Как зарегистрироваться на портале ФРМР. Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР): подробный гайд по регистрации и работе с сервисом 👩‍⚕️🏥

Как зарегистрироваться на портале ФРМР. Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР): подробный гайд по регистрации и работе с сервисом 👩‍⚕️🏥

👈🏼Источник🖖🏻

В эпоху цифровизации здравоохранение не стоит на месте, активно внедряя информационные технологии для оптимизации процессов и повышения качества медицинских услуг. Одной из ключевых инициатив в этой сфере стало создание Федерального регистра медицинских работников (ФРМР) — единой электронной базы данных, содержащей информацию о всех специалистах, работающих в системе здравоохранения России.

Нажмите на ссылку, чтобы перейти к нужной части:

💠 Что такое ФРМР и зачем он нужен

💠 Кто должен быть зарегистрирован в ФРМР

💠 Как зарегистрироваться в ФРМР? 🤔

💠 Как проверить, зарегистрирован ли я в ФРМР? ✅

💠 Что делать, если меня нет в ФРМР? ⚠️

💠 «Личный кабинет медицинского работника»: возможности и преимущества 🔐

💠 Заключение

💠 FAQ: часто задаваемые вопросы о ФРМР ❓

👊🏻 Оставить отзыв


👋 Приветствуем вас в мире цифрового кадрового делопроизводства! 💻 Регистрация нового сотрудника в Регистре ФРМР – дело нескольких кликов. 🖱️
1️⃣ Войдите на портал ФРМР, используя вашу учетную запись на «Госуслугах». 🗝️ Это быстро и удобно!
2️⃣ На главной странице Регистра найдите кнопку «Создать» ➕ и нажмите на нее. Вы будете перенаправлены к форме «Новый сотрудник».
3️⃣ Внимательно заполните все поля формы. 📝 Убедитесь, что введенные данные корректны.
4️⃣ Проверили? ✅ Тогда смело жмите кнопку «Сохранить и подписать». 🖊️ Готово! Информация о вашем новом сотруднике успешно загружена в Регистр ФРМР.
🎉 Поздравляем! Вы сделали еще один шаг навстречу современному и эффективному управлению кадрами!

Что такое ФРМР и зачем он нужен

ФРМР — это не просто база данных, а мощный инструмент, призванный решить ряд важных задач:

  • Повышение прозрачности системы здравоохранения: ФРМР позволяет контролировать численность и квалификацию медицинских кадров, отслеживать динамику их перемещений и профессионального роста.
  • Борьба с дефицитом кадров: Благодаря анализу данных ФРМР, органы управления здравоохранением могут эффективнее планировать распределение специалистов и разрабатывать программы по привлечению кадров в дефицитные регионы.
  • Совершенствование системы аккредитации: ФРМР интегрирован с системой аккредитации медицинских работников, что упрощает процедуру подтверждения квалификации и позволяет отслеживать сроки действия сертификатов.
  • Упрощение трудоустройства: Наличие проверенной информации о квалификации специалиста в ФРМР ускоряет процесс трудоустройства и позволяет медицинским организациям оперативно находить нужных специалистов.

Кто должен быть зарегистрирован в ФРМР

Регистрация в ФРМР обязательна для всех медицинских работников, осуществляющих профессиональную деятельность на территории Российской Федерации. Это касается:

  • Врачей всех специальностей 👨‍⚕️👩‍⚕️
  • Среднего медицинского персонала 👨‍🔬👩‍🔬
  • Фармацевтических работников 👨‍ pharmacists
  • Руководителей медицинских организаций 👨‍💼👩‍💼

Как зарегистрироваться в ФРМР? 🤔

Регистрация в ФРМР осуществляется медицинской организацией, в которой трудится специалист. Процесс регистрации включает в себя следующие этапы:

  1. Медицинская организация подаёт заявку на регистрацию сотрудника в ФРМР через портал Госуслуг.
  2. Сотрудник подтверждает свои данные и предоставляет согласие на обработку персональной информации.
  3. ФРМР присваивает сотруднику уникальный номер и вносит его данные в реестр.

Как проверить, зарегистрирован ли я в ФРМР? ✅

Существует несколько способов проверить наличие своих данных в ФРМР:

  1. Обратиться в отдел кадров своей медицинской организации.
  2. Воспользоваться сервисом «Проверка регистрации в ФРМР» на портале Госуслуг.
  3. Авторизоваться в «Личном кабинете медицинского работника» на сайте ФРМР (lkmr.egisz.rosminzdrav.ru) с помощью учетной записи Госуслуг.

Что делать, если меня нет в ФРМР? ⚠️

Если вы обнаружили, что ваши данные отсутствуют в ФРМР, необходимо срочно обратиться в отдел кадров своей медицинской организации для уточнения причин и проведения регистрации.

«Личный кабинет медицинского работника»: возможности и преимущества 🔐

«Личный кабинет медицинского работника» предоставляет удобный доступ к следующей информации и функционалу:

  • Просмотр и редактирование своих персональных данных.
  • Отслеживание статуса своей аккредитации.
  • Подача заявлений на прохождение периодической аккредитации.
  • Получение информации о профессиональных мероприятиях и программах повышения квалификации.

Заключение

Создание ФРМР — важный шаг на пути к формированию эффективной и прозрачной системы здравоохранения в России. Этот инструмент позволяет не только упростить многие процессы, но и создать условия для повышения качества оказываемых медицинских услуг и развития профессионального потенциала медицинских работников.

FAQ: часто задаваемые вопросы о ФРМР ❓

1. Обязательна ли регистрация в ФРМР для медицинских работников?

Да, регистрация в ФРМР является обязательной для всех медицинских работников, осуществляющих профессиональную деятельность на территории Российской Федерации.

2. Как я могу зарегистрироваться в ФРМР самостоятельно?

Самостоятельная регистрация в ФРМР невозможна. Регистрацию осуществляет медицинская организация, в которой вы работаете.

3. Что делать, если я сменил место работы?

При смене места работы необходимо сообщить об этом в отдел кадров новой медицинской организации для внесения соответствующих изменений в ФРМР.

4. Как я могу получить доступ к «Личному кабинету медицинского работника»?

Для доступа к «Личному кабинету медицинского работника» необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.

5. Куда я могу обратиться по вопросам, связанным с ФРМР?

По всем вопросам, связанным с ФРМР, вы можете обратиться в отдел кадров своей медицинской организации или в территориальный орган здравоохранения.


📍 Как зарегистрироваться на Росминздрав

📍 Как узнать Яндекс ID организации

📍 Что такое ID организации

📍 Можно ли наносить тон пальцем

Report Page