Конференция Астрологов 25 Апреля

🛑 👉🏻👉🏻👉🏻 ИНФОРМАЦИЯ ДОСТУПНА ЗДЕСЬ ЖМИТЕ 👈🏻👈🏻👈🏻

Особый день для Вашей
карьеры и бизнеса!
V Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций
Выживут только влюбленные… Как ответить на новые вызовы внутренних коммуникаций?
Успейте принять участие со скидкой 10%
В 2020 году стало понятно, что система внутренних коммуникаций стала, фактически, "жизненной артерией" любой компании. Проблемы и вызовы, которые поставили "ревущие 20е" не оставили равнодушной ни одну компанию в самых разных секторах и отраслях бизнеса. На первый план вышли новейшие каналы вовлечения и мотивации сотрудников: создание коммьюнити, цифровизация бизнес процессов, работа со сверх новыми каналами коммуникации. Стало возможным и модным прямое общение сотрудников с первыми лицами компании в неформальном ключе. Развитие системы амбассадорства - работа и вовлечение лидеров мнений - стало также одним из трендов 20-21 годов. Огромное количество острых и требующих решений вопросов, приводит к тому, что общение между коллегами и профессионалами в сферах внутренних коммуникаций абсолютно необходимо. 
Получайте полезную информацию, успешные кейсы и "разбор полетов", как делать не надо, какие были истории успеха и неуспеха, получайте ответы на наболевшие вопросы! 
Получите сертификат государственного образца от НИУ ВШЭ, подтвеждающий Ваш уровень экспертности по внутренним коммуникациям! Впервые в рамках Internal Communications Force пройдет тестирование только для участников Форума. В течение первого дня участники Форума смогут пройти специально разработанный тест. При успешном прохождении участники Форума получат соответствующий сертификат. 
Регистрация участников. Утренний кофе-брейк
СЕССИЯ 1. Как адаптировать внутренние коммуникации к новым вызовам в 2021 году?
ДОКЛАД: Государство в государстве. Корпоративная культура - как локомотив компании в 2021 году.
Как пронести чувство гордости за компанию сквозь поколения? На основе 35 летнего опыта
Елена Карпенко
Начальник Центра развития имиджа работодателя и социальных программам, Московский Метрополитен
ДОКЛАД: Внутриком без бюджета. Как реализовать вдохновляющие проекты при минимуме затрат?
Евгения Озерная
Начальник отдела развития корпоративной культуры , ИНГОССТРАХ
ДИСКУССИЯ: Какое наследство пандемии нужно взять на вооружение внутренним коммуникациям?
Новый фокус в коммуникациях. Есть ли новые тренды работы с сотрудниками? 
Какие технологии и инструменты наиболее востребованны? Что нового применили? 
Какие новые подходы и решения не оказали нужный эффект? 
Как онлайн коммуникации повлияют на внутренние коммуникации в будущем? 
Какие новые форматы позволяют вовлечь максимальное количество сотрудников? 
Анна Аристова
Руководитель по диджитал коммуникациям, COCA-COLA HBC RUSSIA
Олег Власов
Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ, Северсталь
Наталья Рычкова
Директор по коммуникациям и КСО, АШАН РИТЕЙЛ РОССИЯ
Виктория Васильева
Директор по связям с общественностью, ПОЛЮС
ОТКРЫТОЕ ОБСУЖДЕНИЕ: Как меняется роль внутренних коммуникаций и есть ли новые горизонты?
ДОКЛАД: Разновозрастная аудитория, распределенная по разным регионам: объединяющие мероприятия.
На примере соревнований по профессиональному мастерству
Ольга Васильева
Эксперт по внутренним коммуникациям, Полюс
КЕЙС: Как перевести благотворительные проекты в технологичный онлайн формат?
Анна Аристова
Руководитель по диджитал коммуникациям, COCA-COLA HBC RUSSIA
ДОКЛАД: Интегрированные коммуникации. Реальные кейсы
Наталья Белоусова
Начальник управления развития HR-бренда , ТОРГОВАЯ СЕТЬ ПЯТЕРОЧКА
КЕЙС: Какие могут быть проекты по объединению сотрудников и командной работе?
