Ксения Дорогова
Женщина, 31 год, родилась 12 февраля 1987
Новосибирск, готова к переезду, готова к командировкам
+7 923 1423833
xdorogova@gmail.com — предпочитаемый способ связи
skype:podruga.druga1
ВК: https://m.vk.com/podrugadruga
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/xenia-dorogova-56669114a/
IT-рекрутер/HR менеджер
- Управление персоналом, тренингиРекрутмент
- Управление персоналом
- Развитие персонала
Занятость: частичная занятость, проектная работа, полная занятость
График работы: гибкий график, полный день, сменный график, удаленная работа
Опыт работы 1 год
Октябрь 2017 — по настоящее время5 месяцев
XIAG AG
Новосибирск, Xiag.ch
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Менеджер по персоналу
-Поиск и подбор сотрудников в новосибирский филиал компании: переговоры с заказчиками, написание вакансий (выявление требований и определение компетенций потенциального кандидата), проведение личных собеседований с кандидатами, закрытие вакансий, адаптация персонала, ведение базы кандидатов.
-Анализ рынка труда на наличие подходящих кандидатов и компетенций, ведение статистики.
-Организация корпоративных мероприятий.
Март 2017 — по настоящее время1 год
Кадровое агентство Алексея Сухорукова
Новосибирск, suhorukov.com
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
IT-рекрутер
Проведение полного цикла работ по подбору профессионалов в области IT (работала по направлениям мобильной разработки, а также Ruby, SQL, юристы и бухгалтеры):
- Проведение переговоров с компаниями – заказчиками;
- Снятие заявки на подбор;
- Написание продающей вакансии, размещение ее на сайтах поиска работы, продвижение в социальных сетях;
- Сорсинг кандидатов с использованием альтернативных каналов: от twitter до stack overflow, профессиональных форумов, фриланс-площадок;
- Ресеч;
- Проведение первичных собеседований с кандидатами (лично/по телефону/скайпу), организация повторных собеседований с руководителями компаний-заказчиков;
- Ведение необходимой отчетности и аналитики по разрабатываемым вакансиям;
- Осуществление регулярного мониторинга рынка услуг в области поиска и подбора персонала;
- Отслеживание прохождения адаптационного периода трудоустроенных сотрудников.
Успешный опыт подбора сотрудников в компании новосибирского Технопарка, в компании Новосибирска и Томска, а также преподавателей в IT-академию Алексея Сухорукова.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Прямой поиск
Мониторинг рынка
Ведение отчетности
Умение планировать
Поиск и привлечение клиентов
Обо мне
В прошлой жизни(до 2014 года) я работала корпоративным юристом. Умирала от тоски и откровенно скучала.
С 2014 по 2017 год находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком.
В подборе профессионалов в сфере IT я смогла найти применение своим коммуникативным навыкам и любознательности.
Высшее образование
2009Новосибирский государственный университет экономики и управления, Новосибирск
Международных отношений и права, Юриспруденция
Знание языков
Русский — родной
Английский — могу проходить интервью
Французский — базовые знания
Повышение квалификации, курсы
2017Участник IT HR meetups в Технопарке
Анна Дворникова & Кадровое агентство Алексея Сухорукова, Рекрутмент & HR
2017Мастер-класс по созданию контента для рекрутмента
Анна Дворникова, Рекрутмент & HR
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
