Коучинг-лидерство. меньше, спрашивай больше 💗 и навсегда ♾️ измени свой стиль 👠 управления

Коучинг-лидерство. меньше, спрашивай больше 💗 и навсегда ♾️ измени свой стиль 👠 управления

👓 Д. Тиликанова,Майкл Стеньер
Коучинг-лидерство. меньше, спрашивай больше 💗 и навсегда ♾️ измени свой стиль 👠 управления

Серия:

📚 Top 🔝 Business 👨‍💼 Awards

Коучинг-лидерство. меньше, спрашивай больше 💗 и навсегда ♾️ измени свой стиль 👠 управления

✅ Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество ➕ книг и статей на эту тему, в которых разнообразные гуру убеждают нас 👥⬅️, что способность к обучению – неотъемлемое качество лидера. Количество руководителей, стремящихся обучать работников, кажется, увеличивается в геометрической прогрессии. Но обучение 🏫 персонала – это скусство , и только кажется простым делом. Необходимо набраться смелости, чтобы задать вместо того 🇹🇬, чтобы дать совет, обеспечить отовые ответы или показать окончательное решение. Напротив, предоставить другому человеку 👨 возможность найти свой опасно 🚷. Направившись по этому пути, вы ➡️👥, скорее всего, потеряете привычку нно решать что-то самостоятельно. В этой практической и очень вдохновляющей книге Майкл Бенгей Стейнер освещает семь 7️⃣ трансформирующих ов , позволяющих изменить способ руководства своими сотрудниками. Кроме того 🇹🇬, он помогает нам 👥⬅️ пройти через очень сложную часть пути: не просто принять новую информацию, но преобразовать ее в привычку, которой нужно пользоваться ежедневно. Среди изобилия книг, исследований, и статей о важности обучения и о том, как правильно проводить это самое критичное из вмешательств в развитие компании, легко понять, почему студенты 👨‍🎓️ и практикующие ы путаются в разнообразии подходов, концепций и систем, которые прееподносятся им как верный


Коучинг-лидерство. меньше, спрашивай больше 💗 и навсегда ♾️ измени свой стиль 👠 управления 2
Коучинг-лидерство. меньше, спрашивай больше 💗 и навсегда ♾️ измени свой стиль 👠 управления 3
Коучинг-лидерство. меньше, спрашивай больше 💗 и навсегда ♾️ измени свой стиль 👠 управления 4

Также:

Mark ❣️ Kurzich «Wertorientierte Steuerung bei den in Nemax 5️⃣0️⃣ notierten Unternehmen»
Mark ❣️ Kurzich «Wertorientierte Steuerung bei den in Nemax 5️⃣0️⃣ notierten Unternehmen»
Fabian Bröcker «Die ☠️ Anwendung der Diffusionstheorie nach Rogers auf die ☠️ Adoption von Brain 🧠-Computer 💻️-Interfaces (BCI) bei Exoskeletten»
Fabian Bröcker «Die ☠️ Anwendung der Diffusionstheorie nach Rogers auf die ☠️ Adoption von Brain 🧠-Computer 💻️-Interfaces (BCI) bei Exoskeletten»
Hanne Albig «Die ☠️ Sparpolitik in Europa. Fakten und Befunde»
Hanne Albig «Die ☠️ Sparpolitik in Europa. Fakten und Befunde»
Richard T. Ely «Taxation in American ​🇺🇸​ states and ➕ cities»
Richard T. Ely «Taxation in American ​🇺🇸​ states and ➕ cities»
Anton Vasilev «Die ☠️ Sanierung des Unternehmens in der Insolvenz»
Anton Vasilev «Die ☠️ Sanierung des Unternehmens in der Insolvenz»

Report Page