Как мы сохранили единство команды на удаленке и позитивный настрой у сотрудников;
Как обеспечили вовлеченность во внутренние коммуникации на уровне свыше 95% и добились абсолютной удовлетворенности коммуникационной поддержкой у 91% сотрудников.
Людмила Толочкова
Communication Manager, IPSEN
СЕССИЯ 2. Как доносить бизнес-цели с помощью внутренних коммуникаций?
ДОКЛАД: Коммуникация и бизнес: как быть инструментом ДЛЯ сотрудников, но ПРО бизнес?
Роль корпоративных коммуникаций в бизнесе сложно переоценить. У компании может быть идеальная стратегия развития, планы покорения рынка, суперсовременное оборудование, но… время идет, а бизнес не выходит на ожидаемую прибыль, сотрудники не понимают, что от них хочет руководство, атмосфера в команде напряженная.
Скажем «нет» −слухам, конфликтам и нечетким задачам! Скажем«да»–полной и достоверной информации и здоровой корпоративной культуре!

Наталья Бреусенко
Senior Internal Communications Manager, Балтика
ДОКЛАД: Проект по мотивации сотрудников с пользой для бизнеса и без бюджета
Полина Болотина
Функциональный руководитель направления внутренних коммуникаций контактных центров, СБЕРБАНК
ДОКЛАД: Работа над внутренним имиджем лидера. Как продлить эффект вовлечения во внутренние коммуникации после пандемии
Ирина Ушакова
Начальник управления корпоративных коммуникаций , Газпромнефть - Битумные материалы
ДОКЛАД: Развитие института корпоративного амбасадорства.
Наталия Вялкина
Директор департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, РОСТЕЛЕКОМ
Завершение Первого дня Форума. Шампанское и неформальное общение
СЕССИЯ 3. Как разгрузить моральное состояние и поднять боевой дух сотрудников?
ДОКЛАД: Один в поле не воин! Как поддерживать коммуникацию с сотрудниками «на удаленке»?
Корпоративная культура как фактор выживания в кризис
Purpose oriented подход. Бизнес ради бизнеса не способствует вовлечению сотрудников. Люди – и сотрудники, и потребители – хотят понимать, какой вклад компания вносит в решение значимых вопросов общества
Волонтеры среди нас. Рост интереса к теме добровольничества как на государственном уровне, так и внутри коллективов. Как это влияет на связь бизнеса и работников? Бизнеса и общественных институтов? Бизнеса и партнеров?
Елена Селиванова
Директор по связям с общественностью, Simple Group
ДОКЛАД. Как разгрузить моральное состояние и поднять боевой дух сотрудников
В марте 2020 года удаленная работа стала для многих из нас необходимостью. Чтобы не утонуть в море новых возможностей в период карантина, а самое главное — поддержать корпоративную культуру и моральный дух, деловая социальная сеть Mobi2U стала площадкой для общения коллег, обмена опытом и инструментом, помогающим 40 тысячам человек оставаться на связи 24/7.
Любовь Силкина
Главный менеджер Сервиса программ развития и организации обучения, КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ TMK2U
КЕЙС: Реализация wellbeing проектов силами внутренних коммуникаций
Как онлайн-марафоны по здоровому питанию и спортивному образу жизни помогают сплотить сотрудников, находящихся в разных уголках страны
Надежда Агеева
Руководитель отдела внутренних коммуникаций , ГРУППА «ЧЕРКИЗОВО»
СЕССИЯ 4. Как использовать современные диджитал инструменты во благо ВК?
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Сколько времени сотрудники проводят в гаджетах и как используют диджитал инструменты
ДОКЛАД: Онлайн и гибридные форматы мероприятий. Как получить максимальный эффект?
 Обеспечение вовлеченности целевых аудиторий, сохранение их внимания и эмоционального подъема, решение организационных и технических вопросов – главные вызовы в условиях ограничений как для рабочих мероприятий, так и для праздничных событий. В докладе – об инструментах, которые работают и не работают, о лучших практиках и лайфхаках для общения с географически распределенными коллективами.
