Классификации понятия деятельность
Классификации понятия деятельностьСкачать файл - Классификации понятия деятельность
Добавить в избранное О проекте. Классификация видов профессиональной деятельности Вид работы:. Все рефераты по гражданскому праву. Общее представление о профессии……………………… Классификация видов труда …………………………………. Общее представление о профессии. Понятие профессия многозначно и означает следующий ряд: В самом широком смысле профессии — это исторически возникшие формы деятельности, необходимые обществу, для выполнения которых человек должен обладать суммой знаний и навыков, иметь соответствующие способности и профессионально важные качества. Профессиональная деятельность — род труда, следствие его дифференциации. Профессиональная деятельность имеет общественный характер. В ней различают как минимум две стороны: Общество выступает в этих отношениях как: Все эти функции могут выполняться государственными институтами например, в случае работы психолога в государственной общеобразовательной школе или частично переданы частным лицам функции организации условий, финансирование и др. Однако даже при передаче функций частным лицам органы государственного управления осуществляют общий надзор за профессиональной деятельностью например, частные школы проходят государственную аттестацию и аккредитацию, трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом РФ, а учебные программы в них строго соответствуют государственному образовательному стандарту ГОС. С точки зрения, общества профессия — это система профессиональных задач, форм и видов профессиональной деятельности людей, которые могут обеспечить удовлетворение потребностей общества в достижении значимого результата, продукта. С точки зрения конкретного человека, профессия — это деятельность, которая является источником его существования и средством личностной самореализации. Для осуществления профессиональной деятельности человек должен обладать суммой знаний и навыков, иметь соответствующие способности, профессионально важные качества личности. Уровень развития этих составляющих во многом определяют темпы становления человека как профессионала и степень успешности его профессиональной деятельности. Существующее сегодня многообразие профессий является следствием исторически сложившегося разделения труда. Для каждого этапа развития общества, его социально-экономического уклада, достижений научно-технического прогресса характерно появление новых и отмирание старых видов трудовой деятельности. Этот процесс в значительной степени обусловливается и отражается в изменениях конкретных компонентов деятельности и характеристик субъекта труда самосознания, самоопределения молодежи и т. Для более ясного и системного представления о современных типах профессий вообще и конкретных профессиях в частности обратимся к вариантам классификации их по различным основаниям. В зависимости от основания классификации профессии объединяются в разные группы. Наиболее общие основания классификации вытекают из структуры самой профессиональной деятельности, которая характеризуется особенностями конкретного вида труда и требованиями к тому, кто его осуществляет. Поэтому общими классификационными основаниями являются характеристика объекта труда и характеристика его субъекта. При характеристике объекта труда профессии делят на группы в соответствии с наиболее частными основаниями: Рассматривая субъекта труда, профессии также делят на группы в зависимости от психофизиологических особенностей и степени необходимой квалификации. Любая профессия, таким образом, может быть комплексно описана, так как она находит свое место в каждой классификации, получая характеристику по тому или иному основанию. Разнообразие характеристик трудовой деятельности определяют возможности многофакторной систематизации классификации ее видов по различным классификационным признакам. В качестве примера можно привести один из фрагментов такой классификации. По характеру рабочей нагрузки субъекта труда и его усилий по реализации трудовых задач выделяют физический и умственный труд. По характеристикам цели труда, рабочей нагрузки, организации трудового процесса умственный труд подразделяется на: В зависимости от условий деятельности выделяют труд в комфортных условиях гигиенические параметры среды в пределах нормативных значений , в необычных условиях при постоянном воздействии неблагоприятных факторов повышенное давление — водолазные работы, низкие температуры — полярники, информационные перегрузки — диспетчерская работа и т. По форме организации деятельности выделяют следующие виды труда: В современном обществе фактически любая трудовая деятельность по содержанию и форме организации объективно становится все более совместной. Индивидуальную деятельность можно только условно рассматривать как изолированную и замкнутую систему, так как реально она всегда включена в структуру совместной деятельности. Психологическая структура совместной деятельности включает такие ее компоненты, как общая цель и конкретные задачи, общий мотив, совместные действия и общий результат. Основные признаки совместной деятельности и свойства ее субъекта тесно взаимосвязаны. Среди основных характеристик субъекта совместной деятельности необходимо выделить целенаправленность, мотивированность, уровень целостности, организованность управляемость , результативность продуктивность , пространственные и временные особенности условий жизнедеятельности коллективного субъекта группы. Мир профессий и специальностей очень многообразен и динамичен — по данным отечественных и зарубежных справочников насчитывается от 7 до 35 тысяч их наименований. В психологии для решения ряда научно-практических задач профориентация, профотбор и др. Психологическая классификация профессий нужна для теории психологии труда, для важнейшего понимания роли психологических факторов в труде. Она нужна и для практических исследований. Многие исследования можно было бы проводить значительно быстрее, если бы уже была разработана определенная типология профессий. Но пока нет строгого единого подхода к классификации профессий, основной недостаток многих из них состоял в том, что они исходили из особой роли, преобладания какого-то одного психического процесса в данном виде деятельности. Били предложены классификации по особенностям внимания, по особенностям интеллектуальной деятельности, но это, конечно, односторонний подход. Были также попытки дать классификацию по видам промышленности; машиностроению, металлургии, химической промышленности, сельскому хозяйству. Такая классификация не может быть психологической. Потому, что в каждой отрасли промышленности имеется довольно большое разнообразие видов труда, которые с психологической точки зрения резко отличаются друг от друга. Интересно, что еще в XVIII веке известный историк и государственный деятель В. Татищев предложил свою классификацию видов профессиональной деятельности: Очень любопытный подход был предложен в х гг. Он положил в основу классификации профессий, причем не только рабочих, степень самостоятельности человека в труде. Этот подход довольно прогрессивный, но, конечно, и здесь сейчас много устарело. Струмилин предложил все профессии делить на пять типов труда: I тип- автоматический труд, строго регламентированный. Это в основном тип конвейерных работ, характеризуемый исполнением довольно однотипных, мелких операций в течение рабочего дня. Сюда он относил такие профессии, как телефонистка, машинистка, где действие не всегда строго регламентированы. Это пожалуй, наиболее уязвимое место в классификации Струмилина, куда он вводил, по сути дела, почти все виды машинно-ручного труда. Это и машиностроители, это и швеи-мотористки, и пр. Следующие два типа, которые он выделил относятся уже не к рабочим профессиям. Это работа конструктора, инженера. Струмилин отнес его в особую группу. И, наконец, последний тип профессий - это свободный творческий труд. Здесь имеются в виду работники разных видов искусства. В целом в этой классификации есть рациональное звено, особенно если подходить к первым двум разделам. Конечно, для современного этапа эта классификация устарела. Она имеет очень большое значение в решении вопросов профориентации и профконсультации молодежи. Она построена на основе многофакторного принципа. Первый ярус составляют пять типов профессий по признаку различий их объектных систем: Это профессии, связанные с сельским хозяйством, пищевой промышленностью, медициной и научными исследованиями биология, география. Определенный интерес к природе не основной должны иметь психолог, менеджер по туризму и гостиничному бизнесу. Указанное деление не означает, что труд человека направлен только на упомянутые выше предметы. Растениеводы, например, работают в коллективе, используют разнообразную технику, занимаются вопросами экономической оценки своего труда. Но все же главный предмет внимания и забот растениеводов - растения и их среда существования. При выборе профессии этого типа важно разобраться, как именно вы относитесь к природе: Особенность биологических объектов труда состоит в том, что они сложны, изменчивы по своим внутренним законам , нестандартны. И растения, и животные, и микроорганизмы живут, растут, развиваются, а также болеют, гибнут. Работнику нужно не просто очень много знать о живых организмах, но предвидеть возможные изменения в них, которые подчас необратимы. От человека требуется инициатива и самостоятельность в решении конкретных трудовых задач, заботливость и дальновидность. Потребности, их классификация и роль в профессиональной деятельности 2. Классификация потребностей, основные уровни удовлетворения потребностей. Мотивация труда и потребности человека в профессиональной деятельности. Скачать Скачать документ Читать online Читать online. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных В соответствии с классификацией видов экономической деятельности по классам профессионального риска утверждено 32 класса. Лицензирование страховой деятельности План. Классификация видов страховой деятельности. Психологическая классификация профессий Е. Основы психологического изучения профессиональной деятельности Психолого-педагогические условия профессионального самоопределения учащихся Профессиональная установка как компонент структуры профессионального сознания В профессиональной деятельности наряду с обобщенными смысловыми установками формируются и специфические установки Карьера, разновидности и планирование II. Нужна качественная работа без плагиата? Другие рефераты по гражданскому праву. Не нашел материала для курсовой или диплома? Наш проект для тех, кому интересно, для тех, кто учится, и для тех, кто действительно нуждается!
Тема: Классификация видов профессиональной деятельности
Сколько давать линекс после антибиотиков
Venterra кондиционер инструкция по эксплуатации
Основные классификации видов деятельности
Олимп парк якорная расписание щель
Как сделать нож скиннер своими руками
Как изменить панель задач в windows 8
Деятельность: понятие, структура, виды
Расписание автобусов екатеринбург каменск уральский 530 маршрут
Как на браузере опера переводить страницы
Понятие «деятельность». Структура деятельности. Умения и навыки как структурные элементы деятельности. Виды человеческой деятельности, их классификация
Как связать весенний берет спицами видео