Конспекты лекций: Менеджмент и трудовые отношения.

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Менеджмент и трудовые правоотношения.
Виды трудовых правоотношений.
Понятие и виды трудовой деятельности.
Правовое регулирование труда работников.
Трудовой договор, его содержание.
Испытательный срок.
Рабочее время.
Время отдыха.
Материальная ответственность.
Дисциплина труда.
Охрана труда.
Защита трудовых прав.
Ответственность за нарушение трудового законодательства.
Порядок разрешения трудовых споров.
Практическое занятие: Изучение основных положений трудового права.
Тема 2.5.
– М.: ИНФРА-М, 2002.
– 368 с.
Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.В. Томилова.
– 2-е изд., перераб. и доп.
- М.: Юрайт-Издат, 2003.
– 608 с.
Маркетинг: Учебник для вузов /Под ред. А.Н. Романова.
— 3-е изд. перераб. доп.
— М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
— 479 с. — (Серия «Золотой фонд российских учебников»).
Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Управление персоналом: Учеб. для вузов.
М.: Высшая школа, 2001.
– 528 с. (Учебное пособие для вузов)
- СПб.:
СПбГИЭУ, 2005.
- 96 с. Аннотация.
В данном пособии изложены основные вопросы, касающиеся менеджмента и трудовых отношений в организации.
Рассмотрены теоретические основы менеджмента и его особенности, рассмотрены основные концепции управления, принципы и методы менеджмента, его принципы, функции и задачи, организационная структура управления, формы и системы оплаты труда, а также права и обязанности работников и работодателей.
Конспекты лекций.
В данной статье приведены конспекты лекций по дисциплине «Менеджмент и трудовые отношение».
Автор: И. К. Матюшкин, к.э.н., доцент
Менеджмент как наука
Менеджмент – это наука, которая изучает и систематизирует теорию и практику управления, а также методы и способы воздействия на работников с целью повышения эффективности их работы.
Менеджмент в системе научных знаний.
В курсе рассматриваются следующие вопросы: предмет и задачи науки управления организацией; основные функции и методы менеджмента в организациях; понятие и виды менеджмента; особенности российского менеджмента; менеджмент как наука и искусство; современные тенденции развития менеджмента.
На основе изучения курса студенты должны приобрести знания в области теории и практики управления, овладеть навыками принятия управленческих решений.
Менеджмент и трудовые.
Трудовое право - отрасль права, регулирующая отношения в сфере организации и...
Конспект лекций.
1. Введение в менеджмент.
2. История развития менеджмента.
3. Сравнительная характеристика менеджмента и маркетинга.
4.
Конспекты лекций по курсу Менеджмент.
Курс лекций, Менеджмент, Конспекты.
Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» на тему: «Планирование как функция менеджмента».
Тип: курсовая работа.
Размер: 176.
8 Kb.
Добавлен: 22.03.2012.
Лекция No 1
Тема:
Менеджмент и трудовые
отношения.
Содержание
1. Введение
2. Понятие и сущность менеджмента
3. Роль менеджмента в системе управления организацией
4. Функции менеджмента
5. Структура управления организации
6. Понятие трудовой организации, трудовой коллектив
7. Основные принципы менеджмента
8. Цели и задачи менеджмента
9. Стратегическое управление
10. Процесс управления
11. Информационное обеспечение менеджмента
12. Планирование
13. Организация
14. Мотивация и стимулирование

- М.: Высшее образование, 2009.
— 200 с. В книге рассматриваются теоретические и практические аспекты менеджмента и трудовых отношений.
Анализируются понятия «менеджмент» и «менеджеры», особенности менеджмента в различных сферах деятельности.
Большое внимание уделяется вопросам управления персоналом и трудовым отношениям.
Книга предназначена для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, а также всех интересующихся вопросами менеджмента и трудового права
Дисциплина «Менеджмент»
В лекции рассмотрены основные понятия и определения менеджмента, его структура и функции, а также методы менеджмента.
Лекция 1. Менеджмент: его сущность, функции и методы
1.1. Сущность, цели и задачи менеджмента
Менеджмент – это система управления, при которой руководитель не столько управляет, сколько организует и руководит.
Для того чтобы организовать и руководить, необходимо четко определить цели, которые должны быть достигнуты.
Менеджмент в сфере услуг.
Сущность и содержание менеджмента.
Функции менеджмента.
Управленческие решения.
Виды управленческих решений.
Управление персоналом.
Кадровая политика организации.
Методы управления персоналом.
Мотивация труда.
Стимулирование труда.
Особенности управления персоналом в России.
Организация заработной платы.
Системы оплаты труда.
Формы и системы оплаты труда. .
Теория организации: Основные понятия и определения.
Теории организации.
Униженные и Оскорблённые в одноимённом романе Ф.М. Достоевского
Реферат По Медицине Бесплатно
Эссе На Тему Индивидом Рождаются Личностью Становятся