Компания анкор удаленная работа

Компания анкор удаленная работа

Компания анкор удаленная работа

🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥


✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?

✅Ты ошибаешься!

✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!

________________



>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<



________________

✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:

✅Юридическая гарантия

✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой

(лицензия ЦБ прикреплена выше).

Дорогие инвесторы‼️

Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис

г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17

ОГРН : 1152468048655

ИНН : 2464122732

________________



>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<



________________

✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️


‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :

Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!

________________


>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<


________________





Отзывы сотрудников о компании Анкор

Нет толкового обучения, общежитие в Жуковском с жуткой вонючей водой и явно перенаселенной, душевые забиты и грязная вода стоит. Заводские сотрудники получают надбавки за недопоставленных людей, поэту всегда говорят не нравится и орут увольняйтесь и могут подставить, особенно любят орать что медленно работаешь. Расчёт зарплат за минусом всего что можно, не доплачивают. Хамское отношение со стороны Анкора и со стороны заводских сотрудников не все конечно, но многие, текучка страшная, зарплату насчитывают так что из р выплатили р. Выдержка из переписки с сотрудником Анкора «Кодекс можете себе … Как и сказал Выплаты у нас 29 и 14 числа Ждите». Плюсов пока не знаю. Связались сами, звонили во время на которое договаривались, НО. Объясните мне зачем нужно что бы на моем счете была определенная сумма денег? Становится очень подозрительно! По началу всё более или менее, со мной быстро связались, выслали какие документы мне нужно выслать для заключения с ними договора ГПХ и т. Вся лажа начинается во время работы. Задания хуже, чем в толоке — если хотите узнать что такое работа асессором — поработайте в толоке. Но в толоке есть плюс — там можно выводить свои копейки начиная от заработанного доллара хоть каждый день — здесь вам нужно будет: во первых поддерживать качество при выполнении заданий, выполнять норму. Про эти два пункта напишу отдельно: Я выполнял норму по началу и качество мое только улучшалось, но вот уже три месяца прошло, а я еле заработал заветные — тут все воодушевление заканчивается — я начинаю делать, тратя уже меньше времени на задания, чтобы выполнить норму — мой рейтинг снижается, соответственно. Если вам жалко своего времени, даже если у вас как у меня просто нет вариантов зарабатывать как-то еще — не думайте пробовать. Если у вас куча времени, родители кормят с ложечки — можете попробовать. ВОзможно, если старательно и внимательно делать все их задания, то откроется волшебный уровень и посыпятся достойные задания. Но мне кажется зарабатывать много сложно и при тех усилиях которые тратятся на этой работе — проще потратить это время на обучение веб дизайну например. Позвонили из компании анкор, предложили вакансию аудитора торговых точек удалённо. Вакансия меня привлекла и заинтересовала. Сказали — вечером перезвонит непосредственно руководитель. Действительно, в 18 по мск перезвонил этот. Амвй руководитель. Очень странная девушка. Вопросы задавала неуверенно, на все мои ответы в трубке было пооуминутное молчание. Сложилось впечатление что я говорю сама с собой. На вопросы отвечала нехотя, сказала что перезвонит в понедельник… И все, никакого оратного звонка я не получила… Хотя более чем подходила, как соискатель. Интересно, что это за руководитель, котрый элементарно не умеет держать коммуникацию во время разговора? Молчание, мычание. Во-первых, вывести зарплату на нормальный уровень, хотя бы на прожиточный минимум. Идет работа по ГПХ, т. Даже если вы будете стараться и работать по 12 часов в день, вы не сможете скорее всего заработать больше рублей, поскольку заданий на выполнение, не поступает, а если поступает то их разбирают другие за