Kobieta ma nowych klientow
🛑 KLIKNIJ TUTAJ, ABY UZYSKAĆ WIĘCEJ INFORMACJI 👈🏻👈🏻👈🏻
Kobieta ma nowych klientow
IBM Poland
Home
Autorzy
Archiwum
Home
Autorzy
Archiwum
IBMSpoleczenstwoJutra
Kobieta w świecie nowych technologii
Wybierz kraj/region Poland - Polish Afghanistan - English Algeria - French Angola - Portuguese Anguilla - English Antigua and Barbuda - English Argentina - Spanish Aruba - English Australia - English Austria - German Bahamas - English Bahrain - English Bangladesh - English Barbados - English Belgium/Luxembourg - Dutch Belgium/Luxembourg - English Belgium/Luxembourg - French Bermuda - English Bolivia - Spanish Botswana - English Brazil - Portuguese Brunei Darussalam - English Bulgaria - Bulgarian Bulgaria - English Burkina Faso - French Cambodia - English Cameroon - English Cameroon - French Canada - English Canada - French Cayman Islands - English Chad - French Chile - Spanish China - Chinese (Simplified) Colombia - Spanish Congo - French Congo, The Democratic Republic of the - French Costa Rica - Spanish Croatia - Croatian Croatia - English Curacao - English Cyprus - English Czech Republic - Czech Czech Republic - English Denmark - Danish Denmark - English Dominica - English Ecuador - Spanish Egypt - English Estonia - English Estonia - Estonian Ethiopia - English Finland - English Finland - Finnish France - French Gabon - French Germany - German Ghana - English Greece - English Greece - Greek Grenada - English Guyana - English Hong Kong S.A.R. of China - English Hungary - English Hungary - Hungarian India - English Indonesia - English Iraq - English Ireland - English Israel - English Israel - Hebrew Italy - Italian Ivory Coast - French Jamaica - English Japan - Japanese Jordan - English Kazakhstan - English Kazakhstan - Kazakh Kenya - English Korea, Republic of - Korean Kuwait - English Latvia - English Latvia - Latvian Lebanon - English Libya - English Lithuania - English Lithuania - Lithuanian Madagascar - French Malawi - English Malaysia - English Mauritius - English Mauritius - French Mexico - Spanish Montserrat - English Morocco - French Mozambique - Portuguese Namibia - English Nepal - English Netherlands - Dutch Netherlands - English New Zealand - English Niger - French Nigeria - English Norway - English Norway - Norwegian Oman - English Pakistan - English Paraguay - Spanish Peru - Spanish Philippines - English Portugal - English Portugal - Portuguese Qatar - English Romania - English Romania - Romanian Russian Federation - Russian Saint Kitts and Nevis - English Saint Lucia - English Saint Vincent and the Grenadines - English Saudi Arabia - Arabic Saudi Arabia - English Senegal - French Serbia - English Serbia - Serbian Seychelles - French Sierra Leone - English Singapore - English Slovakia - English Slovakia - Slovak Slovenia - English Slovenia - Slovenian South Africa - English Spain - Spanish Sri Lanka - English Suriname - English Sweden - English Sweden - Swedish Switzerland - French Switzerland - German Taiwan - Chinese (Traditional) Taiwan - English Tanzania, United Republic of - English Thailand - English Trinidad and Tobago - English Tunisia - French Turkey - Turkish Turks and Caicos Islands - English Uganda - English Ukraine - English Ukraine - Ukrainian United Arab Emirates - Arabic United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English Uruguay - Spanish Uzbekistan - English Uzbekistan - Uzbek Venezuela - Spanish Vietnam - English Vietnam - Vietnamese Virgin Islands, British - English Yemen - English Zambia - English Zimbabwe - English Poland - Polish
Poznaj rozwiązania IBM w zakresie chmury hybrydowej i sztucznej inteligencji potrzebne do modernizacji Twojego biznesu
08/03/2019 | Written by: Magdalena Sobiak and Maria Thun-Janowska
Categorized: Chmura | CSR | IBMSpoleczenstwoJutra
Z najnowszego raportu firmy IBM wynika, że jeśli wspieranie kobiet na stanowiskach kierowniczych nie stanie się priorytetem dla firm, to przy obecnym tempie parytet osiągniemy dopiero w 2073 roku. W badaniu przeprowadzonym przez IBM Institute for Business Value udział wzięło 2300 osób na stanowiskach kierowniczych z różnych organizacji i branż (pełne wyniki badania dostępne są tutaj ). Okazało się, że wśród firm biorących udział w badaniu tylko 18% osób na wysokich stanowiskach kierowniczych stanowią kobiety. Kluczowe składowe tego problemu wg raportu to:
Pomimo tych wniosków 12% firm uczestniczących w badaniu wyróżniło się jako liderzy w temacie równouprawnienia. W tych organizacjach kwestie równouprawnienia potraktowano poważnie, a wdrażanie tej polityki jest jednym z ważniejszych priorytetów biznesowych, który posiada solidny plan działania, a nie tylko chęć do zmiany. Motywacją do działania okazało się przekonanie, że firmy wspierające kobiety, z wysokim poziomem różnorodności w kadrze kierowniczej mają większe szanse na osiągniecie sukcesu finansowego. Firmy te stawiają sobie mierzalne cele związane ze wspieraniem kobiet w miejscu pracy i konsekwentnie je realizują.
