Контракты и договора 2015
Контракты и договора 2015Скачать файл - Контракты и договора 2015
Основы составления договора Требования к договорам Книги Трудовой договор Договоры по недвижимости Прочие материалы Примеры бизнес планов. Заключение трудовых контрактов с работниками используется в целях: Трудовой контракт является особым видом трудового договора, позволяющий его сторонам индивидуализировать условия труда и определять срок действия трудовых отношений. Трудовой контракт регулирует трудовые отношения работника с предприятием. Заключение коллективных трудовых контрактов производится на основе Положения о формах и порядке заключения коллективного контракта. Трудовой контракт может заключаться как с основными работниками, так и с лицами, работающими по совместительству. Трудовой контракт является основным актом, регулирующим трудовые отношения сторон. Трудовой контракт должен соответствовать действующему законодательству о труде и коллективному договору. В случаях, не предусмотренных в трудовом контракте, стороны руководствуются действующим законодательством о труде и коллективным договором. СРОК ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО КОНТРАКТА 2. Трудовой контракт заключается на срок от 2 месяцев до 3 лет. Конкретный срок контракта определяется соглашением сторон. Трудовой контракт в обязательном порядке заключается со следующими категориями работников: Трудовой контракт может заключаться с иными категориями работников. Трудовой контракт заключается в письменной форме в соответствии с прилагаемой примерной формой трудового контракта Приложение 1. Трудовой контракт подписывается директором предприятия или другими должностными лицами, пользующимися правом приема и увольнения, и работником. На основании заключенного трудового контракта издается приказ о приеме на работу и вносится соответствующая запись в трудовую книжку указывается наименование предприятия, должность профессия по квалификационному справочнику , срок работы по трудовому контракту, сведения о работнике. В случае внесения в законодательство о труде изменений трудовой контракт может быть перезаключен в порядке, установленном законодательством, с учетом вновь принятых или измененных норм трудового права. Контроль за соблюдением порядка заключения трудовых контрактов и защита законных интересов работников возлагается на администрацию и профсоюзный комитет предприятия. Контракт вступает в силу с момента его подписания или со срока указанного в контракте. На основании действующего законодательства соглашением сторон определяются следующие условия трудового контракта: Условия контракта, ухудшающие положение работника по сравнению с действующим законодательством, являются недействительными. В трудовом контракте местом работы определяется предприятие как сторона контракта. По соглашению сторон в трудовом контракте место работы может конкретизироваться путем указания структурного подразделения, местности, марки машины и т. Предметом контракта определяются выполнение конкретной трудовой функции. Обязанности работника устанавливаются по соглашению сторон на основе квалификационных характеристик, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и иных нормативных документов. Обязанности, определяемые в контракте, нацеливаются на: С этой целью в трудовом контракте могут устанавливаться обязанности по: На работника по согласованию сторон могут быть возложены дополнительные обязанности по: При определении и выполнении обязанностей работника устанавливаются следующие гарантии: Обязанности администрации по трудовому контракту устанавливаются в соответствии со ст. В трудовом контракте определяются условия и размеры оплаты труда в соответствии с действующим на предприятии порядком, закрепленным в Положении об оплате труда и Коллективном договоре. Размер заработка работника устанавливается в трудовом контракте по соглашению сторон и должен зависеть от результатов хозяйственной деятельности предприятия подразделения , личного трудового вклада работника, его квалификационного уровня и деловых качеств. Режим рабочего времени устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка. По соглашению сторон может быть установлен индивидуальный режим рабочего времени: Отдельным категориям работников в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами предоставляются дополнительные отпуска. Работающим по контракту может предоставляться по согласованию с администрацией отпуск без сохранения заработка в случаях: На период действия трудового контракта работнику могут быть предоставлены следующие услуги и льготы по социально-бытовому обслуживанию, не установленные действующим законодательством: На период действия контракта работнику могут быть установлены дополнительные к предусмотренным законодательством пособия и пенсии по социальному страхованию и социальному обеспечению за счет средств предприятия: Изменение условий трудового контракта, его продление и прекращение может быть произведено в любое время по соглашению сторон. Изменение условий контракта, его продление или расторжение в одностороннем порядке не допускается. Любая из сторон вправе потребовать изменения условий трудового контракта, если они ухудшают положение работника по сравнению с действующим законодательством о труде, либо не соответствуют этому законодательству. Прекращение трудового контракта допускается: Контракт расторгается с соблюдением процедуры, установленной для прекращения трудового договора с работником производится полный расчет, издается приказ об увольнении, производится соответствующая запись в трудовую книжку и т. Споры сторон по применению условий трудового контракта рассматриваются в порядке, установленном для разрешения индивидуальных трудовых споров с учетом особенностей рассмотрения трудовых споров отдельных категорий работников. Контракт составляется в двух экземплярах, один из которых хранится в отделе кадров предприятия, другой - у работника. Условия контракта не подлежат оглашению и опубликованию в печати. Контроль за соблюдением настоящего положения осуществляется отделом кадров и юридическим отделом предприятия, а также профкомом. Другие образцы по категории Положение о работниках акционерного общества Трудовой договор по найму директора акционерного общества Трудовой договор с работником на срок до 2-х месяцев. Образцы договоров Основы составления договора Требования к договорам Книги Трудовой договор Договоры по недвижимости Прочие материалы Примеры бизнес планов.
Трудовой договор образец 2015 года
Где пройти техосмотр в симферополе
Проблемы развития образованияи науки
Договоры и контракты
Отличием инфекционного заболевания от соматического является
Описание samsung galaxy win gt i8552
Каталог телефон самсунг галакси
Образцы договоров
Где можно снять дом в г камышлов
Передо мной стоит стена петлюра текст
Чем отличается договор от контракта?
Сделать пирог с капусты быстро