Как попасть на ютуб, не подозревая об этом

Итак, продолжение истории. Какого-либо ответа от отказавшей мне компании не последовало. Естественно, я спросила причину ответным письмом, но ответ был формальный, в стиле “мы внимательно оценили специфику работы у нас и ваше резюме и блаблабла”. Я была в отчаянии, буквально прорыдала весь день, так этот отказ был для меня несправедлив. Но затем настал новый день, новые пациенты на работе, новые конфликтные и просто сложные ситуации, а значит рука сама потянулась отправлять новые отклики.

Я откликалась во все компании где требовались джуны, а также везде где требовались просто разработчики (без уточнения грейда), прикрепляла свое резюме и портфолио, старалась подумать чем именно могу быть полезна именно им. Все продолжалось в том же ритме: отказы, тестовые, опять отказы.

Однажды мне пришло тестовое на довольно устаревший стек технологий, с которым я не работала. Но там было написано: ваш опыт неважен, но если справитесь с тестовым - мы вас рассмотрим. Само по себе оно было не сказать что сложным, но довольно объемным + незнакомый фреймворк. Компания была так себе, зарплату они предлагали очень маленькую, но к тому времени была идея попасть “хоть куда”, поэтому я сидела и неделю делала это тестовое задание. Доделала, отправила, сказали что в течение 3 дней ответят (спойлер: прошла неделя - так и не ответили).

В это же время меня пригласили на онлайн собес в еще одну компанию, офис находился в Москва-сити, выглядело все неплохо и технологии были те, с которыми я уже делала проекты в Яндекс.Практикуме, правда компания была не очень знакомая. Я подготовилась, подключилась в назначенное время, вопросы были примерно такие же как и везде, в целом все происходило как обычно, даже довольно скучновато. Единственное что я заметила - были небольшие задержки иногда после моих ответов. Но затем со мной попрощались и как обычно сказали что со мной свяжутся.

Наутро я проснулась от сообщения: знакомая по Практикуму написала что видела меня в записи стрима на ютубе. Оказывается, без моего ведома меня записывали и транслировали в прямом эфире, обсуждали мое резюме. Я посмотрела этот стрим, стало как-то очень гадко. Идея изначально у ребят была хорошая: проводить онлайн собесы, обсуждать в чате ответы на вопросы, но при этом исполнение получилось ужасным: меня не уведомили о том, что это публичный собес, в стриме откровенно высмеивали меня, мой внешний вид и тп, да и название стрима сделали заведомо хайповым, что-то типа “Девочка-джун пытается во фронтенд” с выдернутой фоткой из резюме.

Когда я написала с просьбой удалить видео, в ответ мне нахамили. Очень сильно поддержали в сообществе Практикума: я описала произошедшее, ребята начали реагировать и жаловаться на видео. В ответ на это ведущий стрима начал высмеивать меня еще больше, в стиле “мы вообще-то добро делаем, помогаем таким как вы получить опыт прохождения собесов”.

Во-первых, опыт прохождения публичного собеса я уже получила.

Во-вторых, использование меня в своих стримах неправомерно без моего разрешения.

В-третьих, это время я могла бы потратить на настоящий собес.

Споры заняли несколько дней, но все-таки это видео было удалено. Сейчас, после того случая, я вывела для себя несколько правил:

• не включать камеру на онлайн собеседовании, пока не включит кто-то с той стороны;
• проверять компанию, хотя бы реальная ли она.

Можно вдогонку накинуть еще много советов себе тогдашней: не ходить в ноу-нейм конторы, уходить с собеседования если что-то “идет не по плану”. И это все работает сейчас, когда у меня уже опыт 3 года. А когда ты ищешь первую работу — ты вот так вот и варишься в этом котле из непонятных компаний и некомпетентных собеседующих. Если быть очень разборчивым — поиск работы может затянуться на годы, за это время можно просто перегореть и разочароваться.

Настроение конечно у меня стало еще хуже 😀 Казалось, что я бьюсь об стенку головой собирая все возможные странные ситуации по пути. Как говорится, “не мое наверное”. И тут мне предложили прийти на очередное собеседование по результатам тестового задания…