Контрольная работа: Комплексный экономический анализ

👉🏻👉🏻👉🏻 ВСЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Задача 1. Определите показатели выполнения плана по каждому подразделению и в целом по предприятию. Дайте сравнительную оценку работы подразделений. Оцените вклад каждого подразделения в выполнение плана по предприятию в целом
Задача 2. По данным, представленным в таблице, определите абсолютные и относительные показатели динамики численности персонала, производительности труда и объема выпуска продукции. Сопоставьте темпы прироста показателей. Сделайте выводы
Задача 3. По данным задачи 2 определите влияние факторов на объем выпуска продукции (производительности труда и численности персонала) способом цепных подстановок и абсолютных разниц. Рассчитайте долю прироста объема выпуска за счет производительности труда и численности персонала
Задача 4. Составить и решить способом относительных разниц и интегральным способом факторную модель зависимости фонда заработной платы от численности персонала и средней заработной платы одного работника. Сделать вывод
Задача 5. Определить влияние численности персонала, количества отработанных смен и выработки в смену на одного работника на изменение объема выпуска продукции. Результаты оформить аналитической таблицей. Сделать вывод
Задача 6. На основании данных годового отчета оцените степень выполнения бизнес-плана по производству товарной продукции и объему реализации
Задача 7. Рассчитайте и проанализируйте затраты на 1 руб. товарной продукции
Задача 8. Рассчитайте показатели оборачиваемости оборотных средств предприятия и определите динамику этих показателей
Задача 9. Рассчитайте и проанализируйте коэффициенты ликвидности, используя данные бухгалтерского баланса
Определите показатели выполнения плана по каждому подразделению и в целом по предприятию. Дайте сравнительную оценку работы подразделений. Оцените вклад каждого подразделения в выполнение плана по предприятию в целом.
Анализ выполнения плана на предприятии
По данным табл. 1 видим, что в общем по предприятию план перевыполнен на 11,2%, при этом наибольший вклад в перевыполнение плана внесли 2-е и 3-е подразделения, которые перевыполнили план на 13,6% и 13,2% соответственно.
По фактическим результатам работы предприятия произошло перераспределение удельных весов вкладов подразделений в выполнении плана. Удельный вес 1-го подразделения сократился на 1,5%, а 2-го и 3-го увеличился соответственно на 0,7% и на 0,9%.
По данным, представленным в таблице, определите абсолютные и относительные показатели динамики численности персонала, производительности труда и объема выпуска продукции. Сопоставьте темпы прироста показателей. Сделайте выводы.
Производительность труда, тыс. руб.
Производительность труда рассчитывается по следующей формуле:
Производительность = Объем выпуска / Численность персонала
Абсолютный прирост определяется как разница между значениями показателя в отчетном и базисном периодах.
Темп роста рассчитывается как отношение значения показателя в отчетном периоде к значению показателя в базисном периоде.
Все расчеты представлены в табл. 2.
Производительность труда, тыс. руб.
По данным табл. 2 видим, что численность персонала увеличивалась быстрее, чем производительность труда, что является неблагоприятным фактором для работы предприятия, т.е. увеличение объема выпуска продукции большей частью обуславливается ростом численности персонала.
По данным задачи 2 определите влияние факторов на объем выпуска продукции (производительности труда и численности персонала) способом цепных подстановок и абсолютных разниц. Рассчитайте долю прироста объема выпуска за счет производительности труда и численности персонала.
Объем выпуска продукции рассчитывается по формуле:
где Nо, Nб – численность персонала в отчетный и базовый периоды соответственно;
По, Пб производительность труда в отчетный и базовый периоды соответственно.
Vб = Nб * Пб = 110 * 475,8 = 52 340 тыс. руб.
Изменение за счет численности персонала:
V(Nо) = Nо * Пб = 115 * 475,8 = 54717 тыс. руб.
∆V (N) = V(Nо) – Vб = 54717 – 52340 = 2377 тыс. руб.
Изменение за счет производительности труда:
Vо = Nо * По = 115 * 485.7 = 55 860 тыс. руб.
∆V (П) = Vо - V(Nо) = 55860 – 54717 = 1143 тыс. руб.
∆Vобщ = 115 * 485.7 – 110*475.8 = 3520 тыс. руб.
∆V (N) = (115 – 110) * 475.8 = 2379,01 тыс. руб.
- изменения производительности труда:
∆V (П) = 115 * (485,7 – 475,8) = 1140,91 тыс. руб.
∆Vобщ = 2379,01 + 1140,91 = 3520 тыс. руб.
Определим долю влияния каждого фактора на прирост выпуска продукции (табл. 3).
