Контент-Мейкер Crypto Way Tik-Tok

Шукаємо креативного контент-мейкера для платформи Tik-Tok у проект Crypto Way. Перші два тижні роботи - оплачуваний випробувальний термін з оплатою 50% від ставки, щоб оцінити ваші навички та ефективність.

Обов'язки:

• Створення креативного та залучаючого контенту для Tik-Tok.
• Розробка та реалізація контент-стратегії для збільшення охоплення та залучення аудиторії.
• Аналіз трендів та адаптація контенту відповідно до актуальних тенденцій.
• Відстеження ефективності опублікованого контенту.

Вимоги:

• Робити 2-3 відео в день тривалістю 5-20 секунд на теми криптовалюти, трейдингу та інвестицій.
• Ведення трьох акаунтів Tiktok для відслідковування ефективності публікацій
• 75% відео мають стосуватися крипти/трейдингу/інвестицій/тапалок/публікування рефералок та ринку в цілому.
• Ведення трьох Tik-Tok акаунтів для просування Telegram-каналу та створення воронок Tik-Tok>Telegram.
• Публікувати не менше 3 відео на день на кожен з акаунтів.
• Звітування про публікацію всіх відео в Telegram-каналі для моніторингу роботи.

Оплата:

• Початкова оплата 200$ на місяць з можливістю підвищення по ходу росту каналів та збільшення аудиторії.

Додаткові бонуси:

• Можливі бонуси за приведену кількість підписників/рефералів за певний період.
• Доступ до приватних раундів інвестицій проектів по ціні KOLs без комісії.
• Премії за додаткові ідеї чи покращення контенту в Telegram або інших ресурсах.

Початок роботи:

• Кожен кандидат отримає унікальне Telegram-посилання для відстежування ефективності роботи.
• Необхідно створити три нові Tik-Tok акаунти та прогрівати їх кілька днів перед комерційним використанням.
• Ви генеруєте одно унікальне відео та завантажуєте його на всі 3 акаунти, та повторюєте це кожен раз з новим відео.
• Публікувати мінімум 2-3 відео на день, щоб за тиждень було опубліковано 18- 21 відео на кожен акаунт.
• Відстежувати теги публікацій та конверсію з акаунтів.

Закінчення випробувального терміну:

• Після закінчення випробувального терміну кандидати отримають повідомлення про результати та рішення щодо прийому на роботу.
• У разі не затвердження на вакансію контент-мейкера, акаунти, з яких працювали, повертаються, і кандидат отримує оплату за виконану роботу.