Классификация хрюш

Насмотревшись на разных представительниц HR-отдела IT-кадров, решил составить свою классификацию.

Классическая Хрюша — недалёкая и хитрая манипуляторша (которая в итоге рискует оказаться на страницах Ебаного). Самоуверенная Хрюша палится ещё на подлёте — в LinkedIn вместо своей честной фотографии она тулит фотку красивой девочки-модели как приманку, а если у тебя с ней дело доходит до реального собеседования, она нехотя признаётся «Фото не моё, но ты меня легко узнаешь — я буду ждать на ресепшене в футболке с надписью Версаси».

Когда ты отвечаешь на её инвайт в Линкедин, чтобы пообщаться, она без приветствий шлёт тебе описание вакансии (не имеющие ничего общего с твоей специализацией — ей пох, она берёт объёмом). Когда ты высказываешь недоумение, что вообще-то пока не ищешь работу, она отвечает «Если не ищешь работу, нахера принимал инвайт??? Урод».

Тупое и жадное животное, оно создаёт негативное впечатление о компании с первой секунды — тот, кто доверил такому человеку нанимать людей, сам наверняка неадекватен.

Приятная разновидность хрюш — это Барби (также известная как HRILF — «HR I’d Like to Fuck»). В каждой большой компании такая есть. Тебе не важно, что она говорит и как она исполняет свои трудовые обязанности — когда ты встречаешь её в офисной кухне, тебе просто нравятся рассматривать её обводы и слушать язык её тела.

Именно такие девочки пытаются нанимать тебя через Тиндер.

Ты мечтаешь, чтобы она выслала тебе «blow job offer» или отсобеседовала тебя, отсобеседовала тебя полностью — но всё зря. Она и сама знает, что слишком хороша для тебя. «Вот тебе корпоративная кружка, на котором напечатан весь наш отдел… Когда будешь пить, держи кружку вот так, чтобы по мне не текли твои слюни, хорошо?»

Как ты наверняка слышал, горные пастухи часто использовали собак — если собака умела загонять стадо овец на базу, то такая собака очень ценились.

В айти же тоже нужно управлять стадом баранов. Для этого нужен наш следующий подвид — «немецкая эйчарка». Это такая специальная злая сука, которую спускают с поводка каждый раз, когда красноглазики начинают дохера хотеть.

Всё время, что ты проработал в компании рядом с ней, можно считать испытательным сроком, потому что весь этот срок — сплошное испытание.

Была у нас одна такая, Марина — ходили слухи, что если мы слишком долго будем сидеть в соц-сетях вместо работы, она просто перегрызёт нам кабель. Мы звали её Марина Дентата.

(Если для тебя «немецкая эйчарка» и HRILF — это одна и та же женщина, поздравляю, юный подован, ты hate-fucker).

Наш хит-парад был бы неполон без хорошей разновидности HR — к таким относится, например, «эйчарівниця». Это наверное единственная нормальная хаэрка, с которой стоит иметь дело. Волшебным образом она разруливает твои косяки, добивается твоего повышения по карьерной лестнице и не мешает повышению зарплаты. Такие встречаются очень нечасто, увы.