Как я искала работу

Итак, коротко:

• Активный поиск: 3 месяца (2 месяца в Москве, 1 месяц в Канаде)
• Всего подалась на ~20 вакансий по профилю (реклама, маркетинг, исследования), каждая подача сопровождалась CV + Cover Letter, каждый документ затачивала под определенную вакансию
• Из них около 4 откликов, 3 из них закончились собеседованиями (HR + 2 с командой)
• Использовала LinkedIn (купила Premium бесплатную подписку на месяц, думаю, оказалась полезной вещью)
• Смотрела примерный разброс зарплат на Glassdoor
• Мониторила careers разделы у компаний, в которых хотела бы работать
• Отправила около 5 CV+ Cover Letter в компании, где хотела бы работать, но где не было открытых вакансий (спойлер: получила тишину в ответ)
• Порядок собеседований: HR интервью по телефону (чаще асего заранее назначают дату/время по email), потом встреча с командой, задание (опционально), еще одна встреча с директором (опционально)

Наблюдения:

• Процесс пошел быстрее из Канады :)
• Рынок маркетинга/рекламы заметно меньше, чем в России, поэтому вакансий гораздо меньше
• Скорее всего, под конец года вакансий меньше всего
• Не заметила каких-то специфично "канадских" вопросов на собеседовании, все довольно стандартно, применительно к роли, на которую собеседуешься

Ну а так, если оффтопом, то я пошла немного на понижение должности, так как видела, что конкретно по моей специальности очень мало вакансий. Также смотрела похожие по профилю работы. Так я попала из креативного агенства в медийное :) Мне кажется, в моей ситуации это было правильным решением, так как я не знала о рынке Канады ничего. Плюс я довольно открыта к усвоению новых навыков и мне интересно узнать другую сторону индустрии.

Сейчас надо электронно заполнить документы, отослать их и окунуться с головой в жизнь 9-5 с перерывом на обед :)) даже не знаю, скучала я или нет... Увидим :)