Как воспринимать критику?

Мы все знаем, что критика полезна для личностного и профессионального роста. Но сколько бы раз мы не прокручивали в голове эту мысль  — все равно большинство реагирует на нее болезненно. Все потому, что бьет она, как правило, по самому нежному и дорогому — нашей самооценке. 

Плюс критиканы не всегда высказывают свои замечания аккуратно так, “чтобы не задеть”. Некоторые даже суют нос не в свое дело. И вот, вместо того чтобы прислушиваться к сказанному и делать выводы, вы яростно защищаете святое — себя. 

Чтобы этого избежать, ниже представлены советы как справится с критикой о своей работе.

1) Определи источник критики

Критика может быть от незнакомца или анонима в интернете, а может быть и от знакомого более опытного специалиста на работе. Таким образом четко следует разграничить от кого критика будет полезная, а от кого может нести ущерб тебе и твоим задачам. 

Лучше всего, это иметь в кругу знакомых человека, которому ты доверяешь сможешь, и можешь обратиться за пожеланиями и предложениями. Такое менторство намного больше даст тебе для положительного результата. 

2) Посмотри на критику объективно

Есть ошибки над которыми стоит работать: это касается бизнес-логики, структуры, паттернов. А есть, то, что для одного дева можна улучшить, а для второго можно оставить и так. У каждого программиста свой стиль, и если ошибки “стилистического характера” можно на них и подзабить. Иногда нет правильного и неправильного, а есть то, что нравится и нет. Принимай критику по существу. Пусть человек называет что не нравится, почему, и как можно изменить то, что есть.  

3) Есть люди довольно эмоциональные

Если ты относишь себя к таким, стоит научиться не поглощать негатив и не брать все на свой счет. Обращай внимание не на эмоциональную подачу, а на содержание, где кроется твоя зона развития. 

4) Поблагодари критикующего

Поблагодари критикующего, поскольку он укажет тебе на твои недостатки со стороны, а тебе останется только их исправить. Но опять же, это касается конструктивной критики. В любом случае то, что на твою работу обратили внимание, уже есть хорошо. Пользуй и бери максимум с этого.

5) Не бойся переспрашивать

Если остались смутные сомнения после критики, не бойся переспрашивать, уточнять и копать вглубь. Это покажет твою заинтересованность и вовлеченность в процесс, а также, что тебе не все равно на отзывы.

Хочу также напомнить, что есть и позитивные фидбеки. Спрашивать сеньоров о том, что получается хорошо, в чем твои преимущества. Пусть для кого-то это выглядит как набивание похвалы, но свои сильные стороны знать тоже нужно. Возможно ты подмечаешь то, что не видят другие, или твои идеи дают повод подумать всем членам команды. 

И помните:

«Никто не строит карьеру, получая только похвалу, — отмечает Брайт. На самом деле, если вы давно не слышали конструктивной критики, это значит, что вы, возможно, ничему не учитесь».