Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов индии

Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов индии

Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов индии




Скачать файл - Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов индии

















Основную часть трудовых ресурсов мира составляет экономически активное население. Экономически активное население — это часть населения, имеющая работу и активно занятая ее поиском. Экономически активное население помимо количественных оценок имеет качественные характеристики: В деловом мире развитых стран в 80—е годы XX в. Качество рабочей силы непосредственно сказывается на прибыли компаний, поэтому в развитых странах проводится государственная политика по развитию трудовых ресурсов. Одним из ее направлений является массовая интеллектуализация труда. Придается важное значение выравниванию общего образования трудовых ресурсов имеется в виду повышение его в среднем до уровня младшего колледжа. В большинстве стран постоянно растут затраты на высшее образование, что повышает качество рабочей силы. С по гг. Особое внимание уделяется индивидуализации обучения. Процесс образования и повышения квалификации работников продолжается и в процессе трудовой деятельности. В ведущих западных странах разрабатываются общенациональные системы повышения квалификации. Существует прямая зависимость между уровнем образования работников и уровнем ВВП. Увеличение затрат на образование обеспечивает более половины прироста ВВП. Поэтому на обучение и переобучение рабочей силы фирмы развитых стран тратят немалые средства. Лидирующие позиции в реализации корпоративных систем переподготовки работников занимают США. Трудовые ресурсы высокой квалификации имеются и в группе развивающихся стран. Качество трудовых ресурсов в этой группе стран в целом ниже, чем в развитых государствах. В странах южнее Сахары СЮС , Южной и Западной Азии значителен удельный вес неграмотных в трудоспособном населении. В СЮС уровень экономического развития по сравнению со среднемировым снизился за период — гг. Это, в свою очередь сдерживает рост производительности труда и негативно сказывается на развитии экономики. В е годы произошли глубокие изменения в структуре экономики развитых стран. Изменилось соотношение между материальным производством и непроизводственной сферой в пользу последней, наблюдались свертывание и реструктуризация отраслей обрабатывающей промышленности. В структуре промышленности снизилась доля добывающих отраслей, стремительно развивались высокотехнологические отрасли. Это обусловило значительные сдвиги в занятости рабочей силы. Занятость — мера вовлеченности людей в какую либо экономическую деятельность. Резко снизилась занятость в сельском хозяйстве. Заметно снизился удельный вес занятых в промышленности и строительстве. В изменениях, происходящих в отраслевой структуре рабочей силы, наблюдается долговременная тенденция абсолютного и относительного сокращения занятости в сфере материального производства и рост ее в сфере услуг. Основная часть экономически активного населения в развивающихся странах сосредоточена в сельском и лесном хозяйствах. В новых индустриальных странах доля занятых в сельском хозяйстве значительно ниже. Квалифицированная рабочая сила концентрируется в производстве электронного и электрического оборудования, автомобилей, морских судов. Информационная модель структуры занятости. Она сформировалась главным образом в англо-саксонских странах. Отличительная особенность данной модели в том, что ключевым элементом в ней является сфера услуг, где концентрируется основная масса рабочей силы. Производственные услуги, услуги населению и прежде всего высокотехнологические услуги могут обеспечить прирост занятости не только в настоящее время, но и в будущем. Она характерна для ряда стран Западной Европы Германия, Франция и др. Здесь растет занятость в сфере услуг. В обрабатывающей промышленности она сокращается, но уровень ее еще достаточно высок. Обработка информации интегрирована непосредственно в производственный процесс. Новые модели занятости появляются в связи со стремительным развитием информационных и телекоммуникационных технологий ИТТ. Эти модели формируются как на уровне обществе в целом, так и в рамках отдельных корпораций. В х годах мир был плотно опутан информационными сетями. Стал возможен доступ к мощным информационным системам через персональные компьютеры, рабочие станции. Сложилась специфическая инфраструктура в сфере телекоммуникационных систем, которая позволяет предлагать потребителям новые сетевые услуги. Появляются дополнительные рабочие