Олег Власов
Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ, Северсталь
ДОКЛАД: Актуальные диджитал инструменты. Как расставить приоритеты?
Анна Дадочкина
Руководитель проектов, S7 GROUP
ДОКЛАД: Как сохранить эмпатию и живые коммуникации в цифровом пространстве?
Наталья Рычкова
Директор по коммуникациям и КСО, АШАН РИТЕЙЛ РОССИЯ
ДОКЛАД: Как пандемия стала катализатором в развитии новых способов информирования сотрудников
Пандемия и связанные с ней ограничения 2020 года стали движущим фактором создания на ЕВРАЗ ЗСМК нового эффективного и оперативного канала коммуникаций через мессенджеры. Созданная инфраструктура мессенджеров на сегодняшний день охватывает более 15 тысяч работников ЕВРАЗ ЗСМК и позволяет организовать каскадные коммуникации и доносить нужный контент от Вице-президента до рабочего в максимально сжатые сроки.
Антон Андреев
Руководитель центра развития Бизнес-системы, Евраз
СЕССИЯ 5. Как измерять вовлеченность сотрудников? Как измерять каналы коммуникации?
ДОКЛАД. Новая реальность внутренних коммуникаций: как объединить, поддержать вовлеченность и мотивировать сотрудников матричной организации на «удаленке»?
Надежда Паничева
Руководитель направления по внутренним коммуникациям и повышению вовлеченности сотрудников, Группа компаний НОВАРТИС
ДОКЛАД: Дело не в цифрах. Практика оценки эффективности внутренних коммуникаций в «Свезе».
Владислава Маковецкая
Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративным медиа, СВЕЗА
ДОКЛАД: Полезные метрики по результату вовлеченности и контент плану
Для большого количества сложных задач внутрикома до сих пор нет однозначных подходов и решений. На Internal Communications Force собираются лучшие руководители внутренних коммуникаций в России. Присоединяйтесь к одному из предложенных столов, чтобы в кругу экспертов выработать решения на основе своего опыта и опыта коллег по цеху.
Ведущий стола: Ирина БАЗИЛЕВА, Руководитель программы повышения квалификации "Внутренний маркетинг и коммуникации", кандидат экономических наук, Старший преподаватель Института статистических исследований и экономики знаний, НИУ ВШЭ
Как использовать мобильные приложения для сотрудников, которые не имеют доступа к компьютеру?
Как вовлекать и мотивировать сотрудников «в полях»?
Наиболее выигрышные стратегии борьбы с негативными настроениями
Ведущий стола: Анастасия ПОЛЕТАЕВА, Директор по корпоративным коммуникациям и работе с инвесторами, АФК СИСТЕМА (УК СЕГЕЖА ГРУПП)
Как достичь синергии при объединении разновозрастной аудитории?
Какими средствами мотивировать возрастных сотрудников?
Как поддерживать интерес в условиях большого количества филиалов?
Ведущий стола: Олег ВЛАСОВ, Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ, СЕВЕРСТАЛЬ
Анастасия Полетаева
Директор по корпоративным коммуникациям и работе с инвесторами, SEGEZHA GROUP
Олег Власов
Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ, Северсталь
Ирина Базилева
Руководитель программы повышения квалификации "Внутренний маркетинг и коммуникации", НИУ ВШЭ
Окончание Форума, Шампанское, неформальное общение
«INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2021»
Начальник Центра развития имиджа работодателя и социальных программам
Функциональный руководитель направления внутренних коммуникаций контактных центров
Начальник отдела развития корпоративной культуры
Занимается внутрикорпоративным PR и корпоративной культурой в крупных российских компаниях с 2006 года. Успешно развивала направление внутрикорпоративных коммуникаций в таких компаниях как Ritzio Entertainment Group, IBS, Х5 Retail Group, Neofleх. Является соавтором курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» онлайн HR-Академии https://hr-academy.ru/ За 12 лет работы проведены десятки успешных проектов, направленных на повышение вовлеченности и мотивации сотрудников, осведомленности и информированности, радости от каждого рабочего дня и осознания причастности к общему интересному делу в компании с людьми с созвучными ценностями. С 2017 года возглавляет отдел развития корпоративной культуры компании «Ингосстрах», где в настоящее время реализует со своей командой множество интересных проектов в области внутрикорпоративного PR. Основными из которых являются: развитие внутренней корпоративной социальной сети Винго, разработка и внедрение корпоративных ценностей компании, проекты направленные на повышение вовлеченности сотрудников, развитие культуры здорового образа жизни, проекты по популяризации богатой истории Ингосстраха, а также направленные на знание и понимание сотрудниками стратегии и миссии компании. С проектом по развитию культуры здорового образа жизни в Ингосстрахе «70 витков вокруг Земли» команда Евгении завоевала премию InterComm 2017 в номинации «Образ жизни».
