Как заполнять анкету на работу образец
Как заполнять анкету на работу образецСкачать файл - Как заполнять анкету на работу образец
Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли. Число, месяц, год и место рождения село, деревня, город, район, область, край, республика, страна. Гражданство если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы кем и когда присвоены. Были ли Вы судимы, когда и за что заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата если имеется. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части. Ваши близкие родственники отец, мать, братья, сестры и дети , а также муж жена , в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество. Ваши близкие родственники отец, мать, братья, сестры и дети , а также муж жена , в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и или оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования если имеется Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или муниципальную службу в Российской Федерации. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. Уполномоченный по правам человека в Ростовской области Пропустить навигацию. Главная Карта сайта Персональная страница Поиск Вход. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли фамилию, имя, отчество не изменял 3. Число, месяц, год и место рождения село, деревня, город, район, область, край, республика, страна 15 января года, д. Иваново Куртамышского района Курганской области 4. Гражданство если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите гражданин Российской Федерации 5. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно английским читаю и перевожу со словарем , немецким свободно 8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы кем и когда присвоены лейтенант, приказ Министра обороны СССР от Были ли Вы судимы, когда и за что заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу судим не был Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата если имеется допуска к государственной тайне не имею Степень родства Фамилия, имя, отчество Год, число, месяц и место рождения Место работы наименование и адрес организации , должность Домашний адрес адрес регистрации, фактического проживания отец Иванов г. Ольховый ранее работала г. Домашняя Аппарат УПЧ Черкасова Ирина Александровна. Структура аппарата Уполномоченного по правам человека в Ростовской области Вакансии Результат проведенного конкурса на включение в резерв аппарата 22 марта года Аппарат Уполномоченного по правам человека в Ростовской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Ростовской области примерная дата проведения - 22 марта года Аппарат Уполномоченного по правам человека в Ростовской области объявляет конкурс на включение в резерв на должность государственной гражданской службы Ростовской области примерная дата проведения - 10 марта года Результат проведенного конкурса на включение в резерв аппарата Объявлен конкурс на включение в резерв дата проведения - июня г. Объявлен конкурс на включение в резерв дата проведения конкурса 20—27 ноября г. Объявление Результат проведенного конкурса на включение в резерв аппарата Результаты проведенных конкурсов на включение в резерв аппарата Результаты проведенных конкурсов на включение в резерв аппарата Результаты проведенных конкурсов на включение в резерв аппарата и замещение вакантной должности Аппарат Уполномоченного по правам человека в Ростовской области объявляет конкурс на включение в резерв на должности государственной гражданской службы Ростовской области Результаты проведенных конкурсов на включение в резерв аппарата дата проведения — Аппарат Уполномоченного по правам человека в Ростовской области объявляет конкурс на включение в резерв на должности государственной гражданской службы Ростовской области дата проведения — 10 декабря г. Результаты проведенных конкурсов на включение в резерв аппарата Форма заявления Анкета Образец заполнения анкеты Аппарат Уполномоченного по правам человека в Ростовской области объявляет конкурс на включение в резерв на должность государственной гражданской службы Ростовской области: Дожностной регламент консультанта секретариата Уполномоченного по правам ребенка Должностной регламент главного специалиста-бухгалтера Вопрос-ответ Какая помощь оказывается осужденным, освобождаемым от отбывания наказания? Причины установления опеки Каковы последствия лишения родительских прав? Могут ли лица из числа детей-сирот оформить в собственность жилье, предоставленное им по договору социального найма? В каких случаях назначается ежемесячная денежная выплата опекунам попечителям? В каком случае ребенок-сирота может получить жилое помещение в порядке льготной очереди? В нашем городе нет специальной школы для детей с задержкой в развитии, а отдавать семилетнего сына в другой город в интернат мы боимся. Как быть, если у ребенка не сложились отношения с учителем, можно ли обучаться у другого учителя не уходя из класса? Какая ответственность предусмотрена для родителя-должника за уклонение от уплаты алиментов на содержание ребенка? Какие льготы при поступлении в ВУЗы предусмотрены несовершеннолетним, находящимся под попечительством граждан? Кто учится в первую смену? Может ли бабушка зарегистрировать в органах ЗАГС факт рождения внучки? Может ли опекун изменить подопечному имя или фамилию? Нужно ли согласие отца