Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе — С. В. Астанин, 2011г. Скачать книгу / читать онлайн

Внимание! Здесь вы можете ознакомиться с книгой Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе 2011 года от Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе

Скачать книгу »
Читать онлайн »

Описание книги:
Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.

Скачать книгу »
Читать онлайн »