортных средств, инструментов и приспособлений.
2.
Расходы на эксплуатацию оборудования:
2.1.
Расходы на вспомогательные материалы (50 грн в год на ед. оборудования)
∑n i
' * 50 грн = 265 * 50 грн = 13250 грн
2.2.
Расходы на силовую электроэнергию (300 грн в год на кВт установленной мощности)
М об
* 300 грн = 1678 * 300 грн = 503400 грн
2.3.
Годовая оплата труда слесарей по обслуживанию оборудования и электромонтеров
З общ.год.
1.
= 45265 грн + 304784,1 грн = 350049,1 грн
2.4.
Начисления на зарплату слесарей по обслуживанию оборудования и электромонтеров (37,5%)
З общ.год1
.
* 0,375 = 350049,1 грн * 0,375 = 131268,4 грн
2.5.
Прочие расходы на эксплуатацию оборудования (2%)
(П 2.1. + П 2.2. + П 2.3. + П 2.4)*0,02 = (13250 грн + 503400 грн + 350049,1 грн + 131268,4 грн) * 0,02 = 19959,35 грн
3.
Расходы на текущий ремонт оборудования, транспорта и инструментов.
3.1.
Материалы, полуфабрикаты и запасные части расходуемые на текущий ремонт (4%)
∑С об
* 0,04 = 3342000 грн * 0,04 = 133680 грн
3.2.
Годовая оплата труда слесарей и станочников по ремонту оборудования.
З общ.год.2.
= 339487,2 грн + 45265 грн = 384752,2 грн
3.3.
Начисления назарплату слесарей и станочников по ремонту оборудования (37,5%)
З общ.год2
.
* 0,375 = 384752,2 грн * 0,375 = 144282,1 грн
3.4.
Прочие расходы по ремонту оборудования (2% от стоимости оборудования)
∑С об
* 0,02 = 3342000 грн * 0,02 = 66840 грн
4.
Расходы цехов на внутрезаводские перемещения грузов:
4.1.
Годовая оплата труда транспортных рабочих
4.2.
Начисления назарплату транспортных рабочих (37,5%)
З общ.год3
.
* 0,375 = 75441,6 грн * 0,375 = 28290,6 грн
4.3.
Прочие расходы по пользованию транспортными средствами (50% от годовой оплаты труда)
З общ.год.3.
* 0,5 = 75441,6 грн * 0,5 = 37720,8 грн
5.
Расходы на восстановление малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений (МБП):
5.1.
Материалы, расходуемые цехом на ремонт и восстановление МБП (50 грн на 1000чел/часов работы цеха)
∑ T ∑
i
10
* 50 856084 чел/часов * 50 грн
5.2.
Годовая оплата труда слесарей и станочников по ремонту приспособлений
З общ.год.4.
= 101594,7 грн + 101594,7 грн = 203189,4 грн
5.3.
Начисления на зарплату слесарей и станочников по ремонту приспособлений (37,5%)
З общ.год4
.
* 0,375 = 203189,4 грн * 0,375 = 76196 грн
5.4.
Прочие расходы по ремонту и восстановлению МБП ( 30 грн на 1000чел/часов работы цеха)
∑ T ∑
i
10
* 30 856084 чел/часов * 30 грн
6.
Прочие расходы цеха на содержание и эксплуатацию оборудования (3%)
П 1. + П 2. + П 3. + П 4. + П 5. = 88929 грн
7.
РСЭО = П 1. + П 2. + П 3. + П 4. + П 5. + П 6. = 3053240 грн
Из проведенных вычислений можно сделать выводы, что расходы на содержание и эксплуатацию оборудования составили 3053240,1 грн.
Раздел 8.
Рассчет расходов на содержание цехов (общецеховый расходы ОЦР)
1.
Расходы на содержание аппарата управления цехом:
1.1.
Годовая оплата труда специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала.
1.2.
Начисления на зарплату специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала (37,5 %)
З общ.год5
.
* 0,375 = 784680 грн * 0,375 = 294255 грн
2.
Расходы на содержание прочего цехового персонала:
2.1.
Годовая оплата труда кладовщиков, раздатчиков чертежей, подготовителей.
2.2.