доли секунд. Время которые вы будете тратить на «получение» задания будет в худшем случае до 4 часов и оно не будет оплачиваться. Не знаю как вам, но мне кажется что это полное неуважение времени сотрудника. Об авансах, премии и повышении можете забыть, их не будет никогда, потому что ГПХ. На данный момент могу порекомендовать идти сюда никому, слишком душные условия труда. Абсолютно феерически Полчаса собеседовали меня по телефону, последним вопросом спросили курю ли я. Я ответила, что да. Ответ гениальный: «ой вы знаете, а мы по стандартам компании не берём курящих на работу». А что ж ты такая, полчаса меня расспрашивала и не задала самый главный для вас вопрос первым, чтобы не терять ничьё время? Послала их короче, не рекомендую. Мозгов нет ни у руководства, ни у эйчарок. Наймите нормальный персонал и высуньте голову — сейчас курят все и потерять гениального специалиста из-за «корпоративных стандартов» — это Мутная контора. Пробовал через нее устроится промоутером-консультантом аудио-видео техники или КБТ. Довольно продолжительное время мои отклики на их вакансии они просто тупо просматривали без отказов и приглашений, но однажды по поводу одной из них со мной связались. Договорились на том, что со мной свяжется супервайзер. После разговора с супервайзером он пообещал что обязательно даст обратную связь по моей кандидатуре через 1—2 дня. Также сказали, что Анкор свяжется со мной, если он не сможет. В день Х звонков не от супервайзера, не от HR-ров Анкора не было вовсе. И с того момента уже прошло почти неделя! Вот так они нуждаются в новых сотрудниках! Так вот -пишу я про контору, которая занимается подбором персонала. Волею судьбы мне пришлось столкнуться с этим агенством, хотя я этого не желал. Потерял работу в разгар коронакризиса, разместил резюме и в один момент мне позвонили с этой конторы. У них для меня была подходящая вакансия. И зарплата хорошая и рядомом. Я естественно согласился. Связали меня непосредственно с работодателем. Начал проходить собеседования, а так как кризис то всё онлайн -по интернету. Но потом началась какая-то нездоровая возня. То сначала кадровичка от работодателя в отпуске, то потом с самого агенства в отпуск ушла. А когда вышла, оказалось, что они мне звонили, но ни одного не отвеченного вызова не было. Просто лгала, отговорка. Наконец то все собрались нужные для заключительной эпопеи товарищи. Прошёл и это собеседование и со слов экзаменуемых начальников мне осталось только ждать звонка… с кадрового агенства. Но так как та организация, куда я хотел устроиться находится рядом с моим домом, то я знаю немного больше чем другие. В один момент в эту организацию приходит какой-то и заполняет на охране резюме. А я этого знаю хорошо! И не поверите -его берут, а меня нет!! И знаете почему? Организация просто не захотела платить этому кадровому агенству за подбор персонала. Там оплата по факту утверждённого кандидата! Мне мозг выносили целый месяц! И когда я получил отказ, то мне просто пришло письмо на емэйл от другой совсем кадровички. А та, с которой я общался опять свалила в отпуск Вот такая во история. Так что не тратьте своё время на работу с этим кадровым агенством. Если конечно оно у вас не лишнее. Слишком много собеседований. На крайнем собеседовании Всё было удаленно обещали обратной связи. Возьмут на должность или нет. В итоге просто не оповестили даже о том, что я им не подхожу. Просто прекратили общение. Вакансия на сайте была закрыта спустя пару дней. Хорошо, что я параллельно нашла себе более достойное место работы. Белая заработная плата Если представителю «Анкор» от вас что-то надо очень быстро отвечают. Компания в целом не плоха, но все портят сотрудники которые работают в ней. Меня например обманом заставили написать заявление по соглашению сторон, но ни выплаты положенной по соглашению ни предоставления аналогичной должности Как мы договорились с представителями Анкор мне не было предоставлено. К тому же очень внимательно смотрите к какому руководителю вас направят в качестве работника. Мне выпало сомнительное удовольствие работать под руководством Горбуновой Елены сказать что из неё никакой руководитель это ни сказать ничего. Ведёт себя безответственно хамит и грубит, если вы ей не понравитесь, то может подтасовать документы оклеветать вас с целью уволить. Вообщем сама компания Анкор очень не плоха если не считать некоторых сотрудников. Я бы вам не рекомендовал устраивать в это компанию, а если попадёте к этому руководителю лучше бегите. На собеседование hr опоздала, обратной связи не было, хотя кормили завтраками о положительном результате, но так и не позвали дальше на интервью, потом спустя время как ни в чем не бывало предложение на другую вакансию. Сожалеем об отсутствии обратной связи и надеемся, что вы дадите нам возможность исправить эту ситуацию, рассмотрев новую вакансию. Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте info ancor. Письмо от координатора пришло вообще в 2 ночи. Это первый звоночек их неадекватности. Всё что нужно было — заключить договор с данной компанией, чтобы я через неё работала другой, но в итоге, когда я выслала доки, мне сказали, что всё в порядке, и прислали таблицу для реквизитов и я отправила её, внезапно что-то не в порядке, начинается прямой текст неправмерного отказа, о чем я координатору сказала, но им плевать на нарушение ТК Попытка решить мирно через официальную почту закончилась игнором, буду писать в трудовую инспекцию и подавать в суд. Добрый день! Мы сожалеем о том, что у вас сложилось такое негативное впечатление. Давайте еще раз попробуем разобратьcя напрямую. Мы возьмем на контроль ответ по существу и надеемся, что сможем найти решение. Пожалуйста, напишите нам на почту info ancor. Мы обязательно ответим вам. Из плюсов: хороший офис, и приятные люди, работающие там. Минус: мне не выплатили заработную плату за месяц, хотя я выполнила все требования компании. Очень обидно целый месяц работать, стараться, далее, тебя чуть ли не силой заставляют уволиться, увольняешься и тут компания выдвигает требования, которые даже не были прописаны в договоре тем самым, вводя сотрудников в заблуждение. Очень не приятный момент. Я написала претензионное письмо на вашу почту и жду ответа, надеюсь мы решим этот вопрос в претензионном досудебном порядке, иначе, я вынуждена буду пойти в прокуратуру и в суд с иском на вашу компанию. Надеюсь на ваше понимание и быстрое решение моего вопроса. Рассказывать сотрудникам сразу о возможных последствиях, оплачивать зарплату согласно статье ГК РФ, отдавать трудовой договор вовремя, мне его до сих пор не отдали. Благодарим вас за то, что отметили приветливый персонал и благоустроенный офис нашей компании. Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Мы постараемся разобраться и, если не поздно, дать обратную связь. Из вашего обращения не понятно, когда и в каком из офисов произошла данная ситуация. Чтобы мы могли идентифицировать вас, пожалуйста, сообщите, когда и на какую электронную почту вы отправляли претензию. Свяжитесь с нами по почте info ancor. Надеемся, что вы дадите нам еще один шанс. Компания очень безответственно себя ведёт, в основном промышляет тем что идёт на поводу у руководителей. Промышляют удалением должностей даже если проект не закрыт для удобного расторжения срочного договора. Вообщем не советую устраивать на работу через данную организацию, пожалейте своё время и нервы. Добрый день, Благодарим вас за отзыв и внимание к нашей компании. Мы удивлены вашим комментарием, так как такой ситуации быть не должно было. Если это действительно был сотрудник нашей компании, мы бы хотели знать о ситуации больше, чтобы не повторять подобное. Мы искренне надеемся, что однажды сможем возобновить наш диалог. Мы открыты к диалогу и готовы идти навстречу каждому человеку. Плюс только в том, что могут взять на работу без опыта, естественно на очень скромную ЗП и платят эту ЗП в срок, без задержек. Если вы рассматриваете трудоустройство на позицию секретаря, то вас будут рассматривать как расходный материал. Не ждите никакого уважения, о вас будут вытирать ноги менеджеры проектов и руководители проектов. Все менеджеры — очень высокого о себе мнения, вы будете в подчинение своих же ровесников, которые будут смотреть на вас свысока и искать за что им зацепиться. Если в понравившейся вам вакансии фигурирует имя руководителя Залина Тегаева — бегите оттуда. Она позволяет себе оскорбления личного плана на рабочем месте, будет придираться к каждому вашему взгляду и будет унижать вас до тех пор, пока вы не