Кружки – часть 4
Красный МаякОсновные ошибки марксистских кружков
В прошлых заметках об организации кружков мы рекомендовали, как подойти к этому делу и на что стоит обратить внимание. В этой заметке мы вспомним наиболее частые ошибки в кружковом строительстве.
Эти ошибки касаются трёх наиболее важных направлений работы:
1. учебного процесса;
2. внутренней политики;
3. внешнего взаимодействия.
Начнём с ошибок в организации учебного процесса. Первая, классическая ошибка – это сведение кружка к избе-читальне, когда занятие состоит в том, что материал занятия зачитывается вслух на занятии вместо обсуждения уже изученного дома.
Мы понимаем любовь некоторых членов движения к проповедям с авмона, но такой подход контрпродуктивен и убивает дисциплину в организации. Читать и конспектировать можно и нужно в одиночку, чтобы ограниченное время занятия тратить на обсуждение и анализ материала, с которым участники уже знакомы.
С другой стороны, в избе-читальне отсутствуют любые требования к подготовке участников – она не нужна, если вы приходите слушать очередную проповедь. Чтение материалов дома ускоряет прохождение программы и подготовку кадров, а необходимость подготовки формирует отвнтственное отношение.
Другая большая ошибка – замыкание на отдельной дисциплине вплоть до оторванности от цели кружка. Коммунистический кружок – не философский, экономический или исторический кружок, его задача – дать те знания и навыки, которые необходимы для строительства местной организации и партии в дальнейшем. Именно за этим в кружки приходят люди, и если они увидят, что вместо кадровой подготовки им суют курс институтской долбильни, они уйдут и будут правы.
Теперь об ошибках во внутренней политике. Большинство их касаются кадровой работы и тянут за собой одна другую, но начинаются они часто именно с приёма кого попало. Большинство кружков здраво начинает с принципа демократического централизма, когда все участники участвуют в принятии обязательных для всех решений. Однако людей – особенно в начале – всегда не хватает, а критерии отбора не ясны. Кружковцы начинают формально принимать в члены организации ребят, которые едва сходили на пару занятий и ещё никак себя не проявили и не сработались. Они оказываются некомпетентны, у них оказывается другой взгляд на жизнь, принятие решений в организации затрудняется, и вот кружковцы приходят к "научному централизму", а по-простому – тоталитарной секте, в которой решения по организации принимает узкий и никем не выбираемый междусобойчик. Здравствуйте недавольство рядовых членов и расколы, а ведь если бы просто внимательнее было отношение к принятию новых членов, ничего этого не было бы.
Вопросы внешней политики встают перед кружком сравнительно поздно. Часто молодые организации просто не понимают, зачем им общаться с себе подобными и налаживать связи, как выстраивать общение. В левом движении все очень чтят свою теорию и линию, и две юные организации, встретившись, начинают выяснять, чья теория вернее и чья линия рабочее.
Неизбежно у двух разных организаций с двумя разными наборами материалов к изучению и в отсутствие практики, в которой эти материалы проверяются, возникают разногласия. После этого неизбежно две организации объявят друг друга ревизионистами и не смогут в дальнейшем контактировать, что исключит обмен опытом и возможность взаимовыгодной работы.
Отдельно отметим, что дело здесь не в том, что все подходы к рабочему вопросу имеют право на жизнь и "пусть цветут тысячи цветов". Наличие различных теоретических платформ и отказ от выработки единой линии – другая огромная ошибка, из-за которой организации не могут обрести единую волю и видение и в итоге грязнут в бездействии. Но работа по выработке единой линии идёт в рамках одного коллектива, одной организации, и в ней и нужна. Каждая нормальная организация считает свою линию единственно верной и ставит её выше линий других организаций. Пытаться переубедить целый коллектив бесполезно – переубедить может только жизнь и практика – но это не мешает вам взаимовыгодно сотрудничать в тех направлениях, где обе организации видят пользу.
Это наиболее часто встречающиеся ошибки начинающих кружковцев, которые мы сами или совершали, или были непосредственными их свидетелями. Надеемся, что организаторы новых кружков обратят на них внимание и постараются их избежать.