Начисления на зарплату кладовщиков, раздатчиков чертежей, подготовителей (37,5 %)
З общ.год6
.
* 0,375 = 238898,4 грн * 0,375 = 89586,9 грн
3.
Годовые амортизационные отчисления от стоимости здания и хозяйственного инвентаря.
Аг і зд
+ Аг і инв
= 619,7 грн + 16710 грн = 17330 грн
4.
Расходы на содержание здания и инвентаря:
4.1.
Расходы на вспомогательные материалы (1% от стоимости здания)
∑С зд
* 0,01 = 12393 грн * 0,01 = 123,9 грн
4.2.
Годовая оплата труда уборщиков
4.3.
Начисления на зарплату уборщиков (37,5%)
З общ.год7
.
* 0,375 = 62868 грн * 0,375 = 23575,5 грн
4.4.
Расходы на энергию (10% от стоимости здания цеха)
∑С зд
* 0, 1 = 12393 грн * 0, 1 = 1239,3 грн
5.
Расходы на технический ремонт здания (2% от стоимости здания)\
∑С зд
* 0, 02 = 12393 грн * 0, 02 = 247,9 грн
6.
Расходы на испытания и изобретения ( 20 грн в год на 1 работника)
∑ всех рабочих
* 20 грн = 391 * 20 грн = 7820 грн
7.
Расходы на спец. одежду, спец. питание и на охрану труда некапитального характера ( 25 грн в год на 1 работника)
∑ всех рабочих
* 25 грн = 391 * 25 грн = 9775 грн
8.
Расходы на возмещение износа инвентаря ( 10 грн в год на 1 работника)
∑ всех рабочих
* 10 грн = 391 * 10 грн = 3910 грн
9.
Прочие расходы на управление цеха ( 3 % от суммы всех предыдущих статей)
10.
ОЦР =
П 1. + П 2. + П 3. + П 4. + П 5. + П 6. + П 7. + П 8. + П 9.= 1580339,8 грн
Из проведенных вычислений можно сделать выводы, что расходы на содержание цехов (общецеховый расходы ОЦР) составили 1580339 грн
Раздел 9.
Рассчет общезаводских расходов (ОЗР)
1.
Расходы на содержание работников заводского управления:
1.1.
Годовая оплата труда работников заводоуправления
1.2.
Начисления на зарплату работников заводоуправления (37,5%)
З общ.год8
.
* 0,375 = 146640 грн * 0,375 = 54990 грн
2.
Расходы предприятия на командировки работников ( 70 грн на 1 работника)
∑ всех рабочих
* 70 грн = 391 * 70 грн = 27370 грн
3.
Затраты на связь (телефон, телеграф и компьютер ( 50 грн на 1 работника))
∑ всех рабочих
* 50 грн = 391 * 50 грн = 19550 грн
4.
Прочие расходы общезаводского назначения (5%)
(П 1. + П 2. + П 3.)* 0,05 = 248550 грн * 0,05 = 12427,5 грн
5.
ОЗР = П 1. + П 2. + П 3. + П 4. = 260977,5 грн
Из проведенных вычислений можно сделать выводы, что общезаводские расходы составили 260977,5 грн.
Раздел 10.
