Курсовая Работа На Тему Влияние Активного Социально-Психологического Обучения На Стиль Управления Руководителя

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Курсовая работа на тему психология общения в системе управления организацией.
Влияние активного социально-психологического обучения на стиль управления руководителя.
На сегодняшний день в нашей стране существует множество проблем, связанных с неэффективной работой управленческих структур.
Это объясняется тем, что руководители организаций часто не знакомы с психологическими особенностями управления и методами воздействия на подчиненных.
Цель: рассмотреть влияние активного социально-психологического обучения на стиль управления руководителя.
Задачи:
1. Охарактеризовать основные характеристики стиля управления руководителя
2. Рассмотреть основные стили управления, их особенности и отличия
3. Определить влияние активного социально - психологического обучения на деятельность руководителя
4. Рассмотреть влияние стиля управления на результативность деятельности организации

При этом, чем меньше доля, тем меньше требуется времени для достижения цели.
В процессе развития социальной структуры общества происходит изменение соотношения между группами, занимающими различное положение в обществе.
По мере развития общества меняется соотношение между классами, но при этом сохраняются различия между ними.
Курсовая работа на тему: Влияние социально-психологического обучения на стиль управления руководителя.

Введение.
1. Теоретические основы социально-психологического обучения руководителей.
1.1. Понятие «социально-психологическое обучение».
1.2. Психологические особенности и проблемы социально-психологической подготовки руководителя.
1.3. Активное социально-психологическое управление.
2. Практика социально-психолого-педагогического обучения.
2.1. Характеристика образовательного учреждения.
2.2. Оценка эффективности социально-психологическог
Курсовая работа: Влияние активного социально-психологического обучения на стиль управления руководителя
Введение
Актуальность темы.
В настоящее время в России наблюдается рост числа руководителей и специалистов, имеющих высокую квалификацию.
Руководители предприятий и организаций, как правило, хорошо знают свою работу, высоко оценивают ее результаты, имеют опыт в организации работы подчинённых.
Курсовая работа на тему: Влияние активного социально-психологического обучения на стиль управления руководителя.
Цель работы: показать влияние активного социально- психологического обучения на стиль руководства.
Объект исследования: руководитель предприятия.
Предмет исследования: влияние социально- психологических факторов на стиль управления руководителем.
Гипотеза: социально- психологические факторы оказывают влияние на стиль работы руководителя, в том числе и на стиль его управления.
Анализ рынка образовательных услуг.
Характеристика образовательного процесса в школе.
Социально-психологическая характеристика коллектива, влияние социально-психологического климата на стиль управления руководителя.
Рекомендации по совершенствованию стиля управления.
курсовая работа , добавлен 15.03.2010
Понятие стиля руководства, его классификация.
Функции руководителя и его роль в организации.
Основные стили руководства и их характеристика.
Описание стилей руководства по А. Файолю.
Курсовая работа на тему влияние активного социально-психологического обучения на стиль управления руководителя.
По дисциплине «Психология управления» на тему «Влияние активного социально - психологического обучения на стиль руководства руководителя».
Выполнил студент группы ЗЭИ - 05 - 2 (специальность «Экономика и управление на предприятии») Смыслов В. В. Научный руководитель: Шапиро Л. Д., ст. преподаватель кафедры «Менеджмент и маркетинг» Оценка Руководитель.
Курсовая работа на тему влияние активного социально-психологического обучения на стиль управления руководителя
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования.
Дипломная Работа Меры Социальной Поддержки
Принципы и цели педагогической психологии
Редкие виды растений и животных Краснодарского края и Кубани