уволитесь. Однозначно не рекомендую трудоустройство в Анкор, особенно под руководством менеджеров проектов и, в особенности, Залины Тегаевой, руководителя проекта. Спасибо, что нашли время оставить отзыв о нашей компании и отметили своевременную выплату заработной платы. Все наши соискатели проходят несколько этапов отбора. Компания заинтересована в том, чтобы находить единомышленников и взаимодействовать на долгосрочной основе. Мы стараемся поддерживать в коллективе теплую атмосферу и, конечно, наши сотрудники не могут себе позволять общаться друг с другом в таком тоне. В вашем отзыве вы выдвинули серьезные обвинения в адрес нашего сотрудника, однако нам не хватает фактов, чтобы корректно отреагировать на вашу жалобу. Сотрудник, которого вы упоминаете уже почти год как не является руководителем проектов и почти не контактирует с проектными сотрудниками. Поэтому мы в замешательстве. Мы хотели бы разобраться в ситуации, пожалуйста, пришлите более подробное письмо с деталями нам на почту info ancor. Пожалуйста, укажите в письме проект, на котором вы работали, даты и ФИО. Напишите, что именно произошло и при каких обстоятельствах. Мы открыты к диалогу и заинтересованы в том, чтобы разобраться в ситуации и помочь вам в самые короткие сроки. Известный бренд, называют себя международной компанией, большинство ин компаний ищут сотрудников через Анкор. Искать работу через Анкор тот еще квест. Из 15 откликов отправленных за год не просмотрен НИ ОДИН, что позволяет сделать вывод о качестве персонала и отношении к соискателям. Анкор явно переоценен иностранными компаниями. Ходят слухи о сговоре этой компании с сотрудниками кадровых отделов по неугодным сотрудникам. Один знакомый в году ушел из международной компании со скандалом, куда был принят через Анкор. При увольнении HR-ом ему было обещано что нормальную работу он больше не найдет. Прошло 5 лет — так и происходит до сих пор. Спасибо, что отметили богатый опыт компании. Мы действительно являемся международной стаффинговой компанией, оказываем услуги бизнесу в 9 странах мира. Ежегодно мы обслуживаем более международных и локальных клиентов. Мы постараемся разобраться и если не поздно, дать обратную связь. Что касается истории вашего знакомого. Компания ANCOR не сотрудничает с кадровыми отделами других компаний и тем более не передает в 3-и руки информацию о своих сотрудниках. Если у вас есть прямые доказательства ситуации, описываемой вами, пожалуйста, напишите нам на почту info ancor. Пожалуйста, пришлите нам свои данные или резюме на почту info ancor. Обидно читать столько негатива в адрес компании, которая работает честно, поэтому напишу свое мнение на этот счет Самая крупная кадровая компания в России, что очень чувствуется — всегда стараются внедрять новое, осваивать новые рынки и улучшать уже имеющиеся процессы Зарплата белая, с нее исправно платятся взносы во все фонды, вне зависимости от того, в штате компании Вы работаете или оформлены на аутсорс Понятный карьерный путь, коротко можно сказать — будешь работать хорошо и выполнять планы которые вполне реальны , будет тебе карьерный рост и все такое. Если хотите просто сидеть дома — пожалуйста, Вас будут ждать и порадуются за Ваше счастье Премии чем выше позиция, тем больше период, за который платится премия, ну и суммы, конечно платятся по объективным показателям, а не за красивые глазки и привязаны к выполнению плана. То есть если ты просто выполнил план, то получишь еще и премию, что, как по мне, очень классно На запросы сотрудников реагируют — если есть проблемы, стараются решить как можно быстрее. Высшее руководство достаточно консервативно, иногда не хватает гибкости например, в вопросах удаленки , но операционные директора гибкие и, зачастую, могут нивелировать эту проблему, так что на местах ее чаще всего не замечаешь Минус для тех, кто привык сидеть на попе ровно и нифига не делать — тут такое не прокатит, надо реально работать, так что если хотите гонять чаи, не идите сюда. Полный лохотрон Разведут вас красиво и на обещают кучу Так называемые «пециалисты Hr» не грамотные и не компетентны, девушки которые нанимают вас ни имеют ни малейшей грамотности в этом профиле, не компетентны. Нанимают вас якобы в престижную компанию, но работать вы будите на Анкор и