при изменении фамилии ребенка? Порядок предоставления льгот и назначения ежемесячной денежной выплаты ЕДВ ветеранам боевых действий После расторжения брака, отец детей препятствует их общению с родственниками. Самовольная перепланировка помещения общего пользования. Сохраняет ли ребенок право пользования жилым помещением, находящимся в собственности одного из родителей, после расторжения родителями брака? Сохраняется ли право собственности в случае изменения места регистрации? Главное - не жалость, участие. Защита в суде - наше право? Как обратиться к Уполномоченному по правам человека в Ростовской области. Обращение Главы Администрации Губернатора В. Процедура обращения в Европейский суд. Детский правозащитник подвела итоги работы за год. За защитой к школьным уполномоченным. Решение чиновника можно оспорить. Все о трудовой книжке. Губернатор вручил Уполномоченному медаль ордена Как изжить очереди? Книги — детям… Проблемы детской беспризорности и безнадзорности Увольнение в рамках закона. Права граждан на судебную защиту и справедливое судебное разбирательство. Права граждан на жилище и жилищно-коммунальное обслуживание. Права граждан на социальное, пенсионное обеспечение и медицинское обслуживание. Проблемы, связанные с соблюдением прав человека при неисполнении судебных решений. Соблюдение прав граждан сотрудниками следственных и правоохранительных органов. Социально-экономическое развитие Ростовской области в году в аспекте соблюдения прав и свобод человека. Учреждение института Уполномоченного по правам человека в Ростовской области, становление и основные направления деятельности. Доклад Уполномоченного по правам ребенка в Ростовской области за год Часть 1. Нарушения прав граждан, допускаемые при регистрации по месту жительства. Нарушения и проблемы, возникающие при изъятии паспортов как необоснованно выданных. Оценка сложившейся в Ростовской области правоприменительной практики миграционных органов, в аспекте деятельности Уполномоченного по правам человека в Ростовской области. Выводы и предложения по совершенствованию правового регулирования и правоприменительной деятельности в сфере миграции. Обращение Уполномоченного по правам человека в Ростовской области к директору ФМС России Константину Ромодановскому. Обращение Уполномоченного по правам человека в Ростовской области к председателю Законодательного Собрания Ростовской области. Обращение Уполномоченного по правам человека в Ростовской области к премьер-министру РФ В. Путину Общий анализ обращений, поступивших к Уполномоченному по правам ребенка в Ростовской области в ноябре-декабре года Доклад о деятельности Уполномоченного по правам ребенка в Ростовской области в году Специальный доклад 'Актуальные проблемы правового регулирования в сфере алиментных обязательств' Доклад о соблюдении прав человека и деятельности Уполномоченного по правам человека в Ростовской области в году Выступление на совещании: Интервью Уполномоченного по правам ребенка в Ростовской области газете 'Наше время' 'Добрые правила нашего дома'. Газета 'Молот' 'Равнение на право'. Интервью Анатолия Харьковского 'Российской газете'. Интервью Аллы Васильевой 'Российской газете'. Газета 'Наше время' Алла Васильева: Хотели как лучше… И получилось Журнал 'О, привет! Интервью Анатолия Харьковского газете 'Молот' Прямая линия в Комсомольской правде. Изменились номера телефонов Государственного органа Московской области 'Уполномоченний по правам человека в Московской области и его аппарат' Лукин против пыток. О порядке паспортизации лиц, заключенных под стражу или осужденных к лишению свободы Памятка иностранного гражданина в Российской Федерации Порядок приобретения иностранными гражданами российского гражданства Права подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений Правовой статус несовершеннолетних с рождения до совершеннолетия Процедура обращения в Европейский Суд Соблюдение прав граждан находящихся на социальном обслуживании в домах-интернатах для престарелых и инвалидов Что нужно знать о семейных формах устройства несовершеннолетних. Уполномоченный по правам ребенка Нормативные документы Конвенция о правах ребенка Областной закон Ростовской области 'О государственном ежемесячном пособии на ребенка гражданам, проживающим на территории Ростовской области' Областной закон Ростовской области 'О ежемесячной денежной выплате опекунам попечителям ' Областной закон Ростовской области 'О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в части содержания в приемных семьях' Областной закон Ростовской области 'О социальной поддержке детства в Ростовской области' Федеральный закон 'О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона 'Об опеке и попечительстве' Федеральный Закон 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей' Федеральный закон 'Об опеке и попечительстве' Федеральный Закон 'Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации' Структура секретариата Структура секретариата Уполномоченного по правам ребенка в РО Школьные уполномоченные Постановление Губернатора Положение о школьных уполномоченных Методические рекомендации Методическая копилка Полномочия и правовой статус Уполномоченного по правам ребенка в РО. Иваново Куртамышского района Курганской области. Образование когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому. Адрес организации в т.
