Классификация Факторов Экономического Анализа Реферат
Классификация Факторов Экономического Анализа Реферат
Вход
Помощь
Заказать работу
Классификация факторов в экономическом анализе.docx
— 17.80 Кб ( Скачать файл )
© 2009 — 2020 Turboreferat — тысячи рефератов, курсовых и дипломных работ
Предметы
Поиск
Помощь
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2011 в 21:13, реферат
Классификация факторов представляет собой распределение их по группам в зависимости от общих признаков. Она позволяет глубже разобраться в причинах изменения исследуемых явлений, точнее определить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.
Факторы,
которые исследуются в анализе,
могут быть классифицированы по разным
признакам. С точки зрения воздействия
на результаты хозяйственной деятельности
они делятся на основные
и второстепенные, внутренние
и внешние, объективные
и субъективные, общие
и специфические, постоянные
и переменные, экстенсивные
и интенсивные .
К
основным относятся факторы, которые оказывают
решающее воздействие на результативный
показатель. Второстепенными
считаются те, которые не оказывают решающего
воздействия на результаты хозяйственной
деятельности в данных условиях. Здесь
необходимо заметить, что один и тот же
фактор в зависимости от обстоятельств
может быть и основным, и второстепенным.
Умение выделить из разнообразия факторов
главные, определяющие обеспечивает правильность
выводов по результатам анализа.
Большое
значение при исследовании экономических
явлений и процессов в оценке
результатов деятельности предприятий
имеет классификация факторов на
внутренние и внешние , т. е. на факторы,
которые зависят и не зависят от деятельности
данного предприятия. Основное внимание
при анализе должно уделяться исследованию
внутренних факторов, на которые предприятие
может воздействовать.
Вместе
с тем во многих случаях при
развитых производственных связях и
отношениях на результаты работы каждого
предприятия в значительной степени
оказывает влияние деятельность
других предприятий, например, равномерность
и своевременность поставок сырья,
материалов, их качество, стоимость, конъюнктура
рынка, инфляционные процессы и др.
Нередко на результатах работы предприятий
отражаются перемены в отрасли специализации
и производственной кооперации. Эти
факторы являются внешними. Они не характеризуют
усилия данного коллектива, но их исследование
позволяет точнее определить степень
воздействия внутренних причин и тем самым
более полно выявить внутренние резервы
производства.
Для
правильной оценки деятельности предприятий
факторы необходимо разделить на
объективные и субъективные . Объективные
не зависят от воли и желаний людей. В отличие
от объективных субъективные причины
зависят от деятельности отдельных людей,
предприятий, организаций и учреждений.
Факторы
могут также делиться на общие
и специфические . К общим относятся
факторы, присутствующие во всех отраслях
экономики. Специфическими являются те,
которые действуют в условиях отдельной
отрасли экономики или предприятия. Такое
деление факторов позволяет полнее учесть
особенности отдельных предприятий, отраслей
производства и сделать более точную оценку
их деятельности.
По
сроку воздействия на результаты
производства различают факторы
постоянные и переменные . Постоянные
факторы оказывают влияние на изучаемое
явление беспрерывно на протяжении всего
времени. Воздействие же переменных факторов
проявляется периодически, например, освоение
новой техники, новых видов продукции,
новой технологии производства и т.д.
Большое
значение для оценки деятельности предприятий
имеет деление факторов на интенсивные
и экстенсивные. К экстенсивным относятся
факторы, которые связаны с количественным,
а не качественным приростом результативного
показателя, например, увеличение объема
производства продукции путем расширения
производственных площадей, численности
производственных работников и т.д. Интенсивные
факторы характеризуют степень усилия,
напряженности труда в процессе производства,
например повышение уровня производительности
труда.
Если
при анализе ставится цель измерить
влияние каждого фактора на результаты
хозяйственной деятельности, то их
разделяют на количественные и
качественные , сложные и простые ,
прямые и косвенные , измеримые
и неизмеримые .
Количественными
считаются факторы, которые выражают количественную
определенность явлений (количество рабочих,
оборудования, сырья и т.д.). Качественные
факторы определяют внутренние качества,
признаки и особенности изучаемых объектов
(производительность труда, качество продукции,
рентабельность и т.д.).