Nie bez znaczenia jest tu również kultura organizacyjna, którą budują też sami pracownicy. To właśnie ich zaangażowanie w temat równouprawnienia ma ogromny wpływ na podejmowane przez pracodawcę działania i codzienną atmosferę w miejscu pracy. W IBM w Polsce od wielu lat działają grupy pracownicze Women in Business (we Wrocławiu i Katowicach) oraz Women in Technology (w Warszawie), które za główny cel stawiają sobie wzmacnianie kobiet w edukacji, poprawianie ich widoczności na rynku nowych technologii oraz w rozwoju kariery na stanowiskach kierowniczych. Ważnym czynnikiem wspierającym je w tych działania są nowe technologie i narzędzia, jakie daje im IBM. Funkcjonujący system mentoringowy, szkolenia z zarządzania czasem, oraz elastyczny czas pracy, w tym telepracy, pomagają młodym mamom w trudnym okresie adaptacji po powrocie z urlopu macierzyńskiego. U źródeł tych rozwiązań leżą wzajemne zaufanie, traktowanie równości płci jako priorytetu biznesowego oraz technologie, takie jak, IBM Cloud.
Konsekwentne działania wpierające kobiety w miejscu pracy sprawiły, że to, co na rynku uznaje się za dobre praktyki, które należałoby wdrażać, w firmie IBM jest już standardem.
Dorobek firmy został właśnie doceniony przez Fundację Kosmos dla Dziewczynek, której głównym celem jest wspieranie młodych kobiet w edukacji oraz umacnianie ich poczucia wartości. W dniu 6 marca 2019 podczas Gali Plebiscytu Potęga Mocy główną nagrodę w kategorii Moc Wizjonerstwa otrzymał IBM. Wyróżnienie to podkreśla, że warto tworzyć nową jakość w rzeczywistości polskich firm, a równość płci może być wartością wymierną zarówno dla liderów biznesu, jak i mniejszych firm.