Анкета при приеме на работу
Анкета - это один из документов, посредством которого осуществляется сбор важных для работодателя сведений о претендентах на ту или иную должность. В дальнейшем на основании информации, представленной соискателем в анкете, кадровой службой организации будет формироваться личное дело работника. Какой-либо нормативно-закрепленной формы анкеты в настоящее время нет. Невозможно разработать полностью информативную анкету. В каждом конкретном случае, для каждого предприятия она своя, в зависимости от информации, которую работодатель хотел бы получить от работника. Наиболее социально значимые вопросы, такие как место жительства, гражданство, право на работу, судимости, биографические и профессиональные данные должны быть в ней отражены главное не переборщить с объемом анкеты. Как правило, работник заполняет анкету на этапе собеседования при приеме на работу. В настоящее время большинство соискателей приходят на собеседование с подробными резюме и всевозможными к ним дополнениями, поэтому заполнение анкет распространенно не повсеместно. Зачастую информации, изложенной в резюме, для работодателя вполне достаточно. Прежде всего, правильно заполненная анкета позволяет работодателю оценить претендента с точки зрения соответствия личностной спецификации, то есть понять, какими качествами обладает человек для успешного выполнения порученной ему работы. Заполнение анкеты при приеме на работу Анкетирование претендентов во многом зависит от внутрифирменных правил и чаще всего распространенно в крупных организациях. Как правило, соискателям не сообщается о предстоящем анкетировании, поэтому отправляясь на собеседование помимо резюме желательно прихватить с собой копии или оригиналы других документов, которые так или иначе могут способствовать успешному трудоустройству. Обычно работодатели требуют заполнять анкету от руки, поэтому опрашиваемому необходимо подойти к этому процессу со всей ответственностью и постараться не допускать ошибок и исправлений. Для этого, лучше всего перед началом заполнения ознакомиться со всеми вопросами, представленными в анкете, и набросать в уме предварительный план ответов. Крайне не желательно оставлять в анкете незаполненные пункты. Так, например, если запрашиваемая информация не имеет никакого отношения к соискателю, в качестве ответа можно указать 'не имеется'. Это даст понять людям, которые будут читать анкету, что претендент не пропустил сознательно ИЛИ нет какой-то вопрос. Правовые аспекты составления анкет Впервые, после принятия Конституции Российской Федерации в году, наше государство вспомнило о задекларированной в Основном законе своей обязанности охранять основные права и свободы человека, включая информацию о частной жизни своих граждан. Таким образом, на этапе составления разработки формы анкеты не стоит забывать о статье 86 Трудового кодекса, которая запрещает работодателю собирать получать и обрабатывать персональные данные работника, затрагивающие его политические, религиозные и иные убеждения, а данные о частной жизни только с письменного согласия самого работника. В исключительных случаях, прямо предусмотренных федеральным законом, работодатель вправе собирать указанные данные, если они непосредственно относятся к вопросам трудоустройства например, при допуске к сведениям, содержащим государственную тайну. Невредно напомнить, что на любом этапе работы с кадрами организация обязана соблюдать конфиденциальность, да и просто нормы приличия. В случае не соблюдения режима конфиденциальности информации, минимально провинившийся работник получит выговор, и более, может быть уволен по пункту В статьи 81 Трудового кодекса или даже обвинен по статье Уголовного кодекса РФ 'Нарушение неприкосновенности частной жизни', максимальное наказание по которой - арест на срок от четырех до шести месяцев, что согласитесь тоже неприятно. Образец анкеты приема на работу Word. Пример развернутой формы анкеты бланк, Excel. Бланк сокращенной формы анкеты образец, Excel. Популярные документы Характеристика с места работы Характеристика на студента Как написать заявление на отпуск Характеристика на ученика школы Автобиография. Последние опубликованные Нотариальное согласие супруга на совершение сделки Как родителям оформить согласие на выезд ребенка за границу Акт о внезапной проверке денежных средств в кассе Сведения о показаниях счетчиков ККМ и выручке Как правильно составить отчёт кассира-операциониста. Скачать Образец анкеты приема на работу Word Пример развернутой формы анкеты бланк, Excel Бланк сокращенной формы анкеты образец, Excel.
Примеры анкеты при приеме на работу
Стадион спартак схема секторов рядов и мест