Развитие карьеры в IT.

К руководящей позиции не приходят случайно — к ней надо прийти с правильным мышлением и умением ставить цели.

Какие есть особенности работы в разных типах компаний?

Аутсорсинговая компания — это о различных бизнесах, интересных технологиях на рынке, постоянном развитии и новшествах. Константа в таком типе компаний — твоя специализация.

Если ты новичок, то путь в IT, начатый в большой компании — это отличная возможность получить опыт.

Есть три вектора развития карьеры:

Уровень развития экспертизы: Trainee-Junior-Middle-Senior-Expert.

Углубление знаний в своей области - был front end разработчиком, а стал full-stack разработчиком.

Переход из одного направления в другой - был тестировщиком, а стал девелопером.

Но для того, чтобы построить успешную карьеру в IT, нужно знать domain-отрасль и столкнуться с ее понятиями. Чтобы не быть посредственным специалистом, стоит понимать бизнес клиента.