Конспекты лекций: Управление персоналом

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Управление персоналом организации.
Сущность и содержание управления персоналом организации, принципы и методы управления.
Функции управления персоналом, их состав и взаимосвязь.
Система управления персоналом в системе управления организацией.
Организационная структура управления персоналом как система органов управления, подразделений и звеньев.
Принципы построения организационной структуры.
Методы оценки эффективности организационных структур.
Организация управления персоналом на предприятии.
Тема: Конспекты лекций.
Управление персоналом.
Содержание.
1. Сущность, цели и задачи управления персоналом предприятия 2. Основные методы управления персоналом 3. Персонал предприятия - основа его деятельности.
Классификация персонала предприятия 4. Система управления персоналом 5. Организационная структура управления персоналом 6. Кадровое планирование 7. Планирование потребности в персонале 8. Методы подбора кадров 9. Организация работы с кадровым резервом 10.
Управление персоналом организации.
Раздел: Конспекты с ответами.
Содержание.
Введение.
1. Понятие и сущность управления персоналом.
2. Кадровая политика организации.
3. Управление персоналом в сфере труда.
4. Управление человеческими ресурсами.
5. Методы управления персоналом. ...
Читать дальше
Конспекты лекций по курсу "Основы маркетинга".
Содержание: Введение.
Глава 1. Сущность маркетинга.
1.1. Понятие маркетинговая концепция.
1.2. Цели и задачи маркетинга.
1.3. Маркетинг как система.

Вводный блок: Понятие, цели и функции управления персоналом.
Организационная структура управления предприятием.
Основные принципы управления персоналом (планирование и анализ численности персонала, отбор и подбор персонала, мотивация труда, адаптация персонала).
Внутрикорпоративный менеджмент.
Управление трудовыми ресурсами.
Трудовой потенциал предприятия.
Методы управления трудовым потенциалом.
Система управления персоналом, ее элементы.
Уровни управления персоналом и их характеристика.
ВВЕДЕНИЕ
Управление персоналом (HR-менеджмент) является одной из важнейших функций организации.
Это особая область знаний и практики, которая изучает приемы и способы воздействия на человека для достижения целей организации.
Управление человеческими ресурсами (или Human Resources Management (HRM)) – это наука и практика управления персоналом в организациях.
Управление персоналом.
Сущность управления персоналом, основные принципы и функции.
Принципы управления персоналом.
Методы управления персоналом организации: экономические, социально-психологические, организационно-административные.
Особенности управления персоналом на региональном уровне.
Основы управления персоналом в современных условиях.
Понятие и сущность управления персоналом предприятия.
Основные принципы, методы и подходы к управлению персоналом на предприятии.
Управление персоналом на предприятии.
Понятие, цели, задачи, принципы, функции и методы управления персоналом.
Основные категории персонала предприятия.
Методы отбора персонала.
Система управления персоналом в организации.
Планирование потребности в персонале.
Кадровый, социальный и экономический потенциал предприятия.
Требования к персоналу и его классификация.
Оценка персонала.
Аттестация персонала.
Обучение персонала.
Формирование кадрового резерва.

организации
План лекции: 1. Сущность, понятие и классификация персонала 2. Классификация персонала организации 3. Основные направления работы с персоналом 4. Основные методы управления персоналом 5. Управление поведением персонала в организации 6. Основные требования к персоналу 7. Оценка персонала 8. Основные стадии отбора персонала 9. Методы отбора 10.
Организация и проведение собеседований 11.
Методы оценки персонала 12.
Основные требования к процедуре отбора персонала 13.
Виды отбора 14.
Скачать Гарантия
Код работы:
2610
Дисциплина:
Управление персоналом
Тип:
Реферат
Вуз:
Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
490 руб.
Просмотров:
1735
Выложена:
20 июля 2013г.
Содержание:
Содержание
Введение
1. Теоретические основы управления персоналом
1.1 Сущность управления персоналом организации
1.2 Основные принципы и методы управления персоналом
1.3 Мотивация труда как основа эффективного управления персоналом.
Сущность и роль оплаты труда
2. Организация управления персоналом на предприятии
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Система управления персоналом в ООО «ТехКомСервис»
2.3 Анализ системы управления персоналом ООО «Техкомсервис»
Где Распечатать Курсовую Работу
Личная Гигиена Больного Реферат
Курсовая Работа Экономика Фирмы