"Китайцы много работают" - так ли это на самом деле? Устроилась на работу в китайский офис и проверила

О том, как проходил рабочий день моих китайских коллег, и почему работать с китайцами было сложно. 

В рейтинге азиатских стран-трудоголиков, Китай, пожалуй, занял бы третье место, уступив первое место Японии, а второе - Южной Кореи. В прочем, в Сингапуре и Гонконге люди тоже проводят очень много времени на работе. 

В Китае установлена 5-дневная рабочая неделя, общее количество часов: минимум 40, максимум - 48 часов. Но многие работают сверхурочно, по желанию, иногда и 6 дней в неделю. Китайцев много, на каждой работе свои требования и особенности, поэтому не хочу обобщать. Расскажу о своём опыте работы в 3 разных офисах, и хоть они находились в разных городах Китая, принципы рабочего процесса мало чем отличались.

Главное - создавать видимость постоянной работы

— Почему ты ничего не делаешь? - спросила под конец рабочего дня моя коллега.

— Но я уже все закончила. 

— Я знаю, но наш босс не любит, когда мы сидим без дела, ты можешь просто делать вид, что ищешь что-то на компьютере, щёлкать по клавишам. Делай, как я. 

После этого я действительно стала замечать, что китайцы вокруг меня чаще всего просто делали вид, что работали. Получалось это мастерски: напряжённое выражение лица, сконцентрированное на мониторе, где, если присмотреться, ничего нового не создаётся. Зато босс был доволен.

Отсидеть «от звонка до звонка»

В данном случае - до момента, когда можно сделать ”fingerprint“- приложить отпечаток пальца к устройству, которое каждый день фиксирует, во сколько работник пришёл и во сколько покинул рабочее место. Забудешь - потеряешь деньги за целый рабочий день, у нас в офисе такие случаи периодически происходили. 

Как правило, уже за два часа до времени икс, работу все заканчивали, но уйти не могли. Как-то у нас был перенос рабочих часов, и директор обязал нас придти в субботу, когда работы не было в принципе, чтобы мы просто «отсидели» 6 часов. 

Видимость работы китайцы в этот раз не создавали: кто-то смотрел китайские сериалы без наушников, на всю громкость, как они это любят, кто-то залипал в телефоне, кто-то и вовсе лег спать. 

Через 6 часов к устройству с отпечатком пальца выстроилась очередь, и ровно через минуту офис опустел. Что это было и зачем, со стороны понять действительно сложно. Становится ясно, что зачастую в Китае важнее не как ты работаешь, а сколько. 

В другом офисе правила были более демократичными, устройства с отпечатком пальца не было, сотрудников было мало, директора над нами не было, был только наш босс, у которого было несколько бизнесов, включая и этот английский языковой центр для подростков. 

Иногда он был в хорошем настроении, и отпускал нас на полчаса раньше. Но это случалось редко. Был период, когда все сотрудники резко уволились, и осталась только я, и мой босс.

— Смотри, пока ты одна, можешь уходить домой на час раньше, но когда я найду новых сотрудников, будете уходить как раньше, чтобы они не расслаблялись, понятно?

Ох эта китайская логика! Но, приезжая в чужую страну, надо принимать и другие правила. 

Сон и еда - для китайца это всё 

Если вам надо решить какие-то дела, даже не пытайтесь приходить в офис с 12 до 14. Есть большой шанс увидеть такую картину:

Либо более реалистичную, но менее красивую:

У многих моих коллег были раскладушки, и во время перерыва они выключали свет и происходила такая вот «китайская сиеста». 

Я обычно уходила погулять в парк или попить кофе, но как-то, вернувшись пораньше закончить дела, я зашла в кладовку, где хранились материалы, и споткнулась об китайцев, в буквальном смысле. Они спали прямо на полу, на каких-то ковриках. Выглядело это очень смешно 😂 

Сон для китайцев очень важен, поэтому с большой долей вероятности можно утверждать, что если работа позволяет - сотрудники весь обеденный перерыв будут спать. Или есть. Обычно заказывают доставку прямо в офис. То, что в Китае культ еды, знают наверное все. 

Едят и пьют горячую воду работники на протяжении целого дня. У моих коллег были целые запасы печенья, соевых йогуртов, чипсов, и странных рыбных конфет. Судя по их реакции на мое «нет, сегодня я ещё не ела», пропускать прием пищи и работать на голодный желудок считается чуть ли не угрозой жизни 😄 

Внешний вид и дресс-код

На работу вполне можно одеться вот так, если застегнуть ещё одну пуговицу на рубашке:

Понятия «короткая юбка - это неприлично» у азиатов нет, но открытая зона декольте или плечи - вот это уже действительно нарушение рабочего дресс-кода. Если бы я, к примеру, оделась на работу вот так, мне бы сделали замечание:

Внешний вид важен также, как и опыт работы (если не больше). Встречают по одежке - вот это прям про Китай. При приеме на работу даже оттенок кожи может сыграть решающую роль, не принимают в Китае и татуировки.

Работать с китайцами сложно, так как они часто все делают медленно, растягивая на целый день то, что можно сделать за час, и часто делают все в итоге так, что потом приходится переделывать. 

Немного напрягает и атмосфера, в которой надо делать вид, что работаешь, если давно все уже сделано. Выходит, что работают китайцы в офисах много, но процент реальной работы очень мал. Но возможно это просто мое восприятие, либо разница менталитетов мешает.