договор вы будите подписывать тоже с ними. Не ведитесь. ANCOR оказывает услуги бизнесу в области аутсорсинга и консалтинга,а также консультационные услуги. В компании существует 2 вида трудоустройства: 1 В компанию клиента, когда мы оказываем консультационные услуги, 2 В штат ANCOR, когда мы оказываем услуги аутсорсинга. Исходя из вашего отзыва, мы можем судить,что вас приглашали на собеседование в компанию, которой мы оказываем услуги аутсорсинга. Пожалуйста, если у вас остались вопросы или пожелания напишите нам на почту info ancor. Мы обязательно постараемся вам помочь в самые короткие сроки. Будьте осторожны с отправком им сканов документов. Вполне может оказаться, что попадут ваши данные в нечестные руки, и, в один ужасный момент, вы можете обнаружить, что удаленно брали займ в микрофинансовой организации. В обязательном порядке мы берем согласие на обработку персональных данных от соискателей. Мы готовы разобраться с вашими претензиями, описываемая история не должна случаться ни при каких обстоятельствах. Пожалуйста, пришлите нам на почту инфорацию о том, почему вы считаете, что ваша информация могла попасть от нас в 3и руки. Начиная с того что работать не по ГПХ, а по трудовому договору, аванс и зарплату выплачивать вовремя, а не бегать за вами и выпрашивать. Компания ANCOR - международная стаффинговая компания, оказывающая услуги бизнесу в области аутсорсинга, консалтинга, а также консультационные услуги через собственные офисы в 9 странах мира. Формат оформления в штат компании зависит от проекта и характера работы. Большинство сотрудников оформлены по ТК РФ, на некоторые вакансии например, разработчиков, дизайнеров или временную работу мы оформляем сотрудников по договору ГПХ. Заработная плата выплачивается строго в установленные сроки. Дата выплаты по договору ГПХ зависит от характера и тонкостей проекта и оговаривается индивидуально с каждым соискателем. Дата выплаты по трудовому договору осуществляется 2 раза в месяц 15 числа и в последний день месяца. Кадровая компания «Анкор» занимает лидирующие позиции в отрасли кадрового консалтинга в России и странах СНГ. Занимается подбором персонала с года, с выходит на международный рынок, заключив соглашение с ведущим кадровым оператором «Randstad». Клиентами холдинга являются различные отечественные и зарубежные компании, представляющие всевозможные сферы бизнеса, всего насчитывается свыше Является членом всевозможных международных и российских бизнес ассоциаций, а также торговых палат. Принимает участие в профессиональных конференциях. Более 40 офисов располагаются в России, Украине, Белоруссии, Казахстан. В компании работают более сотрудников. Для соискателей предлагаются очень заманчивые перспективы, но предельно объективную информацию можно получить только из отзывов о работе. Работая с сайтом, вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с нашей Политикой обработки персональных данных. Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы. Оставить отзыв Анкор. Отзывы О компании Фото Видео Вакансии. Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга. Оценка работы Анкор. Оплата труда. Рекомендуют для трудоустройства. Оставить отзыв. Отзывы сотрудников о компании Анкор Сортировать:. По дате По полезности По оценке. Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост. Работал в компании меньше года. Не рекомендует для трудоустройства. Плюсы: Нет толкового обучения, общежитие в Жуковском с жуткой вонючей водой и явно перенаселенной, душевые забиты и грязная вода стоит. Что можно улучшить: Таких компаний не должно быть на рынке как Анкор. Отзыв полезен? Попытка трудоустройства. Удаленный оператор. Плюсы: Плюсов пока не знаю. Что можно улучшить: Объясните мне зачем нужно что бы на моем счете была определенная сумма денег? Работает в компании меньше года. Плюсы: Работа удаленно. Возможность работать в любое время суток. Что можно улучшить: По началу всё более или менее, со мной быстро связались, выслали какие документы мне нужно выслать для заключения с ними договора ГПХ и т. Что можно улучшить: Позвонили из компании анкор, предложили вакансию аудитора торговых точек удалённо. Что можно улучшить: Во-первых, вывести зарплату на нормальный уровень, хотя бы на прожиточный минимум. Должность не