Как стать женщиной-лидером

Миру нужны примеры женщин, кто уважает себя, свои циклы, живет в согласии со своими ценностями, а не кричит с пьедестала или показывает идеальную жизнь в соц сетях.

Скорее всего, вы уже не молодая девушка, мысли которой витают вокруг базового обустраивания жизни. Вы прошли свой сложный путь и трудности. 

И точно думаете о ситуации не только дома, но и в мире. Ваше сердце щемит от несправедливости к другим людям, так же как к своим близким. 

Вы хотели бы менять этот мир к лучшему, но пока непонятно где взять силы, ресурсы и с чего начать.

Но вы точно знаете, что вам не все равно в каком мире будут жить наши дети (даже если это не лично ваши дети, чужих детей не бывает).

Мы часто ищем ответы вовне относительно того, что думать, что есть, что делать. Но все ответы и понимание, где истина лично для вас, находятся все равно внутри. 

Вы родились для этого времени перемен!

На саммите мира в Ванкувере в 2009 году Далай-лама сказал: «Мир будет спасен западной женщиной». Почувствуйте каждой клеточкой своего тела, что слова Его Святейшества верны! 

Вокруг я вижу, как женщины восстают и заявляют о своей мудрости и мягкой силе. 

Вы пришли сюда со своим нектаром, накопленным задолго до этого, чтобы быть примером, чтобы помогать и учиться.

Сейчас в каждой сфере общества происходят массовые глобальные сдвиги, раскрывающие личный и коллективный свет и тень. 

Системы угнетения, контроля, несправедливости и господства, как внутри, так и снаружи пытаются удержаться на арене. В мире много дезориентации и меняются привычные ориентиры

Если вы чувствуете эту энергию, помните, звезды рождаются из хаоса!

Могу ли я быть лидером если я "просто мама"?

Хотите ли вы этого или нет, осознаете или нет, но вы уже лидер.

Ваши дети за вами следуют, впитывают ваши привычки, паттерны мышления, отношение к миру, установки и многое другое. 

Вы для них пример для подражания, источник поддержки, любви и одобрения.

Когда рождаются дети, нам приходится взять другой уровень ответственности. 

Я думаю у всех разный, но для меня создавать и поддерживать: пространство дома и эмоциональную атмосферу семьи, режим дня, расписание классов и доп занятий детей, питание семьи.

Все это намного сложнее чем запуск на 450 человек!

В исследовании Welch приняли участие 2000 мам с детьми в возрасте от 5 до 12 лет, и было обнаружено, что они работали по 14 часов в день.  

В среднем эти работающие мамы приходили на работу в 6:23 утра и заканчивали свои материнские обязанности в 20:31. 

Это 98 часов в неделю так как выходных у мамы тоже нет. 

Мамы малышей часто дают много своего ресурса и по ночам, так что отдача идёт круглосуточная.

Это лидерство, которое требует: 

• полного присутствия и включённости
• открытого сердца и смекалки
• гибкости и дальновидного планирования.

Делать это честно и полноценно — огромный труд.

Есть такая пословица: «Рука, качающая колыбель, правит миром». Чаще всего это делает мама.

Мы передаем убеждения о мире, паттерны работы с эмоциями, восприятия мира и себя.

Чего стоит справиться с вихрем эмоций маленький детей! При этом создавая бережное любящее пространство, в котором нет запрещенных чувств и интенсивности выражения эмоций.

Создать наполненное, светлое, уютное пространство дома, где хочется расслабиться, можно наполниться силами, где легко учиться, нравится готовить и приятно проводить время с семьей и друзьями.

Это отдельное искусство и огромная работа, которая требует и физической и мысленной энергии. 

Я восхищаюсь женщинами, у которых есть этот талант и у которых можно этому поучиться

Часто мы принимаем это как данность.

Забываем сколько в это вложено времени, труда и энергии. 

Даже если у нас есть помощники — с одной стороны это облегчает труд, а с другой заставляет выйти на новый уровень лидерства. 

Потому что управление командой, даже если это один или два человека - это тоже навыки выстраивать отношения и давать обратную связь так, чтобы взаимодействие было полезно и приятно всем. 

Чтобы управлять семейным кораблем, держась за руку с партнером, или без него, нам нужно культивировать в себе качества лидерства, признаем мы это или нет. 

Если мы впадаем в позицию жертвы, выражаем недовольство, пытаемся справиться теми же стратегиями, которые помогали нам когда мы были одни, без детей — мы не можем расти в своей роли. 

Но если мы это делаем осознанно, то мы можем расти бесконечно, потому что это огромное поле для исследования и развития.

Пришло время вернуть себе свой Голос, свою ценность и вспомнить, что вы и ваш выбранный путь Женщины священны

У вас внутри есть нектар, который нужен вам для обновления и всему миру для возрождения.

В разные жизненные циклы у нас разные задачи. В определенный момент абсолютно естественно занять позицию мудрой женщины в своем сообществе и стать лидером.

Женщина, которая готова идти в направлении лидера своего сообщества в настоящем или будущем, должна:

• Знать как получить доступ к своей внутренней интуитивной силе
• Научиться синхронизировать работу мозга и сердца
• Стать примером того, что можно управлять своей жизнью и служить без выгорания
• Находить креативные решения для проблем, где идти напролом не получается
• Сотрудничать, а не доминировать и не соревноваться друг с другом.

Мудрая женщина-лидер создает гармонию сначала у себя внутри. Гармонию мужской и женской энергии, целенаправленности и доверия миру, рациональности и интуиции, фокуса на настоящем и дальновидности, природы и технологий будущего.

Это огромный путь и начинать готовится к нему нужно сейчас сколько бы вам не было лет.