Контрольная работа: по Инновации в бизнесе

👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

НОУ ВПО
Институт управления, бизнеса и права

по дисциплине « Инновации в бизнесе
»
Здание предоставлено по договору под 5% прибыли, полученной по результатам годовой деятельности.
Приобретаются 2 швейные машинки и 2 гладильные установки. Затраты на транспортировку и монтаж – 10% от стоимости оборудования. Годовой заказ – 480 костюмов. Расход материалов 3 метра по 300 руб. на костюм. Дополнительные материалы – 200 руб. на костюм. Режим работы: 52 недели в год (40-часовая рабочая неделя). Мощность установок – 30 кВт. Стоимость 1 кВт-часа – 2,8 руб. Коэффициент использования установок по мощности – 0,95. Коэффициент использования установок по времени – 0,8. Прочие издержки – 300 руб. на костюм.
Штат предприятия: руководитель, бухгалтер, мастер-закройщик, две швеи-мотористки.
Налоговые платежи составляют 35% прибыли.
Нормативный коэффициент эффективности Е н
= 0,16.
1. Оценить целесообразность и эффективность создания ИЧП.
2. Определить минимальную цену, при которой целесообразно создание ИЧП.
3. Определить возможность дополнительно стимулировать работников ИЧП.
Оценка целесообразность и эффективность создания ИЧП.

1. Целесообразность создания предприятия
где Д – годовые доходы предприятия;
где Е ф
– фактический коэффициент эффективности капитальных вложений;
Е н
– нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений;
П р
– годовая балансовая прибыль предприятия;
О ф
– стоимость основных производственных фондов предприятия.
где Ц i
– цена реализации конкретной продукции;
А i
– годовой объем реализации конкретного вида продукции.
где Ч i
– численность работников конкретной профессии (должности) с одинаковой системой стимулирования труда;
а i
– основной месячный оклад по рассматриваемой профессии (должности);
К стр
– коэффициент социального страхования,
П i
– процент стимулирующих доплат по рассматриваемой профессии (должности);
β отп
i
– процент отчислений на оплату трудового отпуска,
Т отп
i
– продолжительность трудового отпуска.
где – материалоемкость конкретного вида продукции (сумма основных и дополнительных материалов в стоимостном выражении на единицу продукции).
где N – суммарная мощность установок, кВт;
Ф об
– годовой фонд времени работы предприятия, час;
К N
– коэффициент использования установок по мощности;
К в
– коэффициент использования установок по времени;
где –
стоимость конкретного вида основных фондов;
–
норма амортизации по конкретному виду основных фондов;
где Е нп
– нормативный коэффициент приведения разновременных результатов и затрат, Е нп
= 0,1;
t сл
– срок службы конкретного вида производственных фондов.
Норма амортизации по швейной машинке составит:
Норма амортизации по гладильной доске составит:
где – прочие издержки в стоимостном выражении на единицу продукции.
Годовые издержки производства составят:
Т.к. доходы предприятия от реализации продукции составляют 2448 тыс. руб., а годовые издержки производства 2622,09 тыс. руб. создание предприятия нецелесообразно. В связи с этим произведем расчет без учета расходов на прочие издержки:
1671,25+528+265,57+13,27 = 2478,09 тыс. руб.
Т.к. доходы предприятия от реализации продукции составляют 2448 тыс. руб., а годовые издержки производства 2478,09 тыс. руб. создание предприятия нецелесообразно. В связи с этим произведем расчет без учета прочих издержек и без учета стимулирующих доплат:
2478,09 - 2199,55 = 278,54 тыс. руб.
Стоимость основных производственных фондов предприятия составляет стоимость арендной платы, стоимость оборудования, а также стоимость затрат на транспортировку и монтаж:
Фактический коэффициент эффективности капитальных вложений
Так как Е ф
> 0,16 создание ПЭС можно считать экономически выгодным.
Обоснование цены
, при которой целесообразно создание предприятия, осуществляется из условия осуществления производственной деятельности без прочих издержек и стимулирующих доплат работникам предприятия.
Обоснование возможности дополнительного стимулирования
осуществляется из условия, что 50% прибыли в распоряжении предприятия направляется на стимулирование работников.
Прибыль предприятия после уплаты налогов, при налоговой ставке 35% составит:
50% этой прибыли направляется на стимулирование работников.
Определение конкретного размера вознаграждения осуществим двумя методами: долевого участия и с учетом личного вклада.
Проведем расчет размера вознаграждения методом долевого участия.
Всего на предприятии работает 5 сотрудников.
Проведем расчет размера вознаграждения с учетом личного вклада.
Общая ежемесячная заработная плата на предприятии составляет:
30 + 16 + 16 + 10 + 10 = 82 тыс. руб.
Доля заработной платы руководителя предприятия составляет:
Доля заработной платы бухгалтера и мастера-закройщика предприятия составит:
Доля заработной платы швеи-мотористки предприятия составит:
Соответственно размер вознаграждения для руководителя организации составит:
для бухгалтера и мастера-закройщика:
1. Грибов В.Д. Экономика предприятия: учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов – М.: Финансы и статистика, 2008. – 336 с.
1. Дубенко Л.Н., Ерёменко В.Н .,
Инновации в бизнесе, УМК . – Ростов-на-Дону., 2010
2. Крылов Э.И. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия: учебное пособие / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова – М.: Финансы и статистика, 2006. – 608 с
3. Мишурова, И.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие / И.В. Мишурова, П.В, Кутелев. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003-224с.

Название: по Инновации в бизнесе
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: контрольная работа
Добавлен 11:20:44 22 июня 2011 Похожие работы
Просмотров: 10
Комментариев: 13
Оценило: 2 человек
Средний балл: 5
Оценка: неизвестно   Скачать

Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Контрольная работа: по Инновации в бизнесе
Реферат: Авраам Линкольн. Скачать бесплатно и без регистрации
Курсовая работа: Стандартные прикладные программы Windows XP
Шпаргалка: Матрица определения приоритетных внешних факторов
Курсовая работа по теме Склад для зберігання штучного вантажу
Реферат по теме Разработка и исследование модели отражателя-модулятора (WinWord zip-1Mb)
Дипломная работа по теме Автоматическое регулирование концентрации раствора кислоты в процессе карбонизации шерсти
Курсовая работа: Теорія неореалізму у міжнародних відносинах
Реферат по теме Соціальна психологія кінця 20 початку XXI сторіччя
Абайдың Ескендір Поэмасы Туралы Эссе
Правовое регулирование деятельности коммерческих банков в России
Реферат по теме Види векселів
Доклад: Организация объединенных наций (ООН)
Лучшее Эссе На Английском
Курсовая работа по теме Палата представителей Национального собрания Республики Беларусь
Образ Софьи Фамусовой Сочинение С Цитатами
Курсовая Работа На Тему Проблеми Агропромислового Комплексу В Ринковій Системі
Реферат: Учет лизингового имущества у лизингодателя
Сочинение по теме Актуальные проблемы отцов и детей (по роману Отцы и дети Тургенева И.С.).
Участие адвоката в конституционном производстве
Контрольная работа: по Мировой экономике 3
Реферат: Гигиена детей и подростков 2
Сочинение: Величие простых сердец в прозе А. П. Платонова
Реферат: Федеральный бюджет РФ, проблемы его формирования