Большинство
изучаемых в анализе факторов
состоит из нескольких элементов. Однако
есть и такие, которые не раскладываются
на составные части. В связи с этим факторы
делятся на сложные (комплексные) и
простые (элементные). Примером сложного
фактора является производительность
труда, а простого – количество рабочих
дней в отчетном периоде.
Как
уже указывалось, одни факторы оказывают
непосредственное влияние на результативный
показатель, другие – косвенное. В зависимости
от этого различают факторы первого, второго,
третьего и последующих уровней подчинения.
К факторам первого
уровня относятся те, которые непосредственно
влияют на результативный показатель.
Факторы, которые определяют результативный
показатель косвенно, при помощи факторов
первого уровня, называются факторами
второго уровня и т.д.
Воздействие
отдельных факторов на результативный
показатель может быть определено количественно.
Вместе с тем имеется целый
ряд факторов, влияние которых
на результаты деятельности предприятий
не поддается непосредственному
измерению, например, обеспеченность трудящихся
жильем, детскими учреждениями, уровень
подготовки кадров и др.
Одним
из способов систематизации факторов
является создание детерминированных
факторных систем. Создать
факторную систему – значит представить
изучаемое явление в виде алгебраической
суммы, частного или произведения нескольких
факторов, что воздействуют на его величину
и находятся с ним в функциональной зависимости.
Например,
объем валовой продукции промышленного
предприятия можно представить
в виде произведения двух факторов
первого порядка: среднего количества
рабочих и среднегодовой выработки
продукции одним рабочим за год,
которая, в свою очередь, зависит
непосредственно от количества отработанных
дней одним рабочим в среднем
за год и среднедневной выработки
продукции рабочим. Последняя также
может быть разложена на продолжительность
рабочего дня и среднечасовую выработку
Развитие
детерминированной факторной системы
достигается, как правило, за счет детализации
комплексных факторов. Элементные (в
нашем примере – количество рабочих,
количество отработанных дней, продолжительность
рабочего дня) не раскладываются на сомножители,
так как по своему содержанию они однородны.
С развитием системы количественные факторы
постепенно детализируются на менее общие,
те в свою очередь еще на менее общие, постепенно
приближаясь по своему аналитическому
содержанию к элементным (простым).
Однако
необходимо заметить, что развитие
факторных систем до необходимой
глубины связано с некоторыми
методологическими трудностями
и прежде всего с трудностью нахождения
факторов общего характера, которые
можно было бы представить в виде
произведения, частного или алгебраической
суммы нескольких факторов. Поэтому
обычно детерминированные системы
охватывают наиболее общие факторы.
Между тем исследование более
конкретных факторов в экономическом
анализе имеет существенно большее
значение, чем общих.
Отсюда
следует, что совершенствование
методики факторного анализа должно
быть направлено на взаимосвязанное
изучение конкретных факторов, которые
находятся, как правило, в стохастической
зависимости с результативными
показателями.
Большое
значение в исследовании стохастических
взаимосвязей имеет качественный
(логический) анализ
структуры связи между
изучаемыми показателями .
Он позволяет установить наличие или отсутствие
причинно-следственных связей между исследуемыми
показателями, изучить направление связи,
форму зависимости и т.д., что очень важно
при определении степени их влияния на
изучаемое явление и при обобщении результатов
анализа.
Анализ
структуры связи изучаемых показателей
в экономическом анализе осуществляется
с помощью построения блок-схемы,
которая позволяет установить наличие
и направление связи не только
между изучаемыми факторами и
результативным показателем, но и между
самими факторами. Построив блок-схему,
можно увидеть, что среди изучаемых
факторов имеются такие, которые
более или менее непосредственно
воздействуют на результативный показатель,
и такие, которые воздействуют не
столько на результативный показатель,
сколько друг на друга.
Классификация
факторов в экономическом
анализе
Систематизация
факторов в экономическом
анализе
Факторный анализ , понятие, классификация , этапы проведения
Классификация факторов в экономическом анализе - Экономика - KazEdu.kz
Факторы и резервы в экономическом анализе . Тип работы. Финансы, деньги...
Реферат : Классификация факторов и резервов повышения... - BestReferat.ru
Классификация факторов в экономическом анализе
Конструирование Курсовая Работа
Сочинение Различие Между Устной И Письменной Речью
Сочинение Чему Меня Учит Комедия Недоросль
Эссе Что Изучает Дисциплина Основы Уголовного Законодательства
Эссе Моя Любимая Профессия Воспитатель