Клуб анонимных трудоголиков

Клуб анонимных трудоголиков

LiveAndWorkInGermany

Бывают в жизни ситуации, когда появляются хорошие перспективы в определенных направлениях. Например, компания, в которой ты работаешь, собирается внедрять новые технологи, с которыми мало кто из сотрудников знаком. Это может быть переход на облачные решения или перевод части разработки на новый язык программирования. Очевидно, что сотрудники, которые будут владеть этими новыми для компании знаниями, смогут получить хорошие преимущества перед коллегами. Всё что для этого нужно – хорошо разобраться вопросе раньше других.

Личный проект

У меня есть потенциально перспективная тема, которая может принести хорошие «дивиденды»: деньги, авторитет, должность и т.д. Но нужно приложить достаточно много усилий и потратить много времени (а возможно и денег) для получения результата. Т.е. большие вложения сейчас, чтобы без гарантии получить хорошее вознаграждение в будущем. Назовем эту авантюру – «Личным проектом».

 

Как обстоят дела в реальности.

Вдохновившись перспективами, я покупаю книгу по Rust или AWS, или какой-то другой технологии. Я прилежно трачу пару часов в день на чтение книги, но через неделю случается «Завал на работе» или «Мама просит помочь выкопать картошку», или еще что-то. Приходится отложить книгу в сторону и потом в течение месяца к ней не возвращаешься – не до этого.

Через месяц-два я начинаю всё с начала, т.к. многое уже забылось. Проходит неделя или две – и у меня снова срочные дела. Книгу приходится опять откладывать. Так продолжается раз за разом. Проходит полгода-год, а я все никак не уйду дальше сотой страницы.

Вот не идет обучение и всё. Не хватает мотивации? Времени? Усталость? Лень? Возраст? Всегда есть какие-то отвлекающие факторы: устал, дети, жена, ЧМ по футболу, бутылочка холодного пива в холодильнике, нет настроения и т.д. А может это не факторы, а просто отговорки чтобы не делать???

В то же время на работе я работаю над сложными проектами. Постоянно вникаю в новые предметные области. Разбираюсь с новыми вещами. И у меня это хорошо получается. Я «тащу лямку» наравне с другими коллегами и показываю стабильно хороший результат. Руководство довольно моей работой, о чем открыто говорит.

Получается, что на работе, «для дяди», я выкладываюсь на сто процентов, а для себя не могу сделать того же. Я долго думал над этим «феноменом» и пришел к выводу, что мой «личный проект» нужен только мне. Никто, кроме меня, не контролирует сроки, никто не спрашивает результаты. А если не горит, и никто не спрашивает, то можно и не спешить – с собой я всегда могу договориться.

Но я же могу пахать. Я могу добиваться результата. Я могу «упереться рогом» и сделать то, что нужно. Просто иногда не хватает самодисциплины и внешнего контроля, когда речь идет о каких-то личных проектах. Особенно, если сам не уверен в результате.

 

Проблема

У меня уже два года висит один проект, который я хочу реализовать. Скорее даже должен реализовать.

Этот проект мне напоминает мои отношения с девушками в подростковом возрасте. В 14 лет подойти к девушке, которую любишь, и предложить встречаться – очень большое и очень сложное дело. Мне было страшно. Очень страшно. Страшно, что меня «отошьют». Страшно, что будут смеяться. Но лучше сделать этот шаг и пожалеть (в тот момент), что меня отшили, чем не сделать и жалеть об этом всю оставшуюся жизнь, что я не решился и упустил эту возможность. А вдруг все сложилось бы??? Вдруг я ей тоже нравился??? Может все козыри были на моей стороне, а я просто испугался сложностей???

Проект большой и сложный, и я не уверен, что потяну его. Нет, технически и интеллектуально – скорее всего потяну, просто я не уверен в том, что на выходе будет тот результат, который я ожидаю. Есть большой страх, что меня банально «отошьют»: дело просто «не выгорит», и я потрачу кучу своего времени и денег впустую. Я уже проходил через это, и не один раз. Не хочется, чтобы меня отшили снова

Но умом я понимаю, что должен его сделать, иначе буду жалеть об этом, если не всю оставшуюся жизнь, то точно очень долго.

 

Возможная причина.

Почему на работе я могу эффективно работать, а, чтобы сделать что-то для себя я постоянно нахожу отговорки? Может, причина в том, что на работе есть контроль и ответственность? Есть начальник и коллеги, перед которым мне постоянно приходится отчитываться о моих текущих задачах и статусе их выполнения. Да, бывает, что я динамлю сроки, и проект буксует по этой причине. Но мне стыдно перед коллегами в таких случаях – приходится брать себя в руки и наверстывать упущенное.

Также и мои коллеги отчитываются передо мной и начальником. Да и начальник тоже отчитывается перед нами о ходе проекта, над которым мы все работаем. Это взаимная коллективная ответственность.

Вне работы контроля нет. Я сам себе «начальник». Но я достаточно лоялен к себе, поэтому постоянно сдвигаю сроки начала работы над проектом. Я могу быть строгим с собой и работать на результат, когда это очень нужно или очень важно для моей семьи. Но сейчас мне сложно.


Идея.

Хочу собрать вместе небольшую группу людей, каждому из которых за 6 месяцев необходимо реализовать какой-то важный «личный проект». Что-то существенное и сложное. Это может быть изучение языка программирования, изучение новой технологии, подготовка к сертификации. Что-то техническое – понятное всем участникам.

Мы будем встречаться онлайн раз в неделю на коротких брифингах. Каждый будет отчитываться перед другими о проделанной работе.

 

Клуб анонимных трудоголиков 2022.


Для кого?

Клуб для тех, кто хочет реализовать «Личный проект». У кого есть силы и ресурсы, но не хватает мотивации или самодисциплины.

Формат.

Онлайн встречи один раз в неделю (каждую субботу в 11.00 по Москве). Все, как при работе в команде над проектом – каждый рассказывает о своих результатах и делится планом работ на неделю вперед. Все сравнивают достигнутые результаты с тем, что было запланировано.

Когда?

Начало раунда: вторая неделя января 2022.

Сколько?

Раунд длится 24 недели.

Как записаться?

Нужно было заполнить форму. К сожалению, на весенний раунд прием закрыт.

Следующие люди подали заявки, но их настройки приватности не позволили пригласить их в группу:



Обсудить.

Report Page