Супервайзер по диджитал коммуникациям
Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ
Руководитель практики Внутрикорпоративные коммуникации
Руководитель центра развития Бизнес-системы
Директор департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Директор по связям с общественностью
Дадочкина Анна, в 2004г.окончинла экономический факультет НГУ (Новосибирский Государственный Университет). До 2010г. руководила направлением маркетинговых исследований. В IT c 2011г. в качестве менеджера продуктов интернет- провайдера Электронный город. С 2014г. – Руководитель проектов по внутрикорпоративным сервисам в S7 IT.
Руководитель программы повышения квалификации "Внутренний маркетинг и коммуникации"
Начальник управления корпоративных коммуникаций
Senior Internal Communications Manager
Руководитель направления по внутренним коммуникациям и повышению вовлеченности сотрудников
Директор по корпоративным коммуникациям и работе с инвесторами
Директор по связям с общественностью
Эксперт по внутренним коммуникациям
Главный менеджер Сервиса программ развития и организации обучения
Руководитель отдела внутренних коммуникаций
Посещение 1 дня
Материалы участника
Обед и кофе-брейки
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
При регистрации и оплате до 30 апреля
Посещение форума
Материалы участника
Обед и кофе-брейки
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Посещение форума
Материалы участника
Обед и кофе-брейки
По вопросам участия
+7 (495) 789-37-46
Happy Job - сервис по оценке и развитию вовлеченности и лояльности персонала. C 2017 по 2021 больше 350+ компаний перешли с традиционных сервисов и конструкторов на платформу Happy Job и количество респондентов превысило 3 000 000, обеспечивая бенчмарки в 18 отраслях в крупнейших компаниях России. Happy Job - это геймифицированные опросы по развитию вовлеченности и лояльности сотрудников. Опрос длится 5-7 минут, средний показатель участия — 75%
https://happy-inc.ru/
Работа.ру – сервис для поиска работы и сотрудников с базой резюме более 16 млн.
https://www.rabota.ru/
Ваш личный гид в мире финансовых решений Всегда актуальная и полная база данных Точность и беспристрастность сравнения Расчеты калькуляторов с учетом всех платежей и комиссий Лучшие на сегодня предложения
https://www.vbr.ru/banki/
Банки.ру — крупнейший финансовый супермаркет Рунета. Помогает клиентам в выборе самых выгодных финансовых продуктов, предоставляет оперативную и достоверную информацию о финансовом рынке, является площадкой для обсуждения вопросов, связанных с работой банков и страховых, инвестиционных компаний. Ежемесячная аудитория Банки.ру превышает 11 миллионов уникальных пользователей, а охват составляет половину совокупной аудитории и трафика финансового сектора Рунета.
http://www.banki.ru/
Jobsora - самый большой сайт поиска работы в России, ищет вакансии на проверенных источниках, агрегирует, обрабатывает, фильтрует и выдает пользователям самые релевантные результаты. Есть возможность зарегистрироваться и подписаться на обновление вакансий по конкретному запросу.
https://ru.jobsora.com/
PR News – лидирующая компания в области исследования коммуникаций. Компания работает на рынке с 2006 года и предоставляет полный комплекс услуг по мониторингу СМИ, медиааналитике, коммуникационным исследованиям и консалтингу. PR News входит в состав двух международных ассоциаций по мониторингу СМИ и медиаанализу – FIBEP и AMEC, а также является членом российских ассоциаций: АКОС, РАЭК.
