Keep: כישרונות עולים
אלכס וינשטייןהכירו את המדריך החדש של Keep Network
יחסית לאחרונה, בזכות החבר'ה המצליחים להפליא מצוות הפרויקט Keep, ניתן היה להקים גשר בין שני "עולמות" לכאורה שאינם תואמים: בלוקצ'יין ציבורי ופרטיות דיגיטלית. כבר היום ננקטו צעדים בשבע ליגות להשגת מטרה זו.
בבלוג שלנו כבר הצגנו בפניכם חבר'ה רבים מצוות קיפ
אך היום ברצוני לספר לכם על אנטוניו סלאזר קרדוסו ופיטר דיראגה. הפעם, אנחנו ממש לא יכולים לחכות כדי להדגיש ולשתף את ההצלחות שלהם מכיוון שהצליחו לתפוס עמדות מנהיגות חדשות בצוות שלהם.
ואכן, נחמד לראות כיצד אנטוניו ופיטר הצליחו לגדול כל כך הרבה הן מבחינת עמדותיהם והן מבחינת רצונם הבלתי מרוסן למצות את מלוא הפוטנציאל הטמון בטכנולוגיית הבלוקצ'יין, תוך התחשבות בכל מאפייני הפרויקט. רק באמצעות מאמצים משותפים הצליח צוות Keep ליצור בסיס איתן לפעילותם בו החבר'ה הללו מילאו תפקיד חשוב. לכן נרצה לספר לכם עוד עליהם. תאמין לנו, אחרת לא היינו אנו עצמנו!
אנטוניו
![](/file/ac13592256736c2b463e0.png)
בשנת 2017, אנטוניו היה חבר בצוות קיפ כמפתח מוביל, שתפקידו כולל את פיתוח ארכיטקטורת הפרויקט. במבט קדימה, כתוצאה מכך, הוא הצליח להיות ראש מחלקת הנדסה ולנהל את כל הצוות עם תחילת הפרויקט.
אנטוניו מעיר על תפקידו באופן הבא: "בשל האחריות המוטלת עליי, אני מאוד רוצה להכיר טוב יותר את הקהילה שלנו. אני באמת רוצה להבין - האם אנחנו הולכים בכיוון הנכון וכמה יעילים המאמצים שלנו? איך הם בדיוק יוכלו לעזור לכל המשתתפים במערכת האקולוגית כיום ובעתיד? מדוע פרטיות היא גורם מרכזי כיום? "
במעמד ראש אגף הנדסה משימותיו יהיו: אינטראקציה עם המשתתפים במעגל החיצוני, הודעות לעיתונות, ארכיטקטורת פרויקטים וביקורת פנימית. תוכלו לשוחח איתו ברשתות החברתיות הבאות: Twitter, GitHub ו- Keybase.
פיטר
![](/file/be6dd6d7c54087807d565.png)
בעבר, בצוות הפרויקט של Keep, מילא פיטר את תפקיד המפתח, אך מאוחר יותר הפך למפתח מוביל, שהתרגל בביטחון לפתור את כל הבעיות באמצעות טכנולוגיות מחשב. בנוסף, פיטר מנסה לפתור את כל בעיות הפרטיות בתוך הבלוקצ'יין הציבורי.
בהתייחסו לאחריותו, הסביר פיטר את הדברים הבאים: "בעוד שכולם עוזבים את תשתית הפרויקט למועד מאוחר יותר, הצוות שלנו שם אותה בחזית. בתפקיד המפתח הראשי אוכל לקדם מאוד את הפרויקט שלנו, תוך התחשבות בהזדמנות לעבוד עם ענקי עולם הקריפטו בתנאי המכניקה שאנו מציעים. "
בין היתר, בין המשימות של פיטר בתפקידו החדש יהיו: הצורך לסלק את כל הבעיות שעומדות בפני מפתחים כיום; עמידה במועדים; פיתוח האסטרטגיה של החברה ותוכניות פיתוח ארוכות טווח המסוגלות לממש את המשימות אתה יכול למצוא את פיטר כאן: Twitter, GitHub ו- Keybase.