Рассчет сметы затрат предприятия на годовой объем работ
Смета затрат предприятия на годовой объем работ рассчитывается по формуле:
СЗ = РМ+ЗП+НЗП+РСЭО+ОЦР+РОП+ОЗР+МС+СИ+ППР+ВПР
РМ А (Б)
= Н рм.А (Б)
* Ц ед.м.А(Б)
* ПЗ А(Б)
РМ А
= 285 кг * 2,4 грн * 1066 шт = 729144 грн
РМ Б
= 195 кг * 2,3 грн * 1973 шт = 884891 грн
РМ А (Б)
= 729144 кг + 884891 кг = 1614035 грн
ЗП – заработная плата основных рабочих предприятия (ЗП общ.год
);
НЗП – начисления на заработную плату основных рабочих;
НЗП = 5595503,5 грн * 0,375 = 2098313,8 грн
РСЭО – расходы на содержание оборудования;
РОП – расходы по освоению производства;
РОП = 10/100 * (1614034,5 грн + 5595503,5 грн) = 720953,8 грн
МС = 2,5 * 100 / 5595503,5 грн = 139887,6 грн
СИ = 4,8 * 100 / 5595503,5 грн = 268584,2 грн
ППР – прочие производственные расходы;
ППР = 10,6 * 100 / 5595503,5 грн = 593123,4 грн
Где ПР = РМ+ЗП+НЗП+РСЭО+ОЦР+РОП+ОЗР+МС+СИ+ППР
ПР = 1614035 грн + 5595503,5 грн + 2098313,8 грн + 3053240 грн + +1580339,8 грн + 720953,8 грн + 260977,5 грн + 139887,6 грн + 268584,2 грн + + 593123,4 грн = 15924957,1 грн
Следовательно, ВПР = 3,2 * 100 / 15924957,1 грн = 509598,6 грн
СЗ = 1614035 грн + 5595503,5 грн + 2098313,8 грн + 3053240 грн + +1580339,8 грн + 720953,8 грн + 260977,5 грн + 139887,6 грн + 268584,2 грн + + 593123,4 грн + 509598,6 грн = 16434555,7 грн
Из расчетов, произведенных выше можно сделать вывод, что смета затрат предприятия на годовой объем работсоставит 16434555,7 грн.
Раздел 11.
Рассчет себестоимости изделий
Для отчисления затрат на 2 вида изделий нужно построить показатели норм:
НРСЭО = 3053240 грн / 5595503,5 грн * 100% = 54,6 %
НОЦР = 1580339,8 грн / 5595503,5 грн * 100% = 28,2 %
НОЗР = 260977,5 грн / 5595503,5 грн * 100% = 4,7 %
Рассчитаем себестоимость изделий А и Б по уровням:
ЦС А(Б)
= РМ А(Б)
+ЗП А(Б)
+НЗП А(Б)
+РСЭО А(Б)
+ОЦР А(Б)
+ОЗР А(Б)
+РОП А(Б)
1. Расходы материалов – РМ ( А и Б)
РМ Б
= 2,3 грн * 195 кг = 448,5 грн
2. Заработная плата за час основных рабочих
ЗП час
= 5595503,5 грн / 254 чел. * 3376 чел.ч. = 6,5 грн/ч
ЗП А
= 6,5 грн/ч * 433862 чел.ч = 2831096,2 грн
ЗП Б
= 6,5 грн/ч * 422222 чел.ч = 2755141,3 грн
3. Начисления на заработную плату для изделий А и Б (НЗП А(Б)
)
НЗП А
= 0,375 * 2831096,2 грн = 1061661,1 грн
НЗП Б
= 0,375 * 2755141,3 грн = 1033178 грн
4. Расходы на содержание оборудования для изделий А и Б (РСЭО А(Б)
)
РСЭО А
= 2831096,2 грн * 54,6 % / 100% = 1544814,8 грн
РСЭО Б
= 2755141,3 грн * 54,6 % / 100% = 1503369,2 грн
5. Общецеховые расходы для изделий А и Б (ОЦР А(Б)
)
ОЦР А
= 2831096,2 грн * 28,2 % / 100% = 799586,9 грн
ОЦР Б
= 2755141,3 грн * 28,2 % / 100% = 778134,9 грн
6. Расходы по совоению производства для изделий А и Б (РОП А(Б)
)
РОП А(Б)
= —— * (РМ А(Б)
+ ЗП А(Б)
)
РОП А
= 10/100 * (684 грн + 2831096,2 грн) = 283178 грн
РОП Б
= 10/100 * (448,5 грн + 2755141,3 грн) = 275559 грн
ЦС А
= 684 грн + 2831096,2 грн + 1061661,1 грн + 1544814,8 грн + +799586,9 грн + 283178 грн = 6521021 грн
ЦС Б
= 448,5 грн + 2755141,3 грн + 1033178 грн + 1503369,2 грн + +778134,9 грн + 275559 грн = 6345830,9 грн
ПС А(Б)
= ОЗР А(Б)
+ МС А(Б)
+ СИ А(Б)
+ ППР А(Б)
+ ЦС А(Б)
1. Общезаводские расходы для изделий А и Б (ОЦР А(Б)