CSR & Diversity Leader, Client Innovation Center, IBM Polska
Corporate Citizenship and Corporate Affairs Country Manager, IBM Polska
Pandemia COVID-19 w połączeniu z szybkim rozwojem technologicznym, głęboko zmieniła charakter pracy zawodowej. Jednocześnie pracownicy coraz częściej starają się budować silne i zróżnicowane kompetencje oraz inwestują swój czas w rozwijanie umiejętności cyfrowych, które ułatwiają przejście na hybrydowy model pracy. Według badania IBM Institute for Business Value na temat oczekiwań pracowników większość ankietowanych chciałaby w tym […]
Krakowskie I Liceum Ogólnokształcące im. Bartłomieja Nowodworskiego dołącza do międzynarodowego programu rozwoju edukacyjno-zawodowego P-TECH, opartego na współpracy i uruchomionego w Polsce w 2019 roku z inicjatywy IBM. Porozumienie z IBM oraz Instytutem Badań Edukacyjnych uroczyście podpisali nowi Partnerzy programu: przedstawiciele Urzędu Miasta Krakowa, Akademii Górniczo-Hutniczej, Centrum Technologii Kosmicznych, Fundacji Quantum AI. W ramach programu, krakowscy […]
Nowe rozwiązanie AUMS ma pomóc firmom użyteczności publicznej w bezpiecznym zarządzaniu rozliczeniami klientów przy jednoczesnym zmniejszeniu kosztów IT Asseco Poland przy wsparciu partnera technologicznego IBM stworzyło nową platformę pod nazwą AUMS Portal Klienta. To rozwiązanie nowej generacji w zakresie obsługi klienta, przeznaczone m.in. dla przedsiębiorstw użyteczności publicznej, które chcą umożliwić lub usprawnić cyfrową komunikację, dystrybucję […]
HOME
YOGA
KONTAKT
DLA FOTOGRAFÓW
NEWSLETTER
Back
SKLEP
BLOG
HOME YOGA KONTAKT
DLA FOTOGRAFÓW
SKLEP
BLOG
NEWSLETTER
Newest First
Oldest First
Newest First
Most Liked
Least Liked
Preview
Post Comment…
DLA BIZNESU Kamila Piech May 5, 2020 strona www, doskonała strona, portfolio fotografa, strona dla fotorgafa, projektowanie strony, jak zrobić stronę www, jak zrobić swoją stronę, strona www samodzielnie, squarespace, wordpress, wymarzona strona, budowa strony www
DLA BIZNESU, DLA FOTOGRAFÓW Kamila Piech April 21, 2020 oferta ślubna, oferty fotorgafia ślubna, oferta wzór, wzór oferty, cennik, cennik ślubny, cennik fotorgafa ślubnego, cennik fotograf ślubny, cennik wzór, wzór umowy, fotografia ślubna, dla bzinesu, dla fotografa, dla fotografów, poradnik, poradnik dla fotografa, kamila piech, warsztaty fotograficzne, konsultacje online, konsultacja online
NOWOŚĆ! STUDIO ONLINE W SUBSKRYPCJI! KLIK TUTAJ I DOŁĄCZ DO SUBSKRYBUJĄCYCH :)
7 Sposobów Na To Jak Owocnie Docierać Do Nowych Klientów
Na początku mojej przygody z firmą, biznesem, prowadzeniem działalności i byciem sobie szefową, nie wiedziałam jak Nowi klienci mają mnie znaleźć! :) Próbowałam różnych metod bezskutecznie… Więc doskonale Cię rozumiem, jeśli jesteś w takiej samej sytuacji.
Zaczęłam nie od tej strony i całe szczęście szybko to sobie uświadomiłam i zmieniłam moje podejście. Sama zaczęłam ich szukać, przestałam czekać aż klienci znajdą mnie! :)
Jest to niby prosta sprawa. Ale pomyślisz… jak i gdzie mam ich znaleźć?
Mam dla Ciebie kilka pomysłów co możesz zrobić.
Przede wszystkim zacznij od określenia swojego Wymarzonego Klienta . To pozwoli Ci zrozumieć kogo dokładnie szukasz, kim jest Twój klient, jakie ma potrzeby i co Ty możesz dla niego zrobić :) Dzięki tym informacjom będziesz np. wiedzieć, gdzie przebywa aby móc go znaleźć. Jeśli potrzebujesz wskazówek co do określenia Idealnego Klienta to proszę zapoznaj się z moim Workbook’iem , który możesz znaleźć w zakładce sklep. Ten Workbook ułatwi Ci pracę nad tym punktem :)
Może w kościele, w domu kultury lub w studio Yogi blisko Ciebie jest jakieś wydarzenie, na które możesz wybrać się z aparatem. Rozmawiaj z ludźmi, opowiedz im o tym co robisz, zaoferuj swoje umiejętności i naprawdę zadbaj o to, czego potrzebują. Nawet się nie obejrzysz, a ludzie będą stać w kolejce do Twoich usług :) Pokaż, że masz wielkie serce, otwarty umysł i jesteś dobrym człowiekiem. To wróci do Ciebie w postaci nowych klientów. Oni powiedzą o Tobie swoim znajomym i wieść poniesie się jeszcze dalej w przestrzeń :)
Poproś swoich poprzednich klientów, o to aby polecili Cię swoim znajomym, przyjaciołom, rodzinie. W koło siebie na pewno mają kogoś kto będzie potrzebował fotografa i to na już. W podziękowaniu za polecenie zaproponuj im zniżkę na poczet kolejnej sesji z Tobą lub daj im jakiś drobny prezent. Warto prosić o to co się chce dostać. Bez tego nigdy się nie dowiesz, kto tam na Ciebie czeka by ich sfotografować!
