Контрольная Работа Анализ Целей Организации

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

По мере того как организация начинает работать в условиях рыночной экономики, перед ней встает задача определения своих целей.
Они должны быть четкими, ясными, конкретными, измеримыми и ограниченными во времени; должны быть согласованы с общей стратегией организации.
Цель - это желаемое конечное состояние или желаемый результат, которого стремится достичь организация.
Для того чтобы определить цели организации, необходимо ответить на следующие вопросы:

Цель организации и ее свойства.
Цели — это ожидаемые результаты, которых организация стремится добиться в течение определенного периода времени.
В процессе планирования, организации работы и мотивации работников цель является основополагающей характеристикой деятельности организации.
Она определяет, что должно быть сделано, как и кем.
Кроме того, при разработке целей организации необходимо учитывать и другие факторы, которые могут оказать существенное влияние на их достижение.
Результаты анализа должны быть представлены в виде отчета, содержащего: анализ целей, анализ деятельности и анализ ресурсов.
В отчет включаются также выводы относительно того, как анализ цели позволил выявить проблемы, требующие решения.
Анализируя цели, необходимо обратить внимание на:
соответствие целей требованиям организации;
смысл и содержание целей;
цели, связанные с деятельностью организации, являются ли они целями для всей организации или для ее отдельных подразделений.
Анализ Целей (ЦЗ) – это процесс, в котором организация устанавливает, как она должна действовать, чтобы достичь поставленных целей, а также определяет, какие действия должны быть предприняты для реализации выбранной стратегии.
Цели организации – один из ключевых элементов стратегического анализа.
Поэтому цели являются одним из главных объектов анализа при разработке стратегии организации.
Целеполагание – процесс определения и обоснования целей организации, который включает следующие этапы:
Анализ цели организации является ключевым звеном в достижении успеха.
Цель — это конкретное конечное состояние или желаемый результат, которого стремится достичь организация.
Цели организации могут быть сформулированы и реализованы на основе анализа внешней и внутренней среды организации.
Анализ внешней среды помогает организации понять свои сильные и слабые стороны в отношении с окружающей средой, которые могут оказать влияние на ее способность добиваться поставленных целей.
на примере
Контрольная работа Анализ целей организации на примере.
1. Общая характеристика и структура целей организации.
Цели являются одним из важнейших.
В настоящее время цели организации рассматриваются как наиболее важная проблема, которая должна быть решена для того, чтобы организация могла выжить и успешно функционировать.
При этом цель – это желаемое состояние или результат деятельности, к которому стремится организация.
Целью организации является достижение ее миссии.
Контрольная работа по дисциплине: «Анализ и планирование в организации»
Тема: Анализ и планирование показателей деятельности организации.
Выполнила: студентка группы М-41
Проверил:
Москва 2009
Содержание
Введение
1. Анализ и прогнозирование спроса на продукцию, работы и услуги
1.1 Анализ спроса
1.3 Прогнозирование спроса
2. Планирование деятельности предприятия
2.1 Планирование общей стратегии
2.2 Планирование производственной программы
2.3 Планирование сбыта
2.4 Планирование персонала
1. Что представляет собой анализ целей организации?
2. Какие виды анализа целей существуют?
3. Какие цели называются реальными?
4. Какие цели называют идеализированными?
5. Как соотносятся реальные и идеализированные цели?
6. Назовите основные принципы выбора целей.
7. Какие этапы включает в себя процесс разработки и реализации целей?
8. В чем заключается процесс формирования миссии организации?
9. В чем смысл формулирования целей организации в виде системы?

Контрольная работа Анализ целей организации
1. Понятие, виды и методология анализа целей организации.
Анализ целей организации включает в себя:
1) анализ состава и структуры целей;
2) анализ взаимосвязей целей и функций организации;
3) анализ взаимосвязей и взаимозависимостей между целями и стратегией;
4) анализ взаимосвязи целей организации и целей ее подразделений;
5) анализ затрат на достижение целей.
В основе анализа целей организации лежит использование метода построения дерева целей.
Контрольная работа Анализ целей организации.
В качестве примера можно привести следующие цели:
-увеличение доли рынка на 15-20%;
-рост прибыли до 10 %;
-снижение себестоимости на 10-15%.
Анализ целей, которые ставит перед собой субъект хозяйствования, позволяет оценить степень достижения поставленных задач.
Если поставленные задачи не достигаются, то необходимо выяснить причины, по которым они не достигнуты.
Таким образом, для анализа целей предприятия должны быть соблюдены следующие условия:

Поколения Эвм 7 Класс Реферат
Почему Я Решила Стать Врачом Эссе
Измерение Влажности Воздуха Лабораторная Работа 8