כשעבדו בצוות Keep, אנטוניו ופיטר הצליחו לתרום בעצמם לפרויקט זה. החלטנו לשאול את החבר'ה לגבי הדבר החשוב ביותר שהם יכולים לתרום לפרויקט, ושאלנו גם כמה שאלות נוספות:
תגיד לי, מה בדיוק, לדעתך, היה החשוב ביותר או בעל הערך הרב ביותר עבור הפרויקט, שהתממש רק בזכותך?
אנטוניו: הצלחתי להקים צוות שיכול להסתדר בלי העזרה המתמדת שלי. יחד עם זאת, אני רואה בחשיבותו גם את מינויו של פיטר בראש.
פיטר: כן, הכל! אני רציני! כשאני עובד על הפרויקט הזה, אני לא זוכר יום שהשתעממתי. אחרי הכל, קיבלתי את ההזדמנות להמיר הרבה מחקר מדעי לפרוטוקולי החתימה הדיגיטלית הקריפטוגרפית האמיתית וה"חיה "ביותר. הצלחתי לפתח וליישם רשת P2P מאובטחת ולשפר את האבטחה של משואות אקראיות. למען האמת, נהנתי מאוד לעבוד על כל זה.
איזה, לדעתך, היה הפרויקט המעניין ביותר שקשור לבלוקצ'יין ומטבעות קריפטוגרפיים בשנת 2018?
אנטוניו: כמובן, השאלה היא ... כואבת. אחרי הכל, רוב הפרויקטים באותה תקופה התבררו כטווח הארוך. עם זאת, הם הפכו לעזרה להופעתם של פרויקטים מדהימים חדשים.
פיטר: נראה לי שבאותה תקופה הגענו לנקודה בה הצלחנו לזהות את רוב החסרונות בפתרונות הקיימים. נדרש מאמץ רב לחסל אותם ולשפר את ביצועי המערכות. לכן, על סמך חוויה זו, אני אגיד שלכל דבר יש את הזמן ואתה רק צריך לפקוח את האוזניים!
מדוע כל כך חשוב לך לספק למשתמשים פרטיות?
אנטוניו: פרטיות היא אחד הגורמים, בהיעדרם לא תבחין מיד. המודעות לנחיצותה מופיעה הרבה יותר מאוחר, כאשר מתעוררות בעיות קשות. האמינו לי, תהליך הפיתרון של בעיות כאלה קשה לנער מעל ראשכם או לשכוח כאשר עוברת נקודת האל-חזור. אני מדבר, למשל, על נוהל איפוס המזהים וכו '.פרטיות היא היסוד של כל אמון, ואמון הוא היסוד של כל חברה. הבלוקצ'יין הציבורי מעורר כיום אמון, אך מבלי להבטיח פרטיות ברמה הנכונה, פשוט אי אפשר לממש את מלוא הפוטנציאל של המערכת הפיננסית החדשה.
פיטר: תאר לעצמך, פעם ישבתי על הספה בבית ודיברתי עם חבר שלי על מחלה נדירה. הטלפון החכם שלי שכב לידי על השולחן. שוחחנו במשך כדקה ואז החלטנו לשנות נושא. אולי לא הייתי זוכר את השיחה הזו אלמלא הפרסומת המוקפצת ההיא עם כדורים למחלה זו במחשב ובנייד ביומיים הקרובים. אני מניח שחלק מהחברות עברו את נקודת האל-חזור זה מכבר. זה ניכר כיום אפילו ברמה הממשלתית. לכן, היום הייתה לנו ההזדמנות האחרונה לעשות לפחות משהו במצב העניינים הזה.
ברצוננו לומר כי אנו שמחים לקבל את אנטוניו ופיטר לתפקידים החדשים שלהם ומצפים להמשך עבודתם לטובת צוות Keep. אם אתה רוצה לדעת עליהם יותר או לשוחח בצ'אט, אל תשכח לומר "שלום!" כאן: הישאר רפוי.
מקור: https://blog.keep.network/keeps-rising-talent-9af0a55890e0גלה עוד
אם אתה רוצה לדעת מידע נוסף אז:
עקוב אחרינו ב- Reddit.
בדוק את ה- WP שלנו.
בדוק את התוכנית העסקית שלנו.
הירשם לניוזלטר הדואר האלקטרוני.
עקבו אחרינו Twitter.
עקוב אחרינו ב- Slack.
הוסף לנו Telegram