Na platformie Facebook jest mnóstwo grup gdzie Pary Młode szukają pomocy, usługodawców, czy zwyczajnie pogadać o stresie przygotowań do ślubu. Bądź tam! Rozmawiaj z nimi, doradzaj, pomóż rozwiązać jakiś problem. Twój klient dostrzeże Twoje zaangażowanie, Twoje dobro, a to sprawi, że będzie chciał pracować właśnie z Tobą <3 Drugą kategorią są grupy, w których fotografowie dzielą się terminami. Sami mają zajęte więc szukają innych fotografów, aby móc polecić parze i nie zostawić ich z pustymi rękoma :) Jedną z takich grup jest moja grupa Let the Fire Burn , w której wspaniale działa system poleceń <3
Zadbaj o swoich obecnych klientów. Spraw, żeby poczuli się z Tobą wyjątkowo, żeby zapamiętali Cię ze względu na coś szczególnego. Coś co Cię wyróżni na tle innych. Oni są twoimi najwspanialszymi “przyszłymi” klientami. Oni opowiadając swoim przyjaciołom, o doświadczeniu z Tobą, będą Cię reklamować i dzięki temu Twoje dotarcie do klientów będzie ułatwione :) Podaruj im mały upominek po sesji narzeczeńskiej lub Pakiet Powitalny na początku Waszej współpracy albo przygotuj dla nich niespodziankę na dzień ślubu.
Masz bloga na swojej stronie? Używasz go tylko do pokazywania swoich zdjęć? Super! Ale czy wiesz, że możesz go również użyć do tego aby pozyskiwać klientów? Tak! Napisz kilka artykułów o Twojej pracy, o tym jak to wygląda, daj kilka porad. Jak się ubrać na sesję? Jak pozować? Jak wygląda Twoje fotografowanie w dniu ślubu? Dlaczego ważna jest dla Ciebie umowa z klientami? Jak dokładnie wygląda Twoja oferta i dlaczego? Seria małych artykułów. To nie muszą być długie elaboraty, ale zwięzłe informacje dla Twoich wymarzonych klientów :) Oni szukają wielu inspiracji w internecie, bądź jedną z nich :)
Miej gotową super ofertę dla Swoich potencjalnych nowych klientów, którą wyślesz, kiedy będziemy rozmawiać o ich zdjęciach. Konstrukcja idealnej oferty nie jest skomplikowana :) Wystarczy połączyć opis, pakiety, portfolio, opinie w jednym i gotowe! :) A więcej o takiej ofercie przeczytasz w moim poście “ Jak Zbudować Ofertę Aby Nasi Klienci Kupowali Ją Bez Zastanowienia ”. A jeśli masz problem ze stworzeniem takiej oferty to zapraszam Cie serdecznie do mojego sklepu do kategorii OFERTA . Mam tu dla Ciebie kilka gotowych rozwiązań <3
To tylko kilka pomysłów na to jak można szukać swoich wspaniałych klientów <3 Tą listę zapewne możnaby było wydłużyć do 100. Ale wierzę w Twoją kreatywność! Weź kartkę papieru i zacznij spisywać pomysły! To wszystko masz w sobie! Zacznij wykopywać to spod skorupy “nie wiem”, “nie potrafię”, “nie mam czasu” i zamień to w “wiem!”, “potrafię!” I “mam czas!” :)
Zapisz się na mój darmowy cotygodniowy newsletter!
Szanuję Twoją prywatność. Więcej w regulaminie na dole strony.
Dziękuję! Sprawdź swoją skrzynkę, SPAM oraz inne zakładki :) Do przeczytania!
pierwszeństwo udziału w wydarzeniach i warsztatach
AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU USTAWIENIA ZAAWANSOWANE
Hotele mają nowy "sposób" na klientów. Tłumaczą to inflacją
Hotele mają nowy "sposób" na klientów. Tłumaczą to inflacją (Pixabay)
Pisma z hotelu przyszły na 90 godzin przed weselem. Dyrektor hotelu powiedział, że jeśli nie dopłacimy, to wesela nie będzie, drzwi do hotelu będą zamknięte. Dokonaliśmy przelewu, ale w tytule wpisaliśmy, że kwota została zapłacona pod przymusem i groźbą niezrealizowania usługi - pisał mężczyzna.
