Криптоаналитик (финансовый аналитик)

Форма работы: full-time, полная удаленка (гибкое начало рабочего дня до 13:00).

ЗП: обсуждаем на собеседовании.

О нас: криптообменник В2C, за шесть лет работы на рынке вошедший в топ-4 мира по instant exchange.

Инструменты командной работы: Jira, Confluence, Slack.

Мы ждем от тебя: 

1. Опыт работы криптоаналитиком (финансовым аналитиком) от 2 лет;
2. Опыт работы с DeFi протоколами, разработки DeFi стратегий, понимание механик работы децентрализованных бирж и кошельков;
3. Опыт работы с аналитическими инструментами для анализа крипто проектов - DefiLlama, TokenTerminal, Dune;
4. Опыт работы с различными криптовалютными биржами, платформами,  кошельками и понимание их функциональности и безопасности;
5. Понимание принципов и инструментов для проведения фундаментального анализа криптовалютных проектов, таких как изучение белых бумаг, анализ команды разработчиков и оценка партнерских отношений.
6. Знание технического анализа для понимания и прогнозирования ценовых движений криптовалют + навык использования инструментов и платформ для проведения технического анализа (графические платформы и индикаторы);
7. Опыт написания понятных для крипто-энтузиастов текстов в рамках помощи создания постов и статей для продуктов компании;
8. Понимание ончейн-анализа;

Чем тебе предстоит заниматься:

1. Создавать контент для обучающего продукта связанного с криптовалютой (чтение графиков, формирование крипто портфелей, навыки портфолио менеджмента) и контент для основного продукта (новости криптовалют, price predictions, подробное описание криптопроектов);
2. Писать практические инструкции по использованию DeFi протоколов;
3. Создавать стратегии на основе DeFi протоколов;
4. Проводить аналитику рынка крипты для всех элементов нашей экосистемы;
5. Работать с TradingView, предлагать идеи для публикации;
6. Проводить квартальные ресечи.

Что мы предлагаем:

1. Неформальная рабочая атмосфера, гибкое начало рабочего дня (до 13.00), возможность работать полностью удаленно;
2. Поддержка инициатив, готовность идти на риски и экспериментировать;
3. Строим индивидуальный путь развития для сотрудника, компенсируем курсы и отправляем учиться на конференции;
4. Базовые вещи, о которых все-таки стоит упомянуть - заработная плата без задержек, оплачиваемые отпуска, больничные, 8-часовой рабочий день;
5. Развитая корпоративная культура - компенсация коворкинга, спорта, подарки на праздники и дни рождения, онлайн корпоративы для удаленных сотрудников, при желании можно приезжать на оффлайн корпоративы в Спб.