места. Только вокруг Интернета к концу х годов возникло примерно тыс. В Японии в ближайшие 15 лет развитие информационного сектора приведет к созданию 2,5 млн рабочих мест, а в странах ЕС — 6 млн Информационные сети расширяют возможности дистанционной надомной работы, которую нередко предпочитают профессионалы новой сферы услуг. Развитие ИТТ позволяет шире использовать частичную, временную, краткосрочную формы занятости. Происходит эволюция профессионально-квалификационной структуры рабочей силы. Во всех странах мира быстро растущей профессиональной категорией экономически активного населения являются работники преимущественно умственного труда ученые, инженеры, техники, управленческие кадры и др. Творческий потенциал этих кадров является источником создания новых технологий, нововведений в производстве, в сфере управления и организации производства. Многие виды услуг перешагнули через национальные границы и интегрируются в глобальный рынок, где концентрируется высококвалифицированная рабочая сила, обслуживающая огромные объемы экспорта услуг. Самой многочисленной профессиональной категорий в различных странах мира являются индустриальные рабочие. С х годов осуществлялась ориентация на наращивание вложений в трудосберегающую технику, на минимизацию живого труда. В х годах наметилась тенденция к относительному и даже абсолютному сокращению рабочих мест в промышленности, особенно обрабатывающей, что обострило социальные проблемы. Кроме того, выяснилось, что курс на безлюдные технологии задерживает развитие человеческих ресурсов, которое необходимо для прогресса производства. В х годах общество, бизнес пришли к пониманию того, что социально-экономический прогресс обеспечивается сочетанием передовой техники и квалифицированной рабочей силы. Поэтому сегодня удельный вес индустриальных рабочих в экономически активном населении остается значительным. При этом их профессионально-квалификационная структура постоянно меняется. Одни виды труда сменяют другие, исчезают старые и появляются новые профессии. Происходит вытеснение неквалифицированного труда квалифицированным. В передовых, а также в модернизирующихся традиционных отраслях используется высококвалифицированная рабочая сила, а рабочие рутинного труда и квалифицированные рабочие устаревающих профессий вытесняются из производства. Различия в квалификации рабочей силы влияют на размещение производства. Утратившие ключевое значение производства перемещаются из развитых стран в страны третьего мира, где высока доля неквалифицированной дешевой рабочей силы. Важнейшая качественная характеристика трудовых ресурсов мира — их эффективное использование. Оно осложняется наличием безработицы, представляющей собой социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. Уровень безработицы определяется как отношение числа безработных к численности экономически активного населения. Безработица мешает мировой экономике реализовать свои потенциальные возможности. Защита персональных данных ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ. Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные. Правовые аспекты медицинской деятельности и ОМС IV. Институциональные аспекты политики А экономические ресурсы, антимонопольная политика, ами, ия рынка и исправление отрицательных последствий действия рыночного ме Августин выделяет такие аспекты проблемы соотношения Адаптация, ее цели, функции, аспекты Анализ прямых материальных и трудовых затрат. Материальные и трудовые затраты имеют большой удельный вес в себестоимости продукции Анатомо-физиологические аспекты потребностей Антропогенное воздействие на лесные ресурсы планеты и его последствия Антропологические аспекты культуры Архитектурные аспекты Аспекты деиндивидуализации личности Аспекты и методики анализа отраслевой структуры региона. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права?

Трудовые ресурсы мировой экономики: количественный и качественный аспект

Характеристики рено меган универсал механика 2008 года

Давление 210 что делать

Мировая экономика. Часть 1. (конспект лекций). Авторы: Шкуропат А.В., Терский М.В., редактор: Александрова Л.И.

Костюм тролля для девочки своими руками

Как отличить настоящую любовь от влюбленности

Ограничение налогового вычета на детей

Как привязать крючки просто

Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов

Процессный подход к управлению

Образец акта обследования квартиры после затопления

Бронницы расписание автобуса 5

Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов стран мира

Размеров а также

Агибалова история средних веков 6 класс 2016

Мобильный ремонт рвд

Report Page