Nie mówimy tu o byle jakim hotelu, a o X w Krakowie, gdzie od pół roku robimy ustalenia i raz w miesiącu przynajmniej tam byliśmy ustalać szczegóły. Proceder jest obrzydliwy i forma także. Gdyby pół roku, ba, miesiąc temu powiedzieli, że coś im brakuje, pewnie byśmy się dogadali - podkreśla ojciec panny młodej.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Ja bym zapłacił ale obiekt po weselu nadawał by się do kapitalnego remontu bądź do zamknięcia.
Już ja bym im dopłacił, niedoczekanie
Kierownik restauracji powinien mieć wyklepaną michę
Za mało dostał do dopłaty Powinni mu domiar dowalić ze 20 ooo pln za to ze organizuje imprezę poza domem
Skoro koszty wzrosły to hotel musi podnieść , a ten pan chciałby po starych cenach za pół darmo. Każdy to powinien zrozumiec, że sytuacja dwa lata temu a teraz wygląda inaczej.Za to sposób poinformowania pzostawia wiele do życzenia.
Jest to obrzydliwe. Skoro dwa lata trzymali kasę itp chyba mogło nią obracać. Tak samookaleczenia odwoływanie wycieczek w ostatniej chwili czy wycofywanie się z umówi przez dewelopera bu za chwile wystawić mieszkanie 30% droższe;-( słabe:-(
Małżeństwo to dobrowolne ograniczenie się do jednej osoby
Wirtualna Polska przetwarza Twoje dane osobowe zbierane w Internecie, w tym informacje zapisywane za pomocą technologii służących do ich śledzenia i przechowywania, takich jak pliki cookies, sygnalizatory WWW lub innych podobnych technologii umożliwiających świadczenie dopasowanych i bezpiecznych usług, personalizację treści oraz reklamy, udostępnianie funkcji mediów społecznościowych oraz analizowanie ruchu w Internecie.
Kliknij "AKCEPTUJĘ I PRZECHODZĘ DO SERWISU" , aby wyrazić zgodę na korzystanie w Internecie z technologii automatycznego śledzenia i zbierania danych, dostęp do informacji na Twoim urządzeniu końcowym i ich przechowywanie oraz na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Wirtualną Polskę , Zaufanych Partnerów z IAB oraz pozostałych Zaufanych Partnerów , w celach marketingowych (w tym do zautomatyzowanego dopasowania reklam do Twoich zainteresowań i mierzenia ich skuteczności) i pozostałych, które wskazujemy poniżej.
Twoje dane osobowe zbierane w Internecie, takie jak adresy IP, identyfikatory Twoich urządzeń końcowych i identyfikatory plików cookie, informacje o Twoich wyszukiwaniach w Internecie będą przetwarzane przez Wirtualną Polskę , Zaufanych Partnerów z IAB oraz pozostałych Zaufanych Partnerów w celu: przechowywania informacji na urządzeniu lub dostęp do nich, wyboru podstawowych reklam, wyboru spersonalizowanych reklam, tworzenia profilu spersonalizowanych reklam, tworzenia profilu spersonalizowanych treści, wyboru spersonalizowanych treści, pomiaru wydajności reklam, pomiaru wydajności treści, stosowania badań rynkowych w celu generowania opinii odbiorców, opracowywania i ulepszania produktów, zapewnienia bezpieczeństwa, zapobiegania oszustwom i usuwania błędów, technicznego dostarczania reklam lub treści.
Ponadto Wirtualna Polska , Zaufani Partnerzy z IAB oraz pozostali Zaufani Partnerzy przetwarzają Twoje dane na potrzeby funkcji i funkcji specjalnych, które ułatwiają nam świadczenie dopasowanych i bezpiecznych usług, personalizację treści oraz reklamy, udostępnianie funkcji mediów społecznościowych oraz anali
Ssanie kutasa sprawia, że jestem mokra
Amanda Tate i Kimber Day rżną sąsiada
Kąpiel ślicznotek