http://www.prnews.ru/
«Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП)»
Ассоциация консультантов по подбору персоналу – ведущее экспертное сообщество в сфере человеческих ресурсов в России и СНГ. Ассоциация консультантов по подбору персоналу (АКПП) – некоммерческая организация, объединяющая профессиональных участников кадрового рынка. Ассоциация основана в 1996 году. Основной задачей АКПП является формирование и развитие цивилизованного рынка кадровых услуг. Посредством профессиональной деятельности членов АКПП решаются важные задачи, связанные с занятостью населения и повышением эффективности бизнеса компаний-клиентов.
http://www.apsc.ru/
Издательство «Эксмо» — издательство № 1 в России, является одним из лидеров книжного рынка Европы. Мы выпускаем художественную, non-fiction и детскую литературу. B2B - направление издательства работает с 2011 года и создает книжные проекты для более чем 2 500 корпоративных клиентов: от крупных государственных корпораций до небольших компаний.
https://eksmo.ru/b2b/
Marriott Novy Arbat, Москва, ул. Новый Арбат, Д. 32
Оформите быструю заявку на сайте и мы свяжемся с вами
Оформите полную заявку, добавив участников и реквизиты
+7 (495) 789-37-46

y.okishev@auditorium-cg.ru
+7 (495) 789-37-46 доб.123

sm@auditorium-cg.ru
+7 (495) 789-37-46

a.mahotkina@auditorium-cg.ru
+7 (495) 789-37-46

y.khabirova@auditorium-cg.ru
Все форумы Auditorium
Нормирование Труда 2021
КЛИЕНТСКИЙ ОПЫТ ДЛЯ ЮРЛИЦ 2021
ТРАНЗАКЦИОННЫЙ БИЗНЕС 2022
FINANCE CRM FORCE 2021
E-CHANNEL BANKING FORUM 2021
ДБО ДЛЯ ЮРЛИЦ 2021
СТРАТЕГИЯ РОЗНИЧНОГО БИЗНЕСА 2022
СТРАТЕГИЯ МСБ 2022
CX BANKING FORUM 2021
INTRANET FORCE 2021
Организационный дизайн 2021
FINCOME. НЕПРОЦЕНТНЫЕ ДОХОДЫ 2022
C&B Russia Summit 2021
INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2021
Все форумы Auditorium
Нормирование Труда 2021
КЛИЕНТСКИЙ ОПЫТ ДЛЯ ЮРЛИЦ 2021
ТРАНЗАКЦИОННЫЙ БИЗНЕС 2022
FINANCE CRM FORCE 2021
E-CHANNEL BANKING FORUM 2021
ДБО ДЛЯ ЮРЛИЦ 2021
СТРАТЕГИЯ РОЗНИЧНОГО БИЗНЕСА 2022
СТРАТЕГИЯ МСБ 2022
CX BANKING FORUM 2021
INTRANET FORCE 2021
Организационный дизайн 2021
FINCOME. НЕПРОЦЕНТНЫЕ ДОХОДЫ 2022
C&B Russia Summit 2021
INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2021
Нажатием на кнопку "Подписаться" я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
«INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2021»
Нажатием на кнопку я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
© 2021, Auditorium Conference Group


Купить Кресло Для Отдыха Рязань
Авито Йошкар Ола Купить Кресло
Плетеные Кресла Из Лозы Купить
Кресла Стулья Для Офиса Купить
Кресло Туалет Купить В Минске
Международная онлайн+офлайн конференция для ...
Астролог предупредил, где поджидают проблемы: женский ...
Гороскоп на 25 апреля. Астрологи назвали три знака ...
Подсказки астролога на неделю с 19 по 25 апреля
Астролог Богданов назвал деятельность экстрасенсов ...
Конференция астрологов - Pruffme
Новости - Союз Профессиональных Астрологов
Астролог составила гороскоп на неделю 19-25 апреля
Конференция «Строительные технологии, техника и материал…
25 апреля 1945 года. Конференция в Сан-Франциско ...
Конференция Астрологов 25 Апреля