Команда социалистов Красноярска
Кандидаты Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ начинают сдавать документы в избирательную комиссию. Команда социалистов — это профессионалы, хорошо знающие специфику муниципального управления, но никак несвязанные с прогнившей красноярской мэрией и городскими лоббистами.
Максим Маркерт — лидер списка —руководитель регионального отделения СРЗП в Красноярском крае, кандидат в губернаторы Красноярского края.
🗣️ «Конференция доверила мне возглавлять команду партии в городской Совет депутатов, понимая, что большую часть проблем города нужно решать с краевого уровня. У нас социалистическая программа действий — и начинать нужно с того, чтобы заставить крупных налогоплательщиков города платить полным рублём. Налоговые скидки энергетикам и алюминщикам никак не сказались на экологии в городе. Отменим их и дадим зеленый свет газификации сжиженным газом из Богучан уже с 2025 года. Снизим тарифы на тепло и электроэнергию».
Елена Стрельцова — второе место списка в Красноярский городской Совет депутатов — муниципальный управленец с 16-летним стажем, отлично знает, как заставить местную власть служить народу.
🗣️«Первым делом нужно навести порядок в системе взаимоотношений мэрии и муниципальных учреждений. Мы не позволим сговора между исполнителями и контролирующими их органами муниципальной власти. Закроем все лазейки. Когда муниципальная сеть заработает честно, без воровства и коррупции, выявится много недоработок, но и высвободится масса средств для их устранения. Вот увидите! В первую очередь это касается социальной сферы, где сосредоточено более половины всего объема муниципальных услуг. Но и в сферах транспорта, уборки, озеленения и многих других, никакой частник тоже уже не понадобится — государство само будет эффективным хозяином. Надо просто не воровать и не прикрывать друг друга, господа чиновники!»
Владимир Озереденко — третье место списка в Красноярский городской Совет, предприниматель, депутат Ачинского городского Совета, живет в 20м микрорайоне Красноярска с 1987 года.
🗣️«Мы освободим малый бизнес от нужды постоянно обивать пороги районных администраций и департаментов мэрии. Сегодня главным конкурентным преимуществом в любом малом бизнесе от гостиницы до автомойки является “свой” человек в городской власти. И решается это просто, я сам проходил все эти разрешительные и разрушительные для бизнеса процедуры и знаю, где специально поставлены непроходимые без помощи чиновника барьеры. Все новые регламенты без искусственных препятствий готовы. Любую бумагу от другой инстанции муниципальный чиновник будет запрашивать сам, а не чинить трудности, чтобы потом «помогать» их преодолевать».
Александр Лымпио — четвертое место списка в Красноярский городской Совет — многолетний член центральных органов СРЗП, депутат Минусинского городского Совета, живёт в Зеленой роще с 2003 года.
🗣️«Наша задача — отсечь лоббистов от принятия решений. Если на документы территориального планирования, бюджет города и ключевые вопросы его развития не будут влиять корыстные интересы строителей, мусорщиков, энергетиков, коммунальщиков и т.д., мы сможем наконец добиться принятия решений в пользу красноярцев. К примеру, ни одного дома без школы, дороги, благоустройства рядом строить не дадим — и во многом за счет застройщика. Ни одного нового чадящего без контроля предприятия не допустим — от кустарного цеха до «Технологической долины». Никакого повышения тарифов и цен в бизнесе на муниципальных услугах без нормирования прибыли».
Людмила Тагирова — пятое место списка в Красноярский городской Совет, руководитель "Молодёжи Справедливой России" в крае, учитель начальных классов МАОУ «КУГ №1 - Универс», волонтёр.
🗣️«Нам важно, чтобы любимая работа позволяла жить и развиваться. Педагог — это действительно очень важно, но, к сожалению, я часто вижу коллег у которых «потухли глаза». Знаете чему меня научило волонтерство? Если есть важная для общества работа, не жди что её сделают за тебя — бери и делай. Так и здесь — мы сделаем так, чтобы у учителей, воспитателей, тренеров и врачей была радость от профессии. Это не только зарплата, хотя и её надо повышать, но и нормальные, а не переполненные школы, и саморазвитие, возможность себя проявить, возможность обеспечить семью, уважение к заслугам. Мы сделаем так, чтобы у коллег не «тухли глаза», а тогда они будут «гореть» и у ребят».