Курс «HR-директор»
Академия Person Hunters←Назад к Школе HR
Сегодня HR директор уже давно не «просто кадровик», а бизнес-партнер, ответственный за формирование успешной стратегии управления персоналом, формирование её HR-бренда, создание системы внутренних коммуникаций и выступающий советником первых лиц компании. HRD является дирижёром оркестра, от умелой работы которого зависит общий успех. Он планирует работу своего подразделения, опираясь на стратегию развития, цели и задачи организации; его работа направлена на то, чтобы готовить компанию к следующему шагу развития, будущему прорыву, к выходу на новый рынок. А для этого требуется плотная работа с собственником и топ-менеджерами компании.
Для кого этот курс?
Курс рассчитан на HR-менеджеров с опытом работы, претендующих на должность HR директора, для HR-директоров, которые хотят увереннее себя чувствовать на своей позиции, а также для владельцев собственного бизнеса, которым нужно углубить свои знания в сфере управления командой и получить дополнительные практические навыки для развития и процветания компании.
На нашем курсе вы получите глубокие знания о работе HRD, включая не только теоретические знания, но и кучу практических навыков, нюансов и подводных камней профессии.
Вы научитесь:
- Создать, поддерживать и улучшать условия труда сотрудников организации;
- Прогнозировать потребность компании в персонале;
- Подбирать специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру;
- Выстраивать систему адаптации персонала;
- Развивать карьеру сотрудников: обучение, оценка, планирование и т.п.;
- Формировать и своевременно корректировать систему оплаты труда и мотивации персонала;
- Выстраивать правильные коммуникации внутри компании;
- Формировать HR-бренд компании;
- Эффективно работать над повышением уровня удовлетворенности и вовлечённости сотрудников;
- Корректно организовывать процесс увольнения;
- Создавать устойчивую корпоративную культуру;
- Находить и внедрять современные технологии обучения, рекрутинга и в целом подхода к управлению персоналом;
- Автоматизировать кадровую работу;
- Составлять и внедрять кадровую политику и стратегию, бизнес-планы, формировать и исполнять HR бюджет, планировать ФОТ;
- Консультировать руководителей и собственников компании для помощи в поиске решений по управлению людьми и реализации их потенциала;
- Поддерживать постоянный диалог с бизнес-лидерами для синхронизации по целям и стратегиям;
- Взаимодействовать с владельцем бизнеса.
Тренера курса имеют многолетний успешный опыт на позициях HR-директора или выше в солидных компаниях страны.
Условия обучения
Язык проведения: русский.
Запись на курс: по ссылке.
Продолжительность курса: 64 академ. часа.
Даты и время проведения курса будут определены по мере набора группы.
Стоимость обучения 9 500 000 сум.
Скидка для постоянных клиентов - 5%
Сертификация: по окончании курса выдается сертификат.
Формат проведения курса: очно/дистанционно.
Технические средства: платформы pruffme.com, zoom.us, мессенджер telegram.
Возможно проведение корпоративного обучения только для сотрудников вашей компании с адаптацией курса под особенности вашего бизнеса.
Если у вас возникнут вопросы по программе, организации и оплате обучения, позвоните или напишите нам, всегда будем рады помочь.