Конспекты лекций: Психология менеджмента

Конспекты лекций: Психология менеджмента




🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































Дисциплина: Социология Тип работы: Реферат Тема: Конспекты лекций: психология менеджмента
ВВЕДЕНИЕ
Психология менеджмента как наука и учебная дисциплина изучает закономерности и механизмы
психологического воздействия на человека в процессе совместной деятельности людей с целью достижения
определённых целей.
Менеджмент – это организация совместной деятельности, управление
коллективом.
Психологическое воздействие – это целенаправленное побуждение к действиям,
решению определённых задач.
Психология менеджмента.
Конспект лекций.
Автор: Андрей Сазонов.
Книга: Психология менеджмента.
Курс лекций.
Краткое содержание:
1. Введение.
Основные понятия.
2. Этапы развития науки о труде.
3. Психология труда – как наука.
4. Теории развития и сущности труда.
5. Основные понятия психологии труда.
6. Профессиональная пригодность.
7. Психология управления.
8. Методы исследования труда.
9. Психологические особенности профессиональной деятельности.
10. Психология профессионального общения.

Курс лекций, читаемых студентам специальности "Психология" заочной формы обучения.
В курсе излагаются основные вопросы учебной дисциплины "Психология менеджмента" в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования.
Представлены конспекты лекций и методические указания по подготовке к семинарским занятиям и экзамену.
Для студентов, обучающихся по специальности "Психология
Лекция 1. Введение в курс "Психология управления"
Оглавление:
1. Психологические основы менеджмента.
2. Психологическая модель управления.
3. Психологические аспекты лидерства.
4. Психологические особенности общения и делового общения.
5. Психологические факторы эффективной организации.
6. Психологическое содержание организационной культуры.
7. Психологические механизмы формирования и развития организационной культуры
8. Психологические качества менеджера.
9. Психологические средства управления в организации.

Учеб. пособие/ Под ред. П.С. Гуревича.
- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
- 207 с.
Психология и этика делового общения: Учебник для вузов. /
Под ред. проф. В.Н. Лавриненко.
– 5-е изд., перераб. и доп.
– М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 2000.
– 367 с. (Профессиональное образование).
Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала.
Учебное пособие.
Ростов н/Д: «Феникс», 2001.
Сергеев А.И. Психология и этика менеджмента и бизнеса.
М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем».
Изд-во Эксмо, 2007.

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2012 в 18:34, реферат
Краткое описание
Цель работы: изучить теоретические основы психологии менеджмента.

Психологический аспект управления.
Человек как субъект управления.
Понятие управления, его цель, функции и методы.
Субъекты управления: руководитель и работники организации.
Задачи, цели, принципы, формы и методы управления.
Модели менеджмента.
Сущность и структура управленческой деятельности.
Управленческие решения.
Методы принятия управленческих решений.
Управление организационным поведением.
Психология управления.
Основные понятия.
Этика делового общения.

Тема: Конспекты лекций
Автор: Юлия
Тип работы: Контрольная
Предмет: Психология
Страниц: 24
Год сдачи: 2008
ВУЗ, город: МЭИ
Цена(руб.): 500 рублей
Заказать оригинальную работу
Выдержка
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы.
Управление, как специфическая деятельность, представляет собой процесс воздействия субъекта управления на объект управления, направленный на достижение целей и задач управления.
М.: Приор-издат, 2002.
С. 195.
[13] Козырев Г.И. Введение в конфликтологию: Учеб. пособие.
- М.: Владос, 2001.
С. 222.
[14] Там же, с. 223.
[15] Психология и педагогика менеджмента: Учебник для вузов / Под ред. Г.С. Никифорова.
СПб.:
Изд-во Михайлова В.А., 2001.
С.299.
[16] Козырев А.Г. Основы политологии.
Курс лекций.
– М.: ВЛАДОС, 2001.
[17] Козырев В.Ф. Политическая психология.
Учебное пособие.
– СПб: Питер, 2000.
[18] Козырева Т.В. Политология: Учебное пособие.
2-е изд.
1. Общие вопросы психологии управления.
Особенности управленческого труда.
2. Психология личности руководителя.
3. Психология малых групп.
4. Психология управления коллективом.
5. Психологические особенности делового общения.
6. Психология мотивации и принятия решений.
7. Психология эмоций.
8. Психология конфликта.
9. Психология межличностных отношений.
10. Психология руководства коллективом.
11. Психология лидерства.
12. Психология управления конфликтами.

Библиография Диссертации
Контрольная Работа Дошкольном Образованию
Лабораторных Работ По Биологии Сонин

Report Page