Как татуировки влияют на работу. Как татуировки влияют на трудоустройство: узнаем все детали

👈🏼Автор🥴

Татуировки — один из видов самовыражения, который становится все более популярным среди молодого поколения. Однако, как многие знают, работодатели не всегда относятся к этому явлению с пониманием. В данной статье мы рассмотрим, на каких видах работ такие украшения тела недопустимы, можно ли устроиться на работу с тату и, насколько правомерен увольнение по этой причине. Также вы узнаете, для кого татуировки противопоказаны и когда стоит поосторожней.

Перейдите к нужному разделу, выбрав соответствующую ссылку:

🎈 Как татуировки влияют на работу: отдел кадров

🎈 Куда не примут на работу с татуировками

🎈 Можно ли устроиться на работу с татуировкой

🎈 Можно ли уволить за татуировку

🎈 Рекомендации

🎈 Выводы

👆🏻 Подробнее

Татуировки могут оказать влияние на трудоустройство. Если татуировка расположена на месте, которое можно закрыть одеждой, то работодатель не обязательно будет на нее обращать внимание. Однако, если татуировка расположена на лице, шее, кистях или пальцах, то это может негативно сказаться на процессе трудоустройства. В некоторых компаниях татуировки на видных местах не приветствуются и могут стать причиной отказа в приеме на работу. Однако, у некоторых людей, занимающих высокие должности, татуировки не являются помехой. В каждом случае решение о приеме или отказе принимает отдел кадров. Важно понимать, что наличие татуировки на видном месте может отразиться на возможностях трудоустройства, поэтому перед нанесением татуировки нужно взвесить все «за» и «против».

Куда не примут на работу с тату

На некоторых должностях, таких как модель, работник государственной службы, продавец в бутике или магазине со строгим дресс-кодом, работник банка или офиса, а также сотрудник полиции, прокуратуры и МЧС, присутствие татуировки может стать причиной отказа в трудоустройстве. Эти профессии требуют отработки определенных стандартов и гарантированного внешнего вида. Однако, если татуировка может быть закрыта одеждой, возможно, что на нее закроют глаза.

Можно ли устроиться на работу с татуировками

Исследования, проведенные специалистами в области кадрового делопроизводства показали, что татуировки не препятствуют трудоустройству. Тем не менее, следует учитывать, что кроме профессиональных качеств, работодатели также обращают внимание на общий внешний вид кандидата и соответствие некоторым этическим стандартам. Поэтому возможны случаи, когда татуировка на видимых частях тела станет причиной отказа.

Можно ли уволить по причине наличия татуировки

В случае если работодатель ознакомил кандидата с дресс-кодом, установленным в компании, и на следующий день обнаружил татуировку на видимом месте, увольнение возможно. Кроме того, работник может быть уволен, если на момент обнаружения татуировки на нем уже было неснятое дисциплинарное взыскание. Также необходимо учитывать, что некоторые профессии (например, работники армии) имеют строгий запрет на наличие татуировок.

Почему не рекомендуется делать тату

Хотя татуировка является одним из способов самовыражения, наличие определенных заболеваний может стать препятствием к ее нанесению. Так, не рекомендуется делать татуировки людям, страдающим ВИЧ, гепатитом, болезнями крови, онкологией, высоким артериальным давлением или психологическими заболеваниями, такими как шизофрения и эпилепсия. Татуировки также не желательны во время беременности и при наличии аллергических реакций.

Полезные советы и заключение

Итак, если вы решились на татуировку, рекомендуется ознакомиться с дресс-кодом в компании, где вы работаете, и убедиться, что наличие такого украшения тела не противоречит этому документу. Если вы только ищете работу, возможно, стоит заранее узнать у работодателей, как они относятся к татуировкам. В любом случае, стоит помнить, что татуировка — это перманентное изменение вашего внешнего вида, которое может повлиять на вашу карьеру.