Красноярскую проводницу уволили из компании за провоз вина в поезде
@rzd_rzd
Женщина работала проводником пассажирских вагонов в Енисейском филиале АО «Федеральная пассажирская компания» на маршруте Анапа-Красноярск. На станции Крымская она купила вино в герметичных коробках в количестве 4-х штук объёмом 10 литров каждая, которые спрятала в купе штабного вагона, а затем перенесла в радиокупе. На станции Волгоград при проведении проверки коробки с вином были обнаружены. По приезде в Красноярск сотрудников собрали на внеочередном собрании, на котором ей было сообщено, что она уволена по причине утраты доверия. Не согласившись с увольнением, проводница обратилась в Железнодорожный районный суд с иском о восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении незаконными, а также взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Свою правоту она мотивировала тем, что не является лицом, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, виновных действий не совершила. Кроме этого, указывала, что работодателем нарушен порядок увольнения, так как при проведении проверки он не потребовал от неё письменных объяснений. Представитель ответчика просила в иске отказать и пояснила суду, что согласно должностной инструкции проводника пассажирского вагона, с которой истец ознакомлена под роспись, не допускается провоз, хранение и употребление спиртных напитков во время поездки. Факт нарушения ею требования инструкции подтвержден документально. Суд, рассмотрев материалы дела, не нашёл нарушений трудовых прав работодателем и отказал в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Известно, что истица направила апелляционную жалобу на решение суда первой инстанции.