указана. Плюсы: Абсолютно феерически Что можно улучшить: Наймите нормальный персонал и высуньте голову — сейчас курят все и потерять гениального специалиста из-за «корпоративных стандартов» — это Что можно улучшить: Мутная контора. Что можно улучшить: Так вот -пишу я про контору, которая занимается подбором персонала. Что можно улучшить: Слишком много собеседований. Работал в компании 1—2 года. Плюсы: Белая заработная плата Если представителю «Анкор» от вас что-то надо очень быстро отвечают. Что можно улучшить: Компания в целом не плоха, но все портят сотрудники которые работают в ней. Что можно улучшить: На собеседование hr опоздала, обратной связи не было, хотя кормили завтраками о положительном результате, но так и не позвали дальше на интервью, потом спустя время как ни в чем не бывало предложение на другую вакансию. Ответ представителя «Анкор Ancor ». Что можно улучшить: Письмо от координатора пришло вообще в 2 ночи. Менеджер по продажам. Плюсы: Из плюсов: хороший офис, и приятные люди, работающие там. Что можно улучшить: Рассказывать сотрудникам сразу о возможных последствиях, оплачивать зарплату согласно статье ГК РФ, отдавать трудовой договор вовремя, мне его до сих пор не отдали. Что можно улучшить: Компания очень безответственно себя ведёт, в основном промышляет тем что идёт на поводу у руководителей. Плюсы: Плюс только в том, что могут взять на работу без опыта, естественно на очень скромную ЗП и платят эту ЗП в срок, без задержек. Что можно улучшить: Если вы рассматриваете трудоустройство на позицию секретаря, то вас будут рассматривать как расходный материал. Региональный менеджер. Плюсы: Известный бренд, называют себя международной компанией, большинство ин компаний ищут сотрудников через Анкор. Что можно улучшить: Искать работу через Анкор тот еще квест. Работает в компании 1—2 года. Рекомендует для трудоустройства. Плюсы: Обидно читать столько негатива в адрес компании, которая работает честно, поэтому напишу свое мнение на этот счет Самая крупная кадровая компания в России, что очень чувствуется — всегда стараются внедрять новое, осваивать новые рынки и улучшать уже имеющиеся процессы Зарплата белая, с нее исправно платятся взносы во все фонды, вне зависимости от того, в штате компании Вы работаете или оформлены на аутсорс Понятный карьерный путь, коротко можно сказать — будешь работать хорошо и выполнять планы которые вполне реальны , будет тебе карьерный рост и все такое. Что можно улучшить: Высшее руководство достаточно консервативно, иногда не хватает гибкости например, в вопросах удаленки , но операционные директора гибкие и, зачастую, могут нивелировать эту проблему, так что на местах ее чаще всего не замечаешь Минус для тех, кто привык сидеть на попе ровно и нифига не делать — тут такое не прокатит, надо реально работать, так что если хотите гонять чаи, не идите сюда. Менеджер по сопровождению. Что можно улучшить: Полный лохотрон Разведут вас красиво и на обещают кучу Так называемые «пециалисты Hr» не грамотные и не компетентны, девушки которые нанимают вас ни имеют ни малейшей грамотности в этом профиле, не компетентны. Что можно улучшить: Будьте осторожны с отправком им сканов документов. Что можно улучшить: ВСЕ! Анкор для профессионалов или дилетантов Кадровая компания «Анкор» занимает лидирующие позиции в отрасли кадрового консалтинга в России и странах СНГ. Заслуги холдинга Клиентами холдинга являются различные отечественные и зарубежные компании, представляющие всевозможные сферы бизнеса, всего насчитывается свыше Отзывы о работодателе являются очень нужным и полезным аспектом, чтобы иметь представление об условиях труда, о реалиях по выплатам зарплаты и социальных льготах; Отзывы сотрудников Анкора позволят представить полную картину: какой микроклимат в коллективе, какие требования выдвигаются сотрудникам и многое другое. Фото от сотрудников компании Анкор. Все фото. Добавить фото. Главная Анкор. Все понятно.

Гк рф инвестиционная деятельность

Оценка эффективности инвестиций npv

Работа в Анкор: отзывы сотрудников

Купить сок по акции

Логика фондового рынка

О компании «ANCOR»

Как заработать 1500 в интернете

Курс биткоина график за год онлайн

OOO ANCOR мошенники. финансовая пирамида

Куда инвестирует дуров

Инвестиционная компания ваш