Анализ влияния факторов на выпуск продукции
Производительность труда, тыс. руб.
По данным табл. 3 видим, что наибольшее влияние на изменение выпуска продукции имеет фактор изменения численности персонала.
Составить и решить способом относительных разниц и интегральным способом факторную модель зависимости фонда заработной платы от численности персонала и средней заработной платы одного работника. Сделать вывод.
Фонд заработной платы рассчитывается по формуле:
ФЗПб = Nб * Зб = 30 * 4500 = 135000 руб.
ФЗПо = Nо * Зо = 32 * 5000 = 160000 руб.
Относительное отклонение фактора численности работников:
∆N =100% * (Nо – Nб)/Nб = 100% * (32 – 30)/30 = 6,7%
Относительное отклонение фактора средняя заработная плата:
∆З =100% * (Зо – Зб)/Зб = 100% * (5000 – 4500)/4500 = 11,1%
Влияние фактора численности работников:
∆ФЗП(N) = ФЗПб * ∆N/100% = 135000*6,7% / 100% = 9000 руб.
Влияние фактора средняя заработная плата:
∆ФЗП(З) = (ФЗПб + ∆ФЗП(N)) * ∆З/100% =
= (135000 + 9045)*11,1% / 100% = 16000 руб.
Фонд заработной платы в базовом периоде:
ФЗПб = Nб * Зб = 30 * 4500 = 135000 руб.
Промежуточное значение по фактору численность работников:
Промежуточное значение по фактору средняя заработная плата:
Фонд заработной платы в отчетном периоде:
ФЗПо = Nо * Зо = 32 * 5000 = 160000 руб.
∆ФЗП = 160000 – 135000 = 25000 руб.
∆ФЗП(N) = ФЗП(N) – ФЗПб = 144000 – 135000 = 9000 руб.
- фактора средняя заработная плата:
∆ФЗП(З) = ФЗП(З) – ФЗПб = 150000 – 135000 = 15000 руб.
Неразложенный остаток равен 1000 руб. отнесем к фактору средне заработной платы, следовательно:
∆ФЗП(З)=(ФЗП(З)–ФЗПб )+∆N∆З=(150000–135000)+1000 = 16000 руб.
По результатам расчетом видим, что наибольшее влияние на изменение фонда заработной платы предприятия имеет фактор изменения средней заработной платы.
Определить влияние численности персонала, количества отработанных смен и выработки в смену на одного работника на изменение объема выпуска продукции. Результаты оформить аналитической таблицей. Сделать вывод.
Определим объем выпуска продукции по формуле:
По методу абсолютных разниц определим влияние факторов на изменение выпуска продукции.
∆Vобщ = 952320 – 792000 = 160320 шт..
- изменения численности работников:
∆V (N) = (124 - 120) * 300 * 22 = 26400 шт.
∆V (В) = 124 * (320 - 300) * 22 = 54560 шт.
∆V (D) = 124 * 320 * (24 – 22) = 79360 шт.
∆Vобщ = 26400 + 54560 + 79360 = 160320 шт.
Определим долю влияния каждого фактора на прирост выпуска продукции (табл. 5).
Анализ влияния факторов на выпуск продукции
По данным табл. 5 видим, что наибольшее влияние на изменение выпуска продукции имеет фактор изменения количества отработанных смен (49,5%), а наименьшее влияние – фактор изменения численности персонала (16,5%).
На основании данных годового отчета оцените степень выполнения бизнес-плана по производству товарной продукции и объему реализации.
Фактически за предыдущий год, тыс. руб.
Результаты расчетов для анализа степени выполнения бизнес-плана представлены в табл. 6.
По данным табл. 6 видим, что, согласно бизнес-плану, был предусмотрен рост производства на 38,9% и рост реализации на 49,9%.
Фактические показатели превысили планируемые на 3% по производству и на1% по реализации. Общий рост производства в отчетном году по сравнению с предыдущим составил 43,1%, рост реализации – 51,4%
Анализ степени выполнения бизнес-плана по производству товарной продукции и объему реализации
Фактически за предыдущий год, тыс. руб.
Рассчитайте и проанализируйте затраты на 1 руб. товарной продукции.
Себестоимость товарной продукции, тыс. руб.
Затраты на 1 руб. товарной продукции, руб.
Затраты на 1 руб. товарной продукции рассчитаем по формуле:
Затраты = Себестоимость / Товарная продукция
Результаты расчета и данные для анализа затрат представим в виде таблица (табл. 7).
