Когда спрашивают какая зарплата. 💼 Как ответить на вопрос о зарплате: Советы и стратегии 💼

☝️Подробности👆🏼

Ответ на вопрос о зарплате может стать ключевым моментом в процессе собеседования. В этой статье мы расскажем о том, как правильно ответить на вопрос о зарплате, какую сумму назвать и почему не стоит спрашивать о размере зарплаты. Мы предоставим подробные советы и стратегии, которые помогут вам справиться с этой задачей и добиться успеха в поиске работы.

Для перехода к интересующему разделу выберите ссылку:

💡 Универсальный совет: называйте сумму на 15-25% больше предыдущей зарплаты

💡 Будьте готовы к торгу

💡 Полезные советы по обсуждению зарплаты

💡 Выводы

💡 FAQ

👉 Подробнее

При ответе на вопрос о зарплате рекомендуется называть сумму на 15-25% выше, чем на предыдущем месте работы. Этот подход кажется обоснованным для рекрутера и соответствует рыночным стандартам. Однако стоит ожидать переговоров с работодателем, в результате которых окончательная прибавка составит около 10-15%.

Что ответить когда спрашивают какая зарплата 💼

Лучший способ ответить на вопрос о зарплате — не отвечать на него. Если уже на первом собеседовании будет поднят вопрос о зарплате, скажите: «Я смогу дать ответ, как только узнаю больше о должности». НЕ обсуждайте зарплату на прежнем месте работы. НЕ обсуждайте свою «зарплату мечты» или то, что «надеетесь заработать».

Когда спрашивают какую зарплату вы хотите 💼

Универсальный совет — называть сумму на 15-25% больше зарплаты на предыдущем месте. Это покажется рекрутеру обоснованным, и, скорее всего, будет соответствовать рынку. Будьте готовы к тому, что работодатель будет торговаться, и в процессе обсуждения вы остановитесь только на 10 —15% прибавки.

Что ответить когда спрашивают какую зарплату вы хотите 💼

Ваш ответ: “Я заинтересован в том, чтобы найти достойную работу. Я уверен, что какую бы зарплату вы не предлагали, она конкурентная, по сравнению с остальным рынком труда”. Другими словами, я уважаю себя и надеюсь, что я могу уважать эту компанию.

Почему нельзя спрашивать о размере зарплаты 💼

Считается, что данный вопрос по определению не может нести никакой благой цели, тем более, если тот, кто спрашивает и тот, кто должен ответить, трудоустроены и зарабатывают деньги. Дело в том, что любой ответ на этот вопрос заставит спросившего оттолкнуться от этой суммы и сравнить с ней свой доход.

Советы по ответу на вопрос о зарплате 💼

Будьте готовы к торгу: Работодатель может пытаться снизить вашу зарплату, поэтому будьте готовы к переговорам.
Изучайте рынок труда: Знание средних зарплат в вашей отрасли поможет вам назвать обоснованную сумму.
Уважайте себя и компанию: Ответ на вопрос о зарплате должен демонстрировать уважение к себе и потенциальному работодателю.

Выводы: Как ответить на вопрос о зарплате 💼

Ответ на вопрос о зарплате может стать ключевым моментом в процессе собеседования. Лучший способ ответить на вопрос о зарплате — не отвечать на него, а сказать, что вы сможете дать ответ, как только узнаете больше о должности. Если все же придется назвать сумму, рекомендуется назвать сумму на 15-25% больше зарплаты на предыдущем месте. Будьте готовы к тому, что работодатель будет торговаться, и в процессе обсуждения вы остановитесь только на 10 —15% прибавки. Изучайте рынок труда, уважайте себя и компанию, и вы сможете успешно справиться с этой задачей.