Контракт о продаже и контракт о найме
Контракт о продаже и контракт о наймеТипы контрактов
=== Скачать файл ===
Институты задают общие рамки взаимодействия людей. Конкретные рамки взаимодействия, описывающие условия совершения сделок, определены положениями контракта между непосредственными участниками договора. Исходя из теории прав собственности, контрактом называется любое соглашение об обмене правомочиями и их защите, являющееся результатом осознанного и свободного выбора людей в заданных институциональных рамках. Таким образом, модель рационального выбора, характерная для неоклассического подхода, действует не в общем, а в частном случае; при этом, когда институты эволюционируют во времени, отдельные субъекты имеют на них весьма ограниченное влияние. Перемещение модели рационального выбора в институциональные рамки получило название рамочного эффекта. Институциональные рамки рационального выбора предполагают:. В свою очередь, субъекты, заключающие контракт, делятся на три категории по отношению к риску и неопределённости, которые на них накладываются контрактом:. Это приводит их к различным позициям во время переговоров друг с другом. Так, в случае контракта о найме сдаче своего имущества в аренду, предоставления займа и т. Сторона контракта, являющаяся противником риска, отказывается от претензий на получение большего дохода в случае благоприятного стечения обстоятельств. Своё название контракт о найме получил в связи с моделью взаимодействия наёмного работника и работодателя, в котором наёмный работник предполагается противником риска, а работодатель — нейтральным к риску сравните с теорией эксплуатации Маркса. Какими бы ни были рыночная конъюнктура и спрос на производимый наёмным работником продукт, он работник получает фиксированное вознаграждение. При этом в самом контракте не уточняется, за выполнение каких действий наёмный работник получает вознаграждение. Характер этих действий выясняется по мере наступления той или иной ситуации. Фактически контракт о найме фиксирует лишь необходимость подчинения наёмного работника решениям работодателя. Альтернативой контракту о найме является контракт о продаже , в котором оговариваются не совокупность возможных задач, а конкретные задачи к исполнению, определённые на основе известной вероятности наступления событий, при которых выполнение этих задач максимизирует полезность участников сделки. То есть контракт о продаже может заключаться лишь при условии, что обе его стороны нейтральны к риску и готовы смириться с той возможностью, что ожидаемые события не наступят, и зафиксированные в контракте задачи окажутся неадекватными складывающейся ситуации. В случае контракта о найме происходит добровольное делегирование права контроля над определённым в контракте видом деятельности субъекта. Аналогично делегированию права распоряжения ресурсом, человек может делегировать право контроля над собственными действиями. Отсюда права собственности являются лишь подмножеством в совокупности норм, регулирующих взаимоотношения между людьми и возникающих на их основе прав и обязанностей. При этом о добровольном делегировании контроля допустимо говорить при условии, что человек сохраняет за собой право контроля своих действий, выходящих за рамки контракта, а также может вернуть себе делегированное право контроля по завершению срока действия контракта. Следовательно, право владения по-прежнему остаётся у субъекта, в противном случае возникает ситуация рабства. Субъект заинтересован в передаче права контроля над своими действиями, если:. Делегирование субъектом контроля над своими действиями в определённых контрактом сферах деятельности лежит в основе властных отношений. Среди последних можно выделить четыре типа:. Контроль может делегироваться и собственно институциональной структуре, государству или корпорации, тогда контрактные отношения принимают форму закреплённого в праве разделения правомочий между человеком и государством. Известны три базовых типа структуры контракта: В классическом контракте чётко и исчерпывающе определены все условия взаимодействия, он является производным от контракта о продаже. Такой контракт производен от контракта о найме. В общей теории мотивов часто выделяют четыре группы: Гэлбрейт полагает, что рост фирм, появление новой социальной группы — профессиональных менеджеров, как и экономическое развитие в целом, связаны с переходом к доминированию высоких мотивов. Так, последние клиометрические исследования показывают, что темпы экономического роста Южных штатов США, использовавших рабский труд, накануне гражданской войны XIX века были выше, чем у Северных штатов, где действовала система свободного найма. Главная Случайная страница Контакты Заказать. Предыдущая Следующая. Институциональные рамки рационального выбора предполагают: В свою очередь, субъекты, заключающие контракт, делятся на три категории по отношению к риску и неопределённости, которые на них накладываются контрактом: Типы контрактов Предыдущая Следующая Институты задают общие рамки взаимодействия людей. Субъект заинтересован в передаче права контроля над своими действиями, если: Среди последних можно выделить четыре типа: Типы контрактов В классическом контракте чётко и исчерпывающе определены все условия взаимодействия, он является производным от контракта о продаже. Сведём различия между контрактами в следующую таблицу: Легкость нахождения замены каждым из участников. Результат не зависит от состава участников. Стороны одинаково нейтральны к риску. Высокая степень взаимной зависимости сторон контракта ввиду трудностей с нахождением равноценной замены. Стороны нейтральны к риску. Двусторонняя зависимость участников сделки: Одна сторона нейтральна к риску, другая — противник риска. Контракт не полно-стью специфицирован, а оставляет возможности для корректировки. Основные положения контракта могут вообще не определяться эксплицитно. Контракт сводится к передаче одной стороной права контроля своих действий другой стороне. Период действия контракта может вообще не оговариваться: Переговоры, согласование позиций, взаимные уступки на основе всего опыта взаимодействия сторон, накопленного за время их отношений. Наложение административного взыскания, менее выгодные условия компенсации за делегированное право контроля. Решение споров происходит без привлечения какой-либо третьей стороны. Решение споров на основе использования власти. Ограниченность информации, которая находится в распоряжении суда. Цена доступа к закону не равна нулю. Репутация третейского или арбитражного судьи. Ограниченность полномочий, которые делегируются третьей стороне за исключением арбитража. Цена внелегальности отлична от нуля. Издержки на оформление административного контроля. Долгосрочные контракты между транспортными, энергетическими и сырьевыми компаниями.
Вазоны из шин своими руками мастер класс
Комнатные растения фуксия уход в домашних условиях
Приборная панель бмв х5 е53 обозначения
Каталог орифлейм с 15 июля 2017