)
ОЗР А
= 2831096,2 грн * 4,7 % / 100% = 132044 грн
ОЗР Б
= 2755141,3 грн * 4,7 % / 100% = 128501,4 грн
2. Медицинское страхование для изделий А и Б (МС А(Б)
)
МС А
= 2,5 / 100 * 2831096,2 грн= 70777,4 грн
МС Б
= 2,5 / 100 * 2755141,3 грн = 68878,5 грн
3. Страхование имущества для изделий А и Б (СИ А(Б)
)
СИ А
= 4,8 / 100 * 2831096,2 грн= 135892,6 грн
СИ Б
= 4,8 / 100 * 2755141,3 грн = 132246,8 грн
4. Прочие производственные расходы для изделий А и Б (ППР А(Б)
)
ППР А
= 10,6 / 100 * 2831096,2 грн= 300096,2 грн
ППР Б
= 10,6 / 100 * 2755141,3 грн = 292045 грн
ПС А
= 132044 грн + 70777,4 грн + 135892,6 грн + 300096,2 грн + +6521021 грн = 7159831,2 грн
ПС Б
= 128501,4 грн + 68878,5 грн + 132246,8 грн + 292045 грн + +6345830,9 грн = 6967502,6 грн
П олн
С = ЦС А(Б)
+ ПС А(Б)
+ ВПР А(Б)
Где, ПР А(Б)
= РМ А(Б)
+ЗП А(Б)
+НЗП А(Б)
+РСЭО А(Б)
+ОЦР А(Б)
+ОЗР А(Б)
+ +РОП А(Б)
+МС А(Б)
+ СИ А(Б)
+ ППР А(Б)
ПР А
= 684 грн + 2831096,2 грн + 1061661,1 грн + 1544814,8 грн + +799586,9 грн + 283178 грн + 132044 грн + 70777,4 грн + 135892,6 грн + +300096,2 грн = 7159831,2 грн
ПР Б
= 448,5 грн + 2755141,3 грн + 1033178 грн + 1503369,2 грн + +778134,9 грн + 275559 грн + 128501,4 грн + 68878,5 грн + 132246,8 грн + +292045 грн = 6967502,6 грн
ВПР А
= 3,2 * 100 / 7159831,2грн = 229114,6 грн
ВПР Б
= 3,2 * 100 / 6967502,6 грн = 222960,1 грн
П олн
С А
= 6521021 грн + 7159831,2 грн + 229114,6 грн = 13909966,7 грн
П олн
С Б
= 6345830,9 грн + 6967502,6 грн + 222960,1 грн = 13536293,5 грн
Табл.11. Результаты сведем в таблицу
Для расчета цены необходимо взять значение себестоимости и увеличить на 50%.
Ц А(Б)
= П олн
С А(Б)
* 1,5 (округлим полученные занчения до большего целого десятого.
Ц А
= 13909966,7 грн * 1,5 = 20864950,1 грн
Ц Б
= 13536293,5 грн * 1,5 = 20304440,3 грн
По результатам расчетов можно сделать вывод, что цеховая себестоимость для изделия А составила 6521021 грн, для изделия Б – 6345830,9 грн ; производственная себестоимость для изделия А составила 7159831,2 грн, для изделия Б – 6967502,6 грн; полная себестоимость для изделия А составила 13909966,7 грн, для изделия Б – 13536293,5 грн; а оптовая цена для изделия А составила 20864950,1 грн, а для изделия Б – 20304440,3 грн .
Название: Расчет плановых технико-экономических показателей предприятия по изготовлению агрегатов для авиа
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: курсовая работа
Добавлен 17:29:22 01 мая 2011 Похожие работы
Просмотров: 56
Комментариев: 10
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно Скачать
Длительность технологического цикла, суток
Оптовая цена изделия в отчетном году (без НДС), тыс.грн.
Норматив затрат на освоение производства, %
Норматив затрат на медицинское страхование, %
Норматив затрат на страхование имущества, %
Норматив прочих расходов по смете, %
Норматив внепроизводственных расходов, %
Норматив доплат за условия труда, %
Норматив доплат за интенсивность труда, %
Норматив затрат на спец. оснастку, %
Заместитель директора по производству
Слесарь по обслуживанию оборудования
Станочник по ремонту приспособлений
Кладовщик инструментальной кладовой
Трудо-емкость обраба-тываемых деталей, T ∑
i
, шт*чел.ч.
Коли-чество обору-дования в плановом году, n i
', шт
Коли-чество обору-дования в отчетном году, шт
Годовая трудоемкость, Т ∑
i
, чел.ч.
Плановая численность рабочих, Ч осн.
i
.
, чел.
Отчетная численность рабочих, Ч осн.отч.
i
, чел.
Плановая численность рабочих, Ч всп.
i
.
, чел.
Отчетная численность рабочих, Ч всп.отч.
i
, чел.
2.Слесарь по обслуживанию оборудования
5.Станочник по ремонту оборудования
6.Слесарь по ремонту приспособлений
7.Станочник по ремонту приспособлений
10.Кладовщик инстументальной кладовой
Плановая численность рабочих, Ч пр.
i
.
, чел.
Отчетная численность рабочих, Ч пр.отч.
i
, чел.
2.Заместитель директора по производству
3.Скорректированная зарплата за год, грн
4.Дополнительная зарплата за год, грн
2.Слесарь по обслуживанию оборудования
5.Станочник по ремонту оборудования
6.Слесарь по ремонту приспособлений
7.Станочник по ремонту приспособлений
10.Кладовщик инстументальной кладовой
2.Заместитель директора по производству
Годовые амортизационные отчисления, грн
Производственный и хозяйственный инвентарь
Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Мне с моими работами постоянно помогают на FAST-REFERAT.RU - можете просто зайти узнать стоимость, никто вас ни к чему не обязывает, там впринципе всё могут сделать, вне зависимости от уровня сложности) у меня просто парень электронщик там какой то, тоже там бывает заказывает))
Спасибо, Оксаночка, за совет))) Заказал курсач, отчет по практике, 2 реферата и дипломную на REFERAT.GQ , все сдал на отлично, и нервы не пришлось тратить)
Я обычно любые готовые работы покупаю на сайте shop-referat.tk , и свои все там же на продажу выставляю, неплохой доп.заработок. А если там не нахожу то уже на referat.gq заказываю и мне быстро делают.
Хватит париться. На сайте REFERAT.GQ вам сделают любой реферат, курсовую или дипломную. Сам пользуюсь, и вам советую.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Курсовая работа: Расчет плановых технико-экономических показателей предприятия по изготовлению агрегатов для авиа
Сочинение Мой Самый Памятный Летний День
Курсовая работа: Разработка программы мероприятий по безопасности движения на участках концентрации ДТП на дорогах общего пользования Архангельской области. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Насилие в семье. Скачать бесплатно и без регистрации
Гдз По Русскому Огэ 2022 Цыбулько Сочинение
Курсовая работа по теме Канализация населённого пункта
Курсовая работа по теме Маркетинг как специфическая функция управления на предприятии (на примере филиала 'Большие Новосёлки')
Физическая электроника и нанофизика, нанотехнологии и наноматериалы, общие замечания
Темы Сочинений По Творчеству Блока
Курсовая Работа На Тему Рекреационная Оценка Природных Рекреационных Ресурсов Пермской Области
Реферат по теме Источники формирования имущества организации
Реферат: Anger Essay Research Paper AngerThe definition of
Отчет по практике: Документирование и делопроизводство в ООО "Автоэлемент"
Курсовая работа по теме Генезис экономической теории
Какого Человека Можно Считать Личностью Сочинение Рассуждение
Реферат На Тему Психология Манипуляций Как Основная Угроза Информационно-Психологической Безопасности Личности
Реферат: Организация и осуществление внутреннего контроля деятельности филиала ОАО Собинбанк
Практическое задание по теме Анализ деятельности гипермаркета
Книга: Планетник
Реферат: Безопасность АЭС
Курсовая работа: Товарный знак как объект гражданских правоотношений. Скачать бесплатно и без регистрации
Сочинение: "О Русь, взмахни крылами, Поставь иную крепь!"
Статья: Современная геополитика Северного Кавказа: теоретические и прикладные аспекты
Доклад: Подводнаяч лодка "Сом" (б. "Fulton")