Данные для анализа на 1 руб. товарной продукции
По плану на отчетный период в процентах к прошлому периоду
Фактически за отчетный период в % к плану
Фактически за отчетный период в % к предыдущему периоду
Себестоимость товарной продукции, тыс. руб.
Затраты на 1 руб. товарной продукции, руб.
По данным табл. 7 видим, что, согласно плану, был предусмотрено сокращение затрат на 1 руб. товарной продукции на 2,1%. Фактическое сокращение затрат составило 1% от планируемых, т. о. общее сокращение затрат в отчетном году по сравнению с предыдущим составила 3,1%.
Рассчитайте показатели оборачиваемости оборотных средств предприятия и определите динамику этих показателей.
Среднегодовая стоимость текущих активов, тыс. руб.
Оборачиваемость текущих активов (раз)
Для анализа динамики оборачиваемости оборотных средств предприятия составим таблицу (табл. 8).
Анализ динамики показателей оборачиваемости активов предприятия
Среднегодовая стоимость текущих активов, тыс. руб.
Оборачиваемость текущих активов (раз)
Продолжительность оборота текущих активов в днях
По данным табл. 8 видим, что в отчетном году по сравнению с предыдущим оборачиваемость активов сократилась на 4%, а продолжительность оборота соответственно увеличилась на 5 дней (4,2%).
Рассчитайте и проанализируйте коэффициенты ликвидности, используя данные бухгалтерского баланса.
Краткосрочная дебиторская задолженность, тыс. руб.
Краткосрочные обязательства, тыс.руб.
Рассчитаем следующие коэффициенты ликвидности:
1) Коэффициент абсолютной ликвидности:
3) Коэффициент текущей ликвидности:
Результаты расчетов представлены в табл. 9.
По данным табл. 9 что значения коэффициентов ликвидности в начале года соответствует нормативным значениям и превышает их, что свидетельствует об избыточной ликвидности баланса.
Задача 10. Произведите группировку активов и пассивов предприятия по их срочности, использовав при этом данные бухгалтерского баланса. Сопоставьте активы и пассивы по соответствующим группам срочности и выявите отклонения между ними.
Баланс считается абсолютно ликвидным, если имеют место равенства
По данным табл. 10 видим, что ликвидность баланса можно охарактеризовать как достаточную, несмотря на то что наиболее срочные обязательства превышают абсолютные активы, но при этом имеется большой резерв быстро реализуемых активов (при отсутствии срочных пассивов). Кроме того, выполняется четвертое неравенство, что свидетельствует о соблюдении одного из условий финансовой устойчивости – наличия у предприятия оборотных средств.
1. Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ финансовой отчетности. – М.: Издательство "Дело и Сервис", 2008. – 368 с.
2. Савицкая Г. В. Экономический анализ. – М.: Новое знание, 2004. 640 с.

Название: Комплексный экономический анализ
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: контрольная работа
Добавлен 11:03:41 29 июля 2009 Похожие работы
Просмотров: 326
Комментариев: 16
Оценило: 4 человек
Средний балл: 4.8
Оценка: неизвестно   Скачать

Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Да, но только в случае крайней необходимости.

Контрольная работа: Комплексный экономический анализ
Курсовая работа: Услуги по реализации кулинарной продукции
Реферат: Psychopathic Killers Essay Research Paper Abnormal psychology
Учебное пособие: Методические указания и задания к выполнению контрольной работы для студентов заочного обучения, обучающихся по направлению 270100 «Строительство»
Курсовая работа по теме Характеристика показателей внешнего дыхания в покое и после работы различной мощности
Реферат: Цивилизации в условиях глобализации: к сотрудничеству в решении продовольственной проблемы. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Отчет о движении денежных средств
Что Такое Призер Всероссийского Конкурса Сочинений
Сочинение Егэ По Тексту Солоухина Родина
Реферат: Indian Music Essay Research Paper 1 Music
Реферат: Доллар и евро
Курсовая работа: AGraph: библиотека классов для работы с помеченными графами
Реферат по теме Рене Декарт и его трактат 'Правила для руководства ума'
Механизм Действия Стероидных Гормонов Реферат
Контрольная работа по теме Законодательная база страхования. Предпринимательские риски
Дипломная работа по теме Экологическая характеристика поверхностных вод Узункольского района
Реферат: Принципы кредитования и сущность кредита
Дипломная работа: Организация дежурства дошкольников
Техника Эстафетного Бега Реферат Кратко
Листопад Был В Полном Разгаре Сочинение
Рефераты По Литературе 11 Класс Темы
Статья: Драматургия попрошайничества
Реферат: Реформы Хрущева
Реферат: Гражданское и семейное право