Как учиться самоорганизации?

Как учиться самоорганизации?


Призывы к самоорганизации и борьбе, к созданию профсоюзов и советов бессодержательны, пока в обществе нет даже минимальных представлений о том, как это делать. Они ничем не полезнее общих фраз о том, что капитализм это плохо или «есть только два класса».


Отдельных вспышек рабочего движения хватает, но раз за разом новые группы людей проходят по одним и тем же граблям и закономерно проигрывают. Каждый проигранный протест влечёт за собой выученную беспомощность, апатию, отбрасывает общество назад.


Для того, чтобы рабочее движение и другие формы самоорганизации были успешны, нужно распространять знания, представления, ролевые модели поведения, реальные примеры побед. Примеры эти должны быть живыми и детальными, а не простой и бессодержательной констатацией факта победы забастовки.


Кто донесет эти знания до общества, если даже у большинства левых знания о принципах самоорганизации и коллективной борьбы отсутствуют?


Общество, в котором любые протестные действия провальны, не будет деятельно политизироваться. За вами не пойдут массово рабочие, пока у них нет представлений, образцов того, что вы им предлагаете. И эти знания могут появиться лишь в критической ситуации, когда у загнанных в угол людей не будет другого выбора, кроме как действовать и набивать шишки снова и снова.


В то же время, если нет значительной группы людей, обладающих такими знаниями и опытом самоорганизации и передающих их, народ не сможет реализовать свой потенциал и добиться изменений в обществе и стране - на очередной набитой шишке он сдастся. Тем более невозможны будут никакие «авангарды пролетариата» без самого пролетариата, активного и понимающего свою силу.


Союз марксистов ставит целью изменить эту ситуацию. Мы приглашаем как активистов-одиночек, так и группы из других организаций на курс органайзинга.


Курс состоит из 6 семинаров:

1 Вводное занятие. Роль органайзинга в изменении общества, типы профсоюзов, целеполагание по SMART, этапы органайзинга.

2 Корпоративное исследование. Первичное исследование, изучение коллектива и поиск слабых мест работодателя.

3 Методы борьбы.

4 Профсоюзная кампания. Планирование и проведение кампании, метод «три стрелки».

5 Общение. Задачи, принципы общения, структурированный диалог, семантика, инструменты.

6 Структура профсоюза. Структурные тесты, карта предприятия, чартинг.


Записаться на курс можно, подав заявку через @marxistunion_bot


Report Page