Конфликт в психологии

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

— это столкновение противоположных интересов, целей или мнений.
Конфликты бывают мелкие и крупные, но они могут быть и внутри человека.
Например, конфликты внутри семьи, внутри компании, между людьми.
Они могут быть результатом непонимания, неумения общаться, из-за отсутствия навыков общения, а также из-за разного воспитания.
Как правило, конфликт начинается с того, что кто-то из участников высказывает мнение, которое противоречит мнению других.
В таких случаях говорят: «Это мое мнение».
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 19:25, курсовая работа
Краткое описание
Конфликт – это форма разрешения противоречий, возникающих между людьми в процессе их деятельности.
В основе конфликта лежит противоречие между субъектами, которое может быть осознано или не осознано участниками.
Как правило, конфликт возникает тогда, когда есть потребность, которая осознается индивидом или группой, но не находит соответствующего отражения в сознании или поведении.
Содержание

По сути, конфликт в группе – это результат действия противоречия интересов и целей, стоящих перед участниками группы.
В то же время, конфликт – это и результат несогласия, неприятия того или иного поведения одного из участников.
Таким образом, конфликт может быть как результатом, так и причиной действия противоречий.
Конфликт между двумя людьми
Если конфликт между двумя представителями социума, то он может быть вызван разными причинами:
- конфликтная ситуация;
- соперничество;
Конфликты — это неизбежная часть человеческой жизни.
Мы постоянно вступаем в конфликты с кем-либо: с родными, друзьями, коллегами, знакомыми, с соседями, с продавцами в магазине, а также с самими собой.
Конфликт — это столкновение двух или более сторон (субъектов) в процессе решения проблемы, задачи, которая возникла между ними.
В процессе конфликта стороны пытаются разрешить возникшую проблему, используя разные способы.
Каждый из них имеет свои преимущества и недостатки.
и его основные виды
При какой температуре запрещено работать на наливной эстакаде.
Конфликт в психологии и его основные виды.
Смета на строительство (по форме 3п) как считать кеш-фло.
Журнал учета выдачи инструкций по охране труда образец.
Методы оценки и управления валютными рисками.
Как рассчитать коэффициент рентабельности текущих активов.
Инструкции по безопасности и охране труда при управлении автопогрузчиком.
Организация и технология приемки товаров на складе.
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2012 в 11:29, контрольная работа
Краткое описание
В настоящее время психологическая теория конфликта представляет собой систему знаний об основных закономерностях и движущих силах развития конфликтов.
Предметом теории конфликта является изучение конфликтов как социального феномена и как специфического вида деятельности, а также описание их природы, структуры, динамики.
Конфликт – это столкновение мнений, интересов, целей, ценностей и позиций участников общения, чаще всего сопровождающееся негативными эмоциями.
В результате конфликта происходит нарушение нормального хода общения, его дезорганизация.
Участники конфликта стремятся к достижению своих целей, используя для этого все имеющиеся в их распоряжении средства.
Причины конфликтов:
1. Несоответствие ожиданий участников общению.
2. Неприятие другой позиции, точки зрения.
3. Неприязнь к партнеру по общению.

– это конфликт между личностью и группой.
Конфликтная ситуация может возникнуть из–за того, что члены группы не понимают друг друга.
В этом случае могут возникнуть разногласия, которые проявляются в виде споров, конфликтов и т.д. Спор – это вид конфликта, возникающий из–за недопонимания.
Споры могут возникать и между членами одной группы.
Например, это может быть спор между двумя товарищами в школе.

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2011 в 18:10, курсовая работа
Описание работы
Конфликт представляет собой столкновение противоположных целей, позиций, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия.
Он является нормальной составной частью любой человеческой деятельности, а также источником активности и развития самого конфликта.
Содержание работы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 21:41, реферат
Краткое описание
Конфликт - это разновидность общения, в котором сталкиваются интересы людей и проявляется их субъективное отношение друг к другу.
В конфликтной ситуации, обусловленной противоречивыми потребностями, сталкиваются субъективные цели, ценности, желания, интересы, оценки и т.п. Эти противоположности, как правило, не совпадают с объективными потребностями и интересами людей, их побудительными силами.
Животные и растения болот. Разнообразие болот. Экологические условия болот
Методические Рекомендации Лабораторной Работы Биология
Практическая Работа По Математике 1 Класс