Курс "Кадровое администрирование"
Академия Person Hunters←Назад к Школе HR
Кадровый администратор или HR-администратор — это специалист отдела по работе с персоналом, в чьи компетенции входит кадровое администрирование, ведение учета и составление документации согласно нормам трудового законодательства. Данная позиция возникла вследствие все более расширяющегося функционала HR-служб, в ведение которых постепенно передаются и кадровые службы.
Если вы:
— Специалист, желающий приобрести практические навыки работы с документооборотом;
— Начинающий и действующий кадровик;
— Специалист, мотивированный на профессиональное открытие и развитие, освоение профессии;
— Руководитель отдела, кадровик без опыта работы;
— Тот, кто хочет связать свою деятельность с кадровым администрированием;
ИДЕМТЕ К НАМ!
HR школа Академии Person Hunters
Уникальная трехступенчатая программа академии HR позволяет повышать свою квалификацию специалистам с разным уровнем знаний и навыков, обеспечивая постоянный рост и развитие в сфере управления персоналом.
Кадровое администрирование
В рамках школы HR мы рады представить программу "Кадровое администрирование", рассчитанную на кадровых работников любого уровня. Программа для профессиональной подготовки кадрового работника, способного эффективно организовать весь кадровый документооборот в компании.
В итоге вы получите возможность:
— Понимать задачи отдела кадрового администрирования и его роль в компании;
— Грамотно рассчитывать рабочее время, время отпуска и т.д.;
— Грамотно фиксировать все кадровые изменения в компании;
— Вести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством РУз;
— Использовать полученные инструменты в бизнесе, управлении человеческими ресурсами и карьерном росте.
Так как научитесь и сможете:
— Разбираться в основах трудового законодательства;
— Оформлять приём на работу, изменение условий труда и прекращение трудового договора;
— Управлять рабочим временем и временем отдыха персонала;
— Устанавливать дисциплину труда;
— Оформлять командировочные удостоверения, листки нетрудоспособности, штатное расписания и другие кадровые документы;
— Составлять электронные трудовые договора и вести электронные трудовые книжки;
— Организовывать охрану труда.
Условия обучения
Язык проведения: русский.
Запись на курс по ссылке.
Продолжительность курса: 33 академ. часа, 16 занятий (три раза в неделю вечером).
Даты и время проведения курса будут определены по мере окончания карантина и набора группы.
Стоимость обучения очно: 2 500 000 сум, при участии 3х и более человек от компании стоимость обучения 2 300 000 сум.
Стоимость онлайн-обучения со скидкой 20%: 2 200 000 сум, при участии 3х и более человек от компании стоимость обучения 2 000 000 сум.
Сертификация: по окончании курса выдается сертификат.
Формат проведения курса: очно/дистанционно.
Технические средства: платформы pruffme.com, zoom.us, мессенджер telegram.
Возможные формы проведения наших мероприятий
— обучение в группах (утренние, дневные и вечерние группы, группы выходного дня)
— корпоративное обучение для вашей компании с выездом к вам в офис, либо на нашей территории (возможна адаптация курса под запросы компании).
Если у вас возникнут вопросы по программе, организации и оплате обучения, позвоните или